УТРАТИЛ СИЛУ - РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭРА Г.СУРГУТА
от 30.12.2003 N 4253
МЭР ГОРОДА СУРГУТА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 11 ноября 2002 г. N 3231
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ РАСХОДОВ
НА ОПЛАТУ ТРУДА И СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ
РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
1. Утвердить для использования в работе по финансовому
планированию на 2003 год единый перечень расходов, подлежащих
включению в сметы расходов и проект бюджета для отраслей бюджетной
сферы (образования, культуры, здравоохранения, социальной службы,
физической культуры и спорта, молодежной политики, органов и
подразделений внутренних дел и противопожарной службы):
1.1. Оплата труда осуществляется в размерах, определенных
Постановлениями Правительства Российской Федерации от 14.10.1992
N 785 "О дифференциации в уровнях оплаты труда работников
бюджетной сферы на основе Единой тарифной сетки" (в редакции от
27.05.1995), от 06.11.2001 N 775 "О повышении тарифных ставок
(окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников
организаций бюджетной сферы", постановлениями Губернатора Ханты -
Мансийского автономного округа, приказами и постановлениями
отраслевых министерств Российской Федерации, распоряжениями Мэра
города.
1.2. Дополнительные виды оплаты труда, производимые за счет
средств бюджета города:
1.2.1. Выплаты стимулирующего характера до 20% от фонда
заработной платы, при этом максимальный размер выплат отдельным
работникам (за особые достижения в работе, заслуги) не должен
превышать 50 процентов.
1.2.2. Доплата постоянным работникам библиотек и музеев
муниципальных учреждений бюджетной сферы, муниципальных клубных
учреждений культуры и спорта, предприятий и учреждений молодежной
политики, отнесенных к 5 - 18 разрядам оплаты труда по Единой
тарифной сетке, в размере 50% должностного оклада.
1.2.3. Ежемесячное текущее премирование от фонда заработной
платы в следующих размерах:
- водителям учреждений и предприятий бюджетной сферы города -
до 100%;
- гражданскому персоналу органов и подразделений внутренних
дел и противопожарной службы:
- рабочим - 100%,
- служащим - 75%.
1.2.4. Материальная помощь постоянным работникам в размере
месячного фонда заработной платы по основной тарифной ставке
(окладу).
1.2.5. Единовременное премирование постоянным работникам в
размере месячного фонда заработной платы по основной тарифной
ставке (окладу).
1.2.6. Сохранить отдельные условия оплаты труда,
предусмотренные распоряжениями Мэра города:
- от 18.03.1997 N 596 "Об определении доплат за
неблагоприятные условия труда работникам библиотек и музеев
бюджетных учреждений";
- 02.12.1999 N 3673 "Об установлении ежемесячной 25-процентной
надбавки к тарифной ставке сотрудникам муниципального учреждения
культуры "Централизованная библиотечная система";
- от 25.06.2001 N 1671 "О совершенствовании системы оплаты
труда мужской баскетбольной команды мастеров "Университет".
1.3. Социальные выплаты, производимые за счет средств бюджета
города:
1.3.1. Единовременное пособие работникам, выходящим на пенсию
по возрасту, в размере до 5 тарифных ставок (окладов),
установленных на момент выхода на пенсию.
1.3.2. Оплата санаторно - курортного лечения в пределах
выделенных денежных средств.
1.3.3. Единовременное пособие в размере среднемесячной
заработной платы работникам, вступающим в первый брак.
1.3.4. Единовременное вознаграждение работникам в связи с
юбилейными датами 50, 55, 60 лет в размере тарифной ставки
(оклада).
1.3.5. Пособие на погребение родных (муж, жена, дети, мать,
отец, брат, сестра) в размере 15 минимальных размеров оплаты
труда.
1.3.6. Оплата мест в детских дошкольных учреждениях по
нормативу, установленному Администрацией города за вычетом
родительской платы на одного работника бюджетной сферы: для полных
семей - 50%, для неполных семей - 100%.
1.3.7. Оплата проживания в общежитиях по нормативу,
установленному Администрацией города, за вычетом жилищно -
коммунальных услуг, оплачиваемых проживающими.
2. Распространить социальные выплаты, перечисленные с пункта
1.3.3 по пункт 1.3.7, на сотрудников Управления внутренних дел
города Сургута и Сургутского района, Линейного управления
внутренних дел на транспорте и отряда Государственной
противопожарной службы N 1.
3. Считать утратившим силу распоряжение Мэра города от
25.12.2001 N 3334 "Об определении расходов на оплату труда и
социальные гарантии работников бюджетной сферы".
4. Запретить руководителям департаментов, комитетов и
управлений Администрации города при заключении соглашений на 2003
год с комитетами профсоюзов принимать от имени работодателей
обязательства, влекущие финансирование в размерах, превышающих
предусмотренные настоящим распоряжением, учитывая, что
установленные настоящим распоряжением условия материального
стимулирования и социальные гарантии превышают уровень,
установленный Правительством Российской Федерации и Правительством
Ханты - Мансийского автономного округа.
5. Дополнительные выплаты, не предусмотренные настоящим
распоряжением, но в пределах утвержденного фонда заработной платы,
разрешается производить только по отдельному согласованию с Мэром
города.
6. Настоящее распоряжение вступает в силу с 1 января 2003
года.
7. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого
заместителя Мэра города Макущенко Д.В.
Мэр города Сургута
А.Л.СИДОРОВ
|
