УТРАТИЛ СИЛУ - РАСПОРЯЖЕНИЕ ГЛАВЫ МО Г.НИЖНЕВАРТОВСК
ОТ 12.03.2003 N 206-Р
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НИЖНЕВАРТОВСК
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 5 июля 2002 г. N 727-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ СОСТАВА И ПОЛОЖЕНИЯ О КОЛЛЕГИИ
ПРИ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
На основании Методических рекомендаций по организации работы
муниципальных органов, осуществляющих деятельность по обеспечению
социальной защиты населения, утвержденных приказом Департамента
социальной защиты населения Ханты - Мансийского автономного округа
от 26.02.2002 N 22-р, в целях повышения эффективности деятельности
коллегии при Управлении социальной защиты населения Администрации
города:
1. Утвердить:
- состав коллегии при Управлении социальной защиты населения
Администрации города согласно приложению N 1;
- Положение о коллегии при Управлении социальной защиты
населения Администрации города согласно приложению N 2.
2. Считать утратившим силу распоряжение Главы города от
08.07.1999 N 499-р "О коллегии при Управлении социальной защиты
населения Администрации города".
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на
заместителя Главы города по социальной защите и охране здоровья
населения Б.А.Саломатина.
Глава муниципального образования
город Нижневартовск
Ю.И.ТИМОШКОВ
Приложение N 1
к распоряжению
Главы муниципального образования
город Нижневартовск
от 5 июля 2002 г. N 727-р
СОСТАВ
КОЛЛЕГИИ ПРИ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
Саломатин - заместитель Главы города по социальной
Борис Александрович защите и охране здоровья населения,
председатель коллегии
Жеребцова - начальник Управления социальной защиты
Татьяна Никитовна населения Администрации города,
заместитель председателя коллегии
Батечко - специалист первой категории Управления
Ольга Исааковна социальной защиты населения
Администрации города, ответственный
секретарь коллегии
Члены коллегии
Архипова - директор муниципального учреждения
Раиса Константиновна "Центр помощи детям - сиротам и детям,
оставшимся без попечения родителей,
"Аистенок"
Васильева - заместитель главного бухгалтера
Елена Николаевна Управления социальной защиты населения
Администрации города
Гринь - директор муниципального учреждения
Федор Иванович "Центр социальной реабилитации"
Гуляев - начальник отдела по делам семьи,
Олег Николаевич женщин и детей Управления социальной
защиты населения Администрации города
Золотухина - директор муниципального учреждения
Светлана Валентиновна "Центр по проблемам семьи"
Иванова - начальник отдела социальных технологий
Ульяна Петровна Управления социальной защиты населения
Администрации города
Колесникова - директор муниципального учреждения
Любовь Дмитриевна "Социальный приют для
несовершеннолетних "Арго"
Коржуков - директор муниципального унитарного
Николай Васильевич предприятия "Пансионат для детей с
ограниченными возможностями "Голубое
озеро"
Куценко - главный специалист - экономист
Ирина Анатольевна Управления социальной защиты населения
Администрации города
Лужецкая - директор муниципального учреждения
Елена Михайловна "Комплексный центр социального
обслуживания населения"
Манукало - начальник отдела социального
Ирина Григорьевна обеспечения Управления социальной
защиты населения Администрации города
Муфтахетдинов - директор муниципального учреждения
Мунир Назибович "Центр по реабилитации наркоманов и
токсикоманов"
Носатая - начальник отдела по назначению и
Татьяна Геннадьевна выплате государственных детских
пособий Управления социальной защиты
населения Администрации города
Панфилов - заместитель начальника Управления
Александр Георгиевич социальной защиты населения
Администрации города
Петренко - главный специалист - юрист Управления
Людмила Михайловна социальной защиты населения
Администрации города
Прокопьева - директор муниципального учреждения
Светлана Геннадьевна "Пансионат для престарелых и
инвалидов"
Самарин - директор муниципального учреждения
Сергей Николаевич "Доставка пенсий"
Федоренко - директор муниципального учреждения
Галина Федоровна "Центр реабилитации для детей с
ограниченными возможностями"
Чигинева - начальник отдела по работе с
Раиса Петровна инвалидами и льготными категориями
населения Управления социальной защиты
населения Администрации города
Шапор - директор муниципального учреждения
Ирина Петровна "Центр социально - психологической
реабилитации участников и инвалидов
локальных войн"
Яговитин - главный специалист по работе с
Вячеслав Анхимович коренным населением Управления
социальной защиты населения
Администрации города
Приложение N 2
к распоряжению
Главы муниципального образования
город Нижневартовск
от 5 июля 2002 г. N 727-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОЛЛЕГИИ ПРИ УПРАВЛЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
I. Общие положения
1.1. Коллегия при Управлении социальной защиты населения
Администрации города (далее именуется "коллегия") является
координирующим и совещательным органом Управления социальной
защиты населения Администрации города (далее именуется
"Управление") по обеспечению единой государственной политики в
области социальной защиты населения города, максимально
эффективной защиты социально уязвимых категорий населения.
В состав коллегии входят:
- заместитель Главы города по социальной защите и охране
здоровья населения (председатель коллегии);
- начальник Управления (заместитель председателя коллегии);
- заместитель начальника Управления;
- начальники отделов, специалисты Управления;
- руководители подведомственных муниципальных учреждений,
предприятий.
1.2. Решения коллегии приводятся в исполнение приказами
начальника Управления. Заседания коллегии проводятся не реже 1
раза в квартал.
II. Основные задачи
Основными задачами коллегии являются:
- разработка мер, направленных на реализацию законодательства
в области социальной защиты населения;
- разработка и реализация целевых программ по социальной
поддержке ветеранов, инвалидов, граждан пожилого возраста, семей с
детьми, малообеспеченных групп населения, граждан, уволенных с
военной службы, и членов их семей и других льготных категорий
граждан;
- усиление адресной социальной поддержки населения;
- повышение эффективности социального обслуживания населения,
в том числе за счет привлечения негосударственных организаций;
- развитие сети учреждений социального обслуживания населения
и укрепление их материально - технической базы;
- расширение спектра и повышение качества предоставляемых
социальных услуг;
- реализация государственной социальной политики в отношении
граждан старшего поколения;
- реализация государственной социальной политики в отношении
инвалидов, формирование реабилитационной инфраструктуры для
инвалидов;
- улучшение положения семьи, женщин и детей, развитие сферы
детского отдыха и оздоровления;
- укрепление системы профилактики безнадзорности
несовершеннолетних, развитие учреждений для их социальной
реабилитации;
- повышение эффективности финансового механизма социальной
защиты населения, привлечение альтернативных источников
финансирования различных видов социальной помощи.
III. Порядок подготовки, оформления и
рассмотрения материалов на заседаниях коллегии
3.1. По срокам действия планы работы коллегии - перспективный
(годовой) и текущие (квартальные) - составляются следующим
образом: перспективный план работы коллегии - с разбивкой по
кварталам, квартальные планы конкретизируют вопросы, намеченные в
перспективном плане.
3.2. Для формирования перспективного плана работы коллегии
члены коллегии представляют в Управление до 1 ноября текущего года
перечень вопросов, рекомендуемых для включения в план работы
коллегии на следующий год.
3.3. Для формирования плана работы коллегии на следующий
квартал члены коллегии к 1 числу последнего месяца квартала
представляют в Управление перечень вопросов, рекомендуемых для
включения в план работы коллегии на следующий квартал.
3.4. Перспективный план работы и квартальные планы работы
коллегии рассматриваются и утверждаются на заседаниях коллегии.
3.5. Вопросы, не предусмотренные планом работы, могут
включаться в повестку коллегии только по согласованию с
председателем или заместителем председателя коллегии.
План работы коллегии направляется членам коллегии для
организации планирования деятельности структурных подразделений
Управления на предстоящий период.
3.6. В соответствии с планом работы коллегии на предстоящий
квартал члены коллегии направляют лицам, ответственным за
подготовку коллегии, не позднее чем за 7 дней до дня заседания
следующие материалы:
- проект постановления коллегии, согласованный с
заинтересованными структурными подразделениями Управления,
сторонними организациями;
- пояснительную записку, содержащую обоснованность,
необходимость его принятия (финансово - экономическое
обоснование);
- предложения или замечания, справки о разногласиях,
подготовленные заинтересованными структурными подразделениями
Управления, сторонними организациями.
3.7. Материалы к заседанию коллегии, подготовленные с
нарушением изложенного порядка, могут быть приняты только с
разрешения председателя коллегии.
В случае невозможности представить материалы к заседанию
коллегии в установленный срок или при отсутствии необходимости
обсуждения лицо, ответственное за подготовку материала, обязано не
позднее чем за 10 дней до заседания коллегии проинформировать
председателя коллегии в форме докладной записки.
В случае непредставления материала в установленный срок вопрос
может быть снят с обсуждения председателем коллегии.
3.8. Представленные материалы рассылаются Управлением членам
коллегии и заинтересованным лицам.
3.9. Приглашение лиц для участия в заседании коллегии
осуществляется членами коллегии, ответственными за подготовку
вопроса, включенного в план работы коллегии, по согласованию с
заместителем председателя коллегии или начальником отдела
Управления, курирующего обсуждаемый вопрос.
Список приглашенных, завизированный членами коллегии,
ответственными за подготовку вопроса, представляется лицу,
ответственному за подготовку коллегии, не позднее чем за 5 дней до
заседания.
3.10. Список выступающих готовится аналогично списку
приглашенных.
3.11. Заседание коллегии правомочно, если присутствуют более
половины членов коллегии.
3.12. Решение коллегии считается принятым, если за него
проголосовало большинство присутствующих членов коллегии.
3.13. Решения коллегии оформляются протоколом. Проекты решений
коллегии должны быть тщательно отредактированы.
Решения коллегии, которые в результате обсуждения требуют
внесения поправок и изменений, готовятся руководством структурных
подразделений Управления, которым это поручено, согласовываются с
членами коллегии и представляются на подпись председателю
коллегии.
Окончательная редакция принятых решений должна осуществляться
в пятидневный срок, кроме решений, по которым определен конкретный
срок.
3.14. Решения коллегии оформляются и рассылаются в течение 7
дней после их подписания по указателю рассылки, который готовится
членами коллегии.
3.15. Заседания коллегии оформляются протоколом в трехдневный
срок и представляются на подпись председателю коллегии.
Выписки из протокола заседания коллегии рассылаются
структурным подразделениям Управления по вопросам, касающимся их
исполнения или ведения.
IV. Председатель коллегии
4.1. Осуществляет общее руководство деятельностью коллегии,
распределяет обязанности между членами коллегии и ответственным
секретарем, координирует их деятельность.
4.2. Информирует Главу города по вопросам, относящимся к
компетенции коллегии.
4.3. Решает организационные вопросы деятельности коллегии.
V. Заместитель председателя коллегии
5.1. Осуществляет подготовку заседаний коллегии, проектов
постановлений коллегии, организацию их выполнения.
5.2. Исполняет обязанности председателя коллегии в случае его
отсутствия.
VI. Ответственный секретарь
6.1. Обеспечивает председателя, заместителя, членов коллегии,
иных привлекаемых к работе лиц необходимыми законодательными и
иными документами.
6.2. Созывает по поручению председателя коллегии членов
коллегии, представителей заинтересованных организаций, учреждений,
предприятий, общественных и иных организаций, специалистов для
участия в работе коллегии.
6.3. Оформляет протоколы заседаний коллегии.
6.4. Обеспечивает своевременное информирование членов коллегии
о поручениях председателя.
VII. Члены коллегии
7.1. Участвуют в работе коллегии, выносят на обсуждение
вопросы и принимают решения, относящиеся к компетенции коллегии.
7.2. Выполняют решения коллегии.
7.3. Вносят предложения по совершенствованию деятельности
коллегии.
VIII. Протокол заседания коллегии
8.1. Результаты рассмотрения вопросов на заседании коллегии
оформляются протоколом.
8.2. В протоколе указываются:
- номер протокола и дата проведения заседания;
- список членов коллегии, присутствующих на заседании;
- список лиц, приглашенных на заседание;
- перечень рассматриваемых вопросов;
- решения, принятые в ходе и по результатам рассмотрения
вопросов;
- результаты голосования по рассматриваемым вопросам;
- особые мнения, предложения и замечания членов коллегии,
оформленные письменно.
8.3. Протокол заседания подписывает председатель коллегии и
секретарь коллегии.
8.4. Протокол направляется всем членам коллегии.
IX. Контроль за выполнением решений коллегии
9.1. Вопрос о необходимости контроля за выполнением решений
коллегии определяется председателем коллегии.
Контроль и организация выполнения решений коллегии возлагаются
на начальника Управления (заместителя председателя коллегии),
заместителя начальника Управления, начальников отделов Управления.
9.2. Приказом начальника Управления назначается лицо,
ответственное за подготовку коллегии.
Лицо, ответственное за подготовку коллегии:
- совместно с председателем и его заместителем составляет план
работы коллегии;
- готовит повестку заседания коллегии;
- контролирует выполнение решений коллегии и в случаях
задержки или невыполнения решений коллегии информирует руководство
Управления;
- обеспечивает своевременное получение информации, отчетов о
выполнении решений коллегии;
- осуществляет первичное рассмотрение поступившей в коллегию
корреспонденции;
- обобщает предложения членов коллегии, заинтересованных лиц
по вопросам, включенным в повестку заседания;
- вносит предложения о снятии с контроля или продлении срока
выполнения решений коллегии на основании информации,
представленной ответственными работниками Управления.
9.3. На каждое контролируемое решение коллегии у лица,
ответственного за подготовку коллегии, концентрируются следующие
документы:
- постановление;
- план мероприятий по организации его выполнения;
- материалы проверок;
- информации отделов управления;
- итоговая справка о результатах выполнения решений.
9.4. Управление обязано информировать членов коллегии о
выполнении решений, принятых на заседаниях.
9.5. Решения коллегии со всеми материалами хранятся в течение
трех лет, после чего сдаются в архив.
|
