УТРАТИЛО СИЛУ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ МО Г.НИЖНЕВАРТОВСК
ОТ 02.04.2003 N 316
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НИЖНЕВАРТОВСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 апреля 2001 г. N 316
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ КРИТЕРИЕВ
МАССОВОГО ВЫСВОБОЖДЕНИЯ РАБОТНИКОВ С ПРЕДПРИЯТИЙ,
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
И ВАРИАНТОВ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ
Для определения принципов взаимодействия работодателей,
профсоюзов, службы занятости и органов исполнительной власти
муниципального образования города в условиях массового
высвобождения работников с предприятий, учреждений и организаций
города, принятия мер, стимулирующих к трудовой деятельности
незанятого населения, и в целях приведения нормативных правовых
актов муниципального образования в соответствие с
законодательством Ханты - Мансийского автономного округа,
руководствуясь статьей 40.2 Кодекса законов о труде Российской
Федерации, статьями 7, 21 Федерального закона "О занятости
населения в Российской Федерации" и Постановлением Правительства
Российской Федерации от 05.02.93 N 99 "Об организации работы по
содействию занятости в условиях массового высвобождения", на
основании статей 36, 37 Закона Ханты - Мансийского автономного
округа "О содействии занятости в Ханты - Мансийском автономном
округе":
1. Признать утратившими силу постановления:
- Главы Администрации города от 06.04.98 N 243 "О некоторых
условиях трудоустройства и массового высвобождения работников
предприятий, учреждений и организаций независимо от форм
собственности в городе Нижневартовске";
- Администрации города от 19.02.99 N 102 "О внесении
дополнения в постановление Главы Администрации города от 06.04.98
N 243 "О некоторых условиях трудоустройства и массового
высвобождения работников предприятий, учреждений и организаций
независимо от форм собственности в городе Нижневартовске".
2. Признавать массовым высвобождение или временную
приостановку работ, затрагивающих более 10 процентов общего числа
работающих в организации, филиале, представительстве в течение
одного года, но не менее 30 работников в течение 30 календарных
дней.
3. Массовое высвобождение работников, связанное с
рационализацией производства, совершенствованием организации
труда, ликвидацией, перепрофилированием предприятия или его
структурных подразделений, полной или частичной приостановкой
производства по инициативе работодателя, осуществляется при
условии предварительного, не менее чем за три месяца, уведомления
государственного учреждения "Нижневартовский городской центр
занятости населения" по форме согласно приложению 1.
4. Работодатели при реорганизации или ликвидации предприятий,
сокращении численности (штата) работающих не позднее чем за два
месяца обязаны сообщать в государственное учреждение
"Нижневартовский городской центр занятости населения" сведения о
предстоящем высвобождении каждого конкретного работника по форме
согласно приложению 2.
5. В случае если массовое высвобождение на одном или
нескольких предприятиях приводит в совокупности к ухудшению
положения на рынке труда, уровню безработицы 2,5 и более процента
от трудозанятого населения города, то постановлением Главы
муниципального образования города могут приниматься дополнительные
меры по сохранению и рациональному использованию профессионального
потенциала работников, а также меры по их социальной защите.
6. Считать подходящими вариантами работы:
- для всех категорий незанятого населения, если проезд до
места работы составляет не более полутора часов, затрачиваемых
работником на дорогу в один конец от места отправки транспортом
предприятия до места работы, расположенного за пределами города;
- для всех безработных граждан в соответствии с образованием,
квалификацией и состоянием здоровья, кроме подростков и женщин,
воспитывающих детей до 16 лет, и родителей, имеющих детей -
инвалидов, если на предприятии независимо от формы собственности
применяется вахтовый метод организации работы.
7. Постановление опубликовать в средствах массовой информации.
8. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Первый заместитель
Главы муниципального образования
город Нижневартовск
по экономике и финансам
Н.Е.ВАСИЛЬЕВА
Приложение N 1
к постановлению
Администрации муниципального образования
город Нижневартовск
от 9 апреля 2001 г. N 316
ИНФОРМАЦИЯ
О МАССОВОМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ
__________________________________________________________________
(полное наименование предприятия, учреждения, организации)
Отрасль __________________________________________________________
Форма регистрации предприятия (форма собственности) ______________
Вид деятельности _________________________________________________
Адрес ____________________________________________________________
Телефон __________________________________________________________
Списочная численность занятых на предприятии (чел.) ______________
Причина массового высвобождения __________________________________
Численность работников, подлежащих высвобождению (чел.) __________
Дата начала массового высвобождения ______________________________
Дата окончания массового высвобождения ___________________________
Сведения о работниках, подлежащих увольнению
---------------------T-------------------------T-----------------¬
¦Профессия ¦Численность, чел. ¦Дата увольнения ¦
+--------------------+-------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------------------------+-----------------+
¦ ¦ ¦ ¦
+--------------------+-------------------------+-----------------+
¦Итого: ¦ ¦ ¦
L--------------------+-------------------------+------------------
Дополнительные сведения о высвобождении
----T-----------------------------------------------T------------¬
¦N ¦Показатели ¦Численность,¦
¦п/п¦ ¦чел. ¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦1 ¦Высвобождается работников, всего ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦2 ¦Будет трудоустроено, всего ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦ ¦В том числе: ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦2.1¦- на данное предприятие ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦2.2¦- из них после переобучения ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦2.3¦- на другое предприятие города ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦2.4¦- из них после переобучения ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦3 ¦Будет предложено выйти на пенсию ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦3.1¦В том числе на досрочную ¦ ¦
+---+-----------------------------------------------+------------+
¦4 ¦Обратятся в центр занятости ¦ ¦
¦ ¦(пункт 1 - пункт 2 - пункт 3) ¦ ¦
L---+-----------------------------------------------+-------------
Приложение N 2
к постановлению
Администрации муниципального образования
город Нижневартовск
от 9 апреля 2001 г. N 316
СПИСОК
РАБОТНИКОВ
__________________________________________________________________
(полное наименование предприятия, учреждения, организации)
отрасль _________________________________________________________,
подлежащих высвобождению в связи с сокращением (ликвидацией,
реорганизацией) с _______________________________________________.
Среднесписочная численность работников предприятия ______ человек.
----T--------T-----T-------T-------T------T------T------T--------¬
¦N ¦Фамилия,¦Год ¦Занима-¦Образо-¦Дата ¦Прохо-¦Полу- ¦Средняя ¦
¦п/п¦имя, ¦рож- ¦емая ¦вание ¦сокра-¦дил ¦ченная¦заработ-¦
¦ ¦отчество¦дения¦долж- ¦ ¦щения ¦пере- ¦спе- ¦ная пла-¦
¦ ¦ ¦ ¦ность ¦ ¦ ¦обуче-¦циаль-¦та за ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ние ¦ность ¦три пос-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦(повы-¦ ¦ледних ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦шал ¦ ¦месяца, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦квали-¦ ¦руб. ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦фика- ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦цию) ¦ ¦ ¦
+---+--------+-----+-------+-------+------+------+------+--------+
¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦
+---+--------+-----+-------+-------+------+------+------+--------+
¦1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---+--------+-----+-------+-------+------+------+------+--------+
¦2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---+--------+-----+-------+-------+------+------+------+---------
Телефон ________________ Руководитель предприятия __________
Адрес __________________ (подпись)
Ф.И.О. начальника отдела Профком ___________________________
кадров (подпись)
________________________ Главный бухгалтер _________________
М.П. (подпись)
|
