ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НИЖНЕВАРТОВСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 2003 г. N 261
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ОХРАНЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
НА 2003 - 2004 ГОДЫ
В соответствии со статьей 210 Трудового кодекса Российской
оперативного Федерации, во исполнение Закона Ханты-Мансийского
автономного округа "Об охране труда в Ханты-Мансийском автономном
округе" и в целях реализации постановления Правительства
Ханты-Мансийского автономного округа от 17.01.2003 N 9-п "О
первоочередных мероприятиях по улучшению условий и охраны труда в
Ханты-Мансийском автономном округе на 2003 - 2004 годы":
1. Утвердить мероприятия по повышению уровня охраны труда в
организациях города Нижневартовска на 2003 - 2004 годы согласно
приложению N 1.
2. Рекомендовать руководителям организаций всех организационно
-правовых форм собственности и видов деятельности предусмотреть
включение утвержденных мероприятий в коллективные договоры,
соглашения.
3. Управлению по труду и социальной защите населения
Администрации города (В.А.Сотник):
- обеспечивать совместно с государственными органами надзора и
контроля за охраной труда соблюдение и защиту трудовых прав
работников, включая право на безопасные условия труда;
- оказывать организационную и методическую помощь организациям
города Нижневартовска в реализации мероприятий.
4. Принять к сведению информацию об итогах выполнения
мероприятий по улучшению условий и охраны труда на предприятиях и
учреждениях города Нижневартовска на 2001 - 2002 годы,
утвержденных постановлением Главы города от 27.12.2000 N 1047,
согласно приложению N 2.
5. Постановление опубликовать в средствах массовой информации.
6. Контроль за выполнением постановления возложить на первого
заместителя Главы города Б.А.Саломатина.
Глава муниципального образования
город Нижневартовск
Ю.И.ТИМОШКОВ
Приложение N 1
к постановлению
Главы муниципального образования
город Нижневартовск
от 20 марта 2003 г. N 261
МЕРОПРИЯТИЯ
ПО ПОВЫШЕНИЮ УРОВНЯ ОХРАНЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
НА 2003 - 2004 ГОДЫ
------T-----------------T-----------T----------T-----------------¬
¦ N ¦ Наименование ¦Финансовое ¦ Срок ¦ Исполнитель ¦
¦ п/п ¦ мероприятий ¦обеспечение¦исполнения¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦ Раздел I. Организационно-техническое обеспечение ¦
¦ охраны труда ¦
+-----T-----------------T-----------T----------T-----------------+
¦1.1 ¦Оказание ¦Из средств ¦Постоянно ¦Отдел труда ¦
¦ ¦содействия в: ¦организации¦ ¦Управления по ¦
¦ ¦- создании и ¦ ¦ ¦труду и ¦
¦ ¦укреплении служб ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦охраны труда в ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦города с ¦ ¦ ¦города, органы ¦
¦ ¦обязательным ¦ ¦ ¦надзора и ¦
¦ ¦наличием ¦ ¦ ¦контроля за ¦
¦ ¦специалиста по ¦ ¦ ¦охраной труда, ¦
¦ ¦охране труда или ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦договора со ¦ ¦ ¦организаций ¦
¦ ¦специалистом, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦оказывающим ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦услуги в области ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда; ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- организации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦проведения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦аттестации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рабочих мест по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условиям труда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦1.2 ¦Обеспечение ¦Из средств ¦Март - ¦Городская ¦
¦ ¦проведения ¦организации¦апрель ¦комиссия по ¦
¦ ¦ежегодного смотра¦ ¦2003 года,¦проведению смотра¦
¦ ¦-конкурса ¦ ¦март - ¦-конкурса ¦
¦ ¦состояния условий¦ ¦апрель ¦состояния условий¦
¦ ¦и охраны труда в ¦ ¦2004 года ¦и охраны труда в ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦организациях ¦
¦ ¦города в ¦ ¦ ¦города ¦
¦ ¦соответствии с ¦ ¦ ¦Нижневартовска, ¦
¦ ¦постановлением ¦ ¦ ¦отдел труда ¦
¦ ¦Главы города от ¦ ¦ ¦Управления по ¦
¦ ¦04.03.2003 N 182 ¦ ¦ ¦труду и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦города ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦1.3 ¦Участие в работе ¦Из средств ¦По ¦Отдел труда ¦
¦ ¦аттестационной ¦организации¦отдельному¦Управления по ¦
¦ ¦комиссии лиц, ¦ ¦плану ¦труду и ¦
¦ ¦замещающих ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦должности ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦исполняющих ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦руководителей и ¦ ¦ ¦города, ¦
¦ ¦специалистов, ¦ ¦ ¦Нижневартовский ¦
¦ ¦связанных с ¦ ¦ ¦филиал Ханты- ¦
¦ ¦обеспечением ¦ ¦ ¦Мансийского ¦
¦ ¦безопасности ¦ ¦ ¦окружного ¦
¦ ¦дорожного ¦ ¦ ¦отделения ¦
¦ ¦движения, при ¦ ¦ ¦Российской ¦
¦ ¦получении ¦ ¦ ¦транспортной ¦
¦ ¦организациями ¦ ¦ ¦инспекции ¦
¦ ¦лицензий на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦транспортные ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦услуги, с целью ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦снижения уровня ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦травматизма на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦транспорте ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦1.4 ¦Организация ¦Из средств ¦IV квартал¦Аналитический ¦
¦ ¦социологических ¦организации¦2003 года ¦отдел социальных ¦
¦ ¦исследований на ¦ ¦ ¦процессов ¦
¦ ¦тему "Влияние ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦человеческого ¦ ¦ ¦города, отдел ¦
¦ ¦фактора на ¦ ¦ ¦труда Управления ¦
¦ ¦уровень ¦ ¦ ¦по труду и ¦
¦ ¦травматизма в ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦города" с целью ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦профилактики ¦ ¦ ¦города ¦
¦ ¦несчастных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случаев на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦1.5 ¦Обеспечение ¦Из средств ¦В течение ¦Отдел труда ¦
¦ ¦подготовки ¦организации¦2003 - ¦Управления по ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦2004 годов¦труду и ¦
¦ ¦города к ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦проведению ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦сертификации ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦работ по охране ¦ ¦ ¦города, органы ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦надзора и ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦контроля за ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраной труда, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦государственное ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦учреждение "Центр¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦охраны труда" ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦1.6 ¦Содействие ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациям ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦города и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦осуществление ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроля ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦совместно с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦органами надзора ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦за: ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦1.6.1¦- обеспечением ¦Из средств ¦Постоянно ¦Отдел труда ¦
¦ ¦работников сер- ¦организации¦ ¦Управления по ¦
¦ ¦тифицированными ¦ ¦ ¦труду и ¦
¦ ¦средствами ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦индивидуальной и ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦коллективной ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦защиты, а также ¦ ¦ ¦города, органы ¦
¦ ¦санитарно- ¦ ¦ ¦надзора и ¦
¦ ¦бытовыми ¦ ¦ ¦контроля за ¦
¦ ¦помещениями и ¦ ¦ ¦охраной труда, ¦
¦ ¦устройствами, ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦лечебно- ¦ ¦ ¦организаций ¦
¦ ¦профилактическими¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦средствами в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦соответствии с ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦установленными ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦нормами ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦1.6.2¦- проведением ¦Из средств ¦По плану ¦Отдел труда ¦
¦ ¦обязательных ¦организации¦организа- ¦Управления по ¦
¦ ¦предварительных ¦ ¦ции ¦труду и ¦
¦ ¦(при поступлении ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦на работу) и ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦периодических (в ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦течение трудовой ¦ ¦ ¦города, органы ¦
¦ ¦деятельности) ¦ ¦ ¦надзора и ¦
¦ ¦медосмотров ¦ ¦ ¦контроля за ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦охраной труда, ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦организаций ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦1.6.3¦- установлением ¦Из средств ¦Постоянно ¦Отдел труда ¦
¦ ¦компенсаций за ¦организации¦ ¦Управления по ¦
¦ ¦тяжелую работу и ¦ ¦ ¦труду и ¦
¦ ¦работу с вредными¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦и (или) опасными ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦условиями труда, ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦неустранимыми при¦ ¦ ¦города, органы ¦
¦ ¦современном ¦ ¦ ¦надзора и ¦
¦ ¦техническом ¦ ¦ ¦контроля за ¦
¦ ¦уровне ¦ ¦ ¦охраной труда, ¦
¦ ¦производства и ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦организации труда¦ ¦ ¦организаций ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦1.6.4¦- созданием ¦Из средств ¦В течение ¦Отдел труда ¦
¦ ¦уголков или ¦организации¦2003 - ¦Управления по ¦
¦ ¦кабинетов охраны ¦ ¦2004 годов¦труду и ¦
¦ ¦труда в ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦соответствии с ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦Постановлением ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦Министерства ¦ ¦ ¦города, органы ¦
¦ ¦труда и ¦ ¦ ¦надзора и ¦
¦ ¦социального ¦ ¦ ¦контроля за ¦
¦ ¦развития ¦ ¦ ¦охраной труда, ¦
¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦Федерации от ¦ ¦ ¦организаций ¦
¦ ¦17.01.2001 N 7 ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Об утверждении ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦рекомендаций по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦работы кабинета ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уголка охраны ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда" ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦1.7 ¦Организация ¦Из средств ¦По ¦Отдел труда ¦
¦ ¦проведения ¦организации¦отдельному¦Управления по ¦
¦ ¦комплексных ¦ ¦плану ¦труду и ¦
¦ ¦проверок ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦состояния охраны ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦труда в ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦города, органы ¦
¦ ¦города совместно ¦ ¦ ¦надзора и ¦
¦ ¦с органами ¦ ¦ ¦контроля за ¦
¦ ¦надзора и ¦ ¦ ¦охраной труда ¦
¦ ¦контроля за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраной труда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦1.8 ¦Оказание ¦Из средств ¦Постоянно ¦Отдел труда ¦
¦ ¦содействия ¦организации¦ ¦Управления по ¦
¦ ¦государственному ¦ ¦ ¦труду и ¦
¦ ¦федеральному ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦учреждению "Центр¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦Государственного ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦санитарно- ¦ ¦ ¦города, ¦
¦ ¦эпидемиологичес- ¦ ¦ ¦государственное ¦
¦ ¦кого надзора в ¦ ¦ ¦федеральное ¦
¦ ¦городе ¦ ¦ ¦учреждение "Центр¦
¦ ¦Нижневартовске и ¦ ¦ ¦Государственного ¦
¦ ¦Нижневартовском ¦ ¦ ¦санитарно- ¦
¦ ¦районе" в ¦ ¦ ¦эпидемиологичес- ¦
¦ ¦повышении ¦ ¦ ¦кого надзора в ¦
¦ ¦эффективности ¦ ¦ ¦городе ¦
¦ ¦мероприятий по ¦ ¦ ¦Нижневартовске и ¦
¦ ¦оздоровлению ¦ ¦ ¦Нижневартовском ¦
¦ ¦условий труда ¦ ¦ ¦районе", ¦
¦ ¦работников с ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦целью ¦ ¦ ¦организаций ¦
¦ ¦профилактики и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦снижения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦заболеваний ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦ Раздел II. Совершенствование системы управления ¦
¦ охраной труда ¦
+-----T-----------------T-----------T----------T-----------------+
¦2.1 ¦Создание ¦Из средств ¦IV квартал¦Отдел труда ¦
¦ ¦координационного ¦организации¦2003 года ¦Управления по ¦
¦ ¦совета по охране ¦ ¦ ¦труду и ¦
¦ ¦труда под ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦руководством ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦первого ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦заместителя Главы¦ ¦ ¦города ¦
¦ ¦города для ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦координации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦совместных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦действий органов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦надзора и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦контроля за ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦состоянием ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий и охраны ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организациях ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦города ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦2.2 ¦Организация ¦Из средств ¦По ¦Отдел труда ¦
¦ ¦проведения ¦организации¦отдельному¦Управления по ¦
¦ ¦отраслевых ¦ ¦плану ¦труду и ¦
¦ ¦совещаний по ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦охране труда с ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦руководителями ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦города, органы ¦
¦ ¦города с целью ¦ ¦ ¦надзора и ¦
¦ ¦единого подхода к¦ ¦ ¦контроля за ¦
¦ ¦решению задач по ¦ ¦ ¦охраной труда, ¦
¦ ¦охране труда, ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦способствующих ¦ ¦ ¦организаций ¦
¦ ¦достижению ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦благоприятных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦условий труда, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦снижению ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦травматизма и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦дорожно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦транспортных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦происшествий ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦2.3 ¦Включение в ¦Из средств ¦При ¦Договорный отдел ¦
¦ ¦конкурсную ¦организации¦проведении¦Управления по ¦
¦ ¦документацию ¦ ¦конкурса ¦экономике и ¦
¦ ¦требования о ¦ ¦ ¦потребительскому ¦
¦ ¦предоставлении ¦ ¦ ¦рынку ¦
¦ ¦участниками ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦конкурсов на ¦ ¦ ¦города, отдел ¦
¦ ¦выполнение ¦ ¦ ¦труда Управления ¦
¦ ¦подрядных работ ¦ ¦ ¦по труду и ¦
¦ ¦заключения органа¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦по труду ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦муниципального ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦образования город¦ ¦ ¦города ¦
¦ ¦Нижневартовск об ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦уровне ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда в ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организации ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦2.4 ¦Организация ¦Из средств ¦2003 - ¦Управление ¦
¦ ¦изучения основ и ¦организации¦2004 ¦образования ¦
¦ ¦требований охраны¦ ¦учебный ¦Администрации ¦
¦ ¦и безопасности ¦ ¦год ¦города, отдел ¦
¦ ¦труда в обще- ¦ ¦ ¦труда Управления ¦
¦ ¦образовательных и¦ ¦ ¦по труду и ¦
¦ ¦внешкольных ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦образовательных ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦учреждениях с ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦использованием ¦ ¦ ¦города ¦
¦ ¦для обучения ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦видеофильмов, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦компьютерных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программ целевого¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦назначения, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦плакатов и т.п. ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦2.5 ¦Организация ¦Из средств ¦Два раза в¦Отдел труда ¦
¦ ¦выпуска ¦организации¦год с 2004¦Управления по ¦
¦ ¦информационных ¦ ¦года ¦труду и ¦
¦ ¦сборников ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦(бюллетеней) по ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦охране труда с ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦целью ¦ ¦ ¦города, ¦
¦ ¦информирования ¦ ¦ ¦государственное ¦
¦ ¦работодателей ¦ ¦ ¦учреждение "Центр¦
¦ ¦города об уровне ¦ ¦ ¦охраны труда" ¦
¦ ¦травматизма и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦причинах ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦несчастных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦случаев на ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производстве ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦ Раздел III. Обучение работников, ¦
¦ подготовка специалистов по охране труда, ¦
¦ информационное обеспечение охраны труда ¦
+-----T-----------------T-----------T----------T-----------------+
¦3.1 ¦Проведение ¦Из средств ¦По плану ¦Руководители ¦
¦ ¦периодического ¦организаций¦организа- ¦организаций, ¦
¦ ¦обучения ¦ ¦ций ¦государственное ¦
¦ ¦работников ¦ ¦ ¦учреждение "Центр¦
¦ ¦организаций, в ¦ ¦ ¦охраны труда" ¦
¦ ¦том числе ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦руководителей, по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦вопросам охраны ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда, безопасным¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦методам и приемам¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦выполнения работ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦с применением ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦учебных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦видеофильмов, ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦компьютерных ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦программ ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦3.2 ¦Организация ¦Из средств ¦По плану ¦Отдел труда ¦
¦ ¦обучения по ¦организаций¦государ- ¦Управления по ¦
¦ ¦охране труда и ¦ ¦ственного ¦труду и ¦
¦ ¦аттестации ¦ ¦учреждения¦социальной защите¦
¦ ¦руководителей и ¦ ¦"Центр ¦населения ¦
¦ ¦специалистов ¦ ¦охраны ¦Администрации ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦труда" ¦города, ¦
¦ ¦города, членов ¦ ¦ ¦государственное ¦
¦ ¦совместных ¦ ¦ ¦учреждение "Центр¦
¦ ¦комиссий и ¦ ¦ ¦охраны труда", ¦
¦ ¦уполномоченных по¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦охране труда ¦ ¦ ¦организаций ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦3.3 ¦Содействие ¦Из средств ¦Постоянно ¦Отдел труда ¦
¦ ¦заочному обучению¦организаций¦ ¦Управления по ¦
¦ ¦руководителей и ¦ ¦ ¦труду и ¦
¦ ¦специалистов ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦служб охраны ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦труда по ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦специальности ¦ ¦ ¦города, ¦
¦ ¦330500 ¦ ¦ ¦Нижневартовский ¦
¦ ¦"Безопасность ¦ ¦ ¦филиал Омского ¦
¦ ¦технологических ¦ ¦ ¦государственного ¦
¦ ¦процессов и ¦ ¦ ¦технического ¦
¦ ¦производств" с ¦ ¦ ¦университета ¦
¦ ¦присвоением ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦квалификации ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦"Инженер по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦профессиональной ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦переподготовке по¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охране труда" ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦3.4 ¦Обеспечение ¦Из средств ¦По ¦Отдел труда ¦
¦ ¦организации ¦организации¦отдельному¦Управления по ¦
¦ ¦проведения ¦ ¦плану ¦труду и ¦
¦ ¦обучающих и ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦информационных ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦семинаров по ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦охране труда для ¦ ¦ ¦города, ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦государственное ¦
¦ ¦города с ¦ ¦ ¦учреждение "Центр¦
¦ ¦приглашением ¦ ¦ ¦охраны труда" ¦
¦ ¦специалистов ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Министерства ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦социального ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦развития ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Российской ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦Федерации и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦научно- ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦исследовательских¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦институтов охраны¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦труда ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦3.5 ¦Ежегодный анализ ¦Из средств ¦Один раз ¦Отдел труда ¦
¦ ¦материалов по ¦организации¦в квартал ¦Управления по ¦
¦ ¦расследованию ¦ ¦ ¦труду и ¦
¦ ¦несчастных ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦случаев на ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦производстве, ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦выявление их ¦ ¦ ¦города, ¦
¦ ¦основных причин, ¦ ¦ ¦руководители ¦
¦ ¦разработка ¦ ¦ ¦организаций ¦
¦ ¦предложений по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦снижению ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦производственного¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦травматизма ¦ ¦ ¦ ¦
+-----+-----------------+-----------+----------+-----------------+
¦3.6 ¦Содействие в ¦Из средств ¦При ¦Руководители ¦
¦ ¦проведении ¦организаций¦проведении¦организаций, ¦
¦ ¦подписки на ¦ ¦подписной ¦отдел труда ¦
¦ ¦журналы "Охрана ¦ ¦кампании ¦Управления по ¦
¦ ¦труда и ¦ ¦ ¦труду и ¦
¦ ¦социальное ¦ ¦ ¦социальной защите¦
¦ ¦страхование", ¦ ¦ ¦населения ¦
¦ ¦"Справочник ¦ ¦ ¦Администрации ¦
¦ ¦специалиста по ¦ ¦ ¦города ¦
¦ ¦охране труда" для¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦обеспечения служб¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦охраны труда ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦организаций ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦города нормативно¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦- правовыми ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦актами и ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦разъяснениями по ¦ ¦ ¦ ¦
¦ ¦их реализации ¦ ¦ ¦ ¦
L-----+-----------------+-----------+----------+------------------
Приложение N 2
к постановлению
Главы муниципального образования
город Нижневартовск
от 20 марта 2003 г. N 261
ИНФОРМАЦИЯ
ОБ ИТОГАХ ВЫПОЛНЕНИЯ МЕРОПРИЯТИЙ
ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
НА ПРЕДПРИЯТИЯХ И В УЧРЕЖДЕНИЯХ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
НА 2001 - 2002 ГОДЫ, УТВЕРЖДЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ГЛАВЫ ГОРОДА ОТ 27.12.2000 N 1047
Мероприятия по улучшению условий и охраны труда на
предприятиях и в учреждениях города Нижневартовска на 2001 - 2002
годы были включены в коллективные договоры и соглашения по охране
труда более 200 организаций города. За этот период в области
организации охраны труда проведена определенная работа.
В 36 вновь образованных организациях были созданы службы
охраны труда или введены должности инженеров по охране труда, в 46
заключены договоры со специалистами по охране труда. Создана и
успешно действует система обучения по охране труда руководителей и
специалистов, включающая в себя: первоначальное обучение
руководителей и специалистов предприятий в государственном
учреждении "Центр охраны труда", профессиональную переподготовку
уже работающих специалистов по охране труда и, наконец, получение
ими высшего образования по специальности "Безопасность
технологических процессов и производств". За два года обучение по
программе охраны труда прошли 1835 человек, из них 587
руководителей и специалистов, дипломы о профессиональной
переподготовке получили 50 специалистов, а высшее образование - 46
человек. Проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в 29
организациях, в которых работает 28851 человек. Проведены
городские совещания и учебные семинары с руководителями и
специалистами служб охраны труда организаций города. В средствах
массовой информации периодически освещались вопросы, посвященные
проблемам в области охраны труда.
В значительном количестве организаций соблюдается
законодательство об охране труда. Проводятся за счет собственных
средств обязательные предварительные и периодические медицинские
осмотры, работники обеспечиваются сертифицированной специальной
одеждой и обувью, санитарно-бытовыми помещениями, создаются
кабинеты и уголки по охране труда, внутри организаций проводятся
смотры - конкурсы по безопасности труда. Следует отметить высокий
уровень работы по охране труда в таких организациях, как
Самотлорское нефтегазодобывающее управление N 1 открытого
акционерного общества "Самотлорнефтегаз" (руководитель
А.В.Жагрин), Самотлорское управление по компримированию газа
открытого акционерного общества "Самотлорнефтегаз" (руководитель
М.Ю.Ибрагимов), общество с ограниченной ответственностью
"Нижневартовсктеплонефть" (руководитель А.В.Ким), общество с
ограниченной ответственностью "Нижневартовское управление
технологического транспорта N 1" (руководитель В.А.Карманов),
муниципальное унитарное предприятие "Производственный
ремонтно-эксплуатационный трест N 1" (руководитель М.И.Умрихин),
муниципальное унитарное предприятие "Горводоканал" (руководитель
С.В.Понятов), муниципальное унитарное предприятие
"Производственный ремонтно-эксплуатационный трест N 2"
(руководитель А.А.Ханалиев), закрытое акционерное общество
"Коммунальник" (руководитель В.И.Павалаки), закрытое акционерное
общество "Нижневартовсклифт" (руководитель П.В.Левченко), открытое
акционерное общество "Городские электрические сети" (руководитель
А.М.Елин), территориальный узел электросвязи
"Нижневартовсктелеком" Ханты-Мансийского филиала электросвязи
открытого акционерного общества "Уралсвязьинформ" (руководитель
В.М.Юрченко).
Проводимые городские мероприятия позволили несколько
стабилизировать уровень производственного травматизма в 2001 году
в сравнении с 2000 годом. Однако в 2002 году зарегистрирован
резкий рост производственного травматизма. В организациях, на
промыслах и стройках города в 2002 году погибло 34 работника, из
них 14 человек погибло в результате нарушений правил дорожного
движения.
Далеко не во всех организациях города охране труда уделяется
необходимое внимание. И, как правило, здесь наблюдается низкая
организация производства работ, отсутствует специалист по охране
труда, высокий уровень производственного травматизма. Все это
способствует снижению у работающего культуры безопасного и
безаварийного труда, происходят несчастные случаи, гибнут люди.
Несчастные случаи со смертельным или тяжелым исходом
зарегистрированы в закрытом акционерном обществе "Трест-площадка
фирмы "Стройиндустрия" (руководитель С.А.Шакиров), закрытом
акционерном обществе "Жилстрой" (руководитель В.Х.Давыдов),
закрытом акционерном обществе "Сервис-кран" (руководитель
И.А.Лагунов), обществе с ограниченной ответственностью "Линтан-Л"
(руководитель К.А.Талибов), закрытом акционерном обществе
"Энергоремонт" (руководитель Н.В.Соловьев).
Недостаточно активно в организациях города ведется аттестация
рабочих мест по условиям труда. Итоги аттестации в ряде
организаций показали, что основные вредные факторы, присутствующие
на рабочих местах, - это повышенные шум, вибрация, загазованность,
недостаток освещенности. Вызывает тревогу высокая численность
работающих во вредных условиях труда. В 99 проверенных
организациях города трудится во вредных условиях труда 28800 чел.,
а материальные затраты на компенсации составили 92420 тыс. руб.
Работодатель идет по пути не улучшения условий труда, а
предоставления различных видов компенсаций. Это пагубно
сказывается в дальнейшем на состоянии здоровья работающих. А
отсюда и рост профессиональной заболеваемости. В 2001 году
зарегистрировано 7 случаев профессиональных заболеваний, в 2002
году - уже 10.
Работодатель не торопится заключать коллективные договоры, тем
самым лишая гарантий прав работников на труд в условиях,
соответствующих требованиям охраны труда. Лишь 17% от общего
количества зарегистрированных коллективных договоров заключено в
организациях промышленной отрасли. В организациях не
придерживаются нормативной численности работников служб охраны
труда, решая вопросы сокращением штатов, нередко в первую очередь
за счет работников этой категории. Неудовлетворительное положение
с охраной труда обусловлено также и низким уровнем технической
оснащенности ряда производств, изношенностью машин и механизмов.
Ослаблено внимание работодателей к реконструкции и модернизации
производства, соблюдению сроков проведения ремонтов и замены
устаревшего оборудования, применению надежных систем
предупреждения и локализации аварий.
Необходимо принятие эффективных и действенных экономических и
административно-правовых актов, побуждающих работодателя к
безусловному соблюдению требований законодательства о труде.
Никакая работа не является столь срочной и важной, чтобы
выполнить ее небезопасно. Право каждого отца и сына, дочери и
матери - прийти домой после работы целым и невредимым.
Каждому руководителю организации любого вида деятельности
необходимо придерживаться закрепленной статьей 210 Трудового
кодекса Российской Федерации государственной политики в области
охраны труда по обеспечению приоритета жизни и здоровья
работников.
|
