ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НИЖНЕВАРТОВСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 июня 2003 г. N 542
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ЕЖЕГОДНЫХ ПРЕМИЙ
В ОБЛАСТИ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА
"ПРЕМИЯ ИМЕНИ Ю.Д.КУЗНЕЦОВА"
И "ПРЕМИЯ ИМЕНИ Ю.И.ПЛОТНИКОВА"
В целях повышения социального статуса педагогов и творческих
работников культуры и искусства, поощрения за личный вклад в
сохранение и развитие культуры и искусства города и стимулирования
художественного творчества, сохранения исторической памяти о
Ю.Д.Кузнецове и Ю.И.Плотникове, внесших большой личный вклад в
становление и развитие культуры города:
1. Утвердить:
- Положение о ежегодной премии для преподавателей
муниципальных учреждений дополнительного образования детей "Премия
имени Ю.Д.Кузнецова" согласно приложению N 1;
- Положение о ежегодной премии для творческих работников
учреждений культуры и искусства города "Премия имени
Ю.И.Плотникова" согласно приложению N 2.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на
заместителя Главы города по социальной и молодежной политике
А.М.Беляева.
Глава муниципального образования
город Нижневартовск
Ю.И.ТИМОШКОВ
Приложение N 1
к постановлению
Главы муниципального образования
город Нижневартовск
от 6 июня 2003 г. N 542
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕЖЕГОДНОЙ ПРЕМИИ
ДЛЯ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ
"ПРЕМИЯ ИМЕНИ Ю.Д.КУЗНЕЦОВА"
I. Общие положения
1.1. Ежегодная премия имени Ю.Д.Кузнецова учреждается Главой
города Нижневартовска с 2003 года.
1.2. Премия предназначена для вручения по итогам творческого
года (с 15 мая предыдущего по 15 мая текущего года, далее
именуется "творческий год") лучшему преподавателю муниципального
учреждения дополнительного образования детей, исходя из критериев
оценок согласно разделу IV Положения.
1.3. Премия является наградой преподавателей муниципальных
учреждений дополнительного образования детей по итогам работы за
творческий год.
1.4. Вручение премии проводится на мероприятиях традиционного
городского фестиваля искусств, труда и спорта "Самотлорские ночи".
II. Цели и задачи учреждения премии
для преподавателей муниципальных учреждений
дополнительного образования детей
2.1. Стимулирование индивидуальной профессиональной
преподавательской деятельности, проявления индивидуальной
творческой инициативы преподавателей муниципальных учреждений
дополнительного образования детей.
2.2. Повышение социального статуса преподавателей
муниципальных учреждений дополнительного образования детей.
2.3. Пропаганда достижений преподавателей муниципальных
учреждений дополнительного образования детей.
2.4. Повышение престижа профессии преподавателя
дополнительного образования детей.
2.5. Сохранение исторической памяти о Ю.Д.Кузнецове, внесшем
значительный личный вклад в становление и развитие художественного
образования детей и подростков в городе Нижневартовске.
III. Принцип отбора номинантов
3.1. Лучшие преподаватели муниципальных учреждений
дополнительного образования детей определяются по итогам работы за
творческий год согласно критериям оценок, предусмотренным
Положением.
3.2. Выдвижение кандидатов на соискание премии имени
Ю.Д.Кузнецова осуществляется муниципальными учреждениями
дополнительного образования детей, а также путем самовыдвижения.
3.3. Заявки на соискание премии имени Ю.Д.Кузнецова
принимаются в Управлении культуры Администрации города. К заявке
прилагаются:
- заполненный лист с данными для возможности оценки творчества
предложенного кандидата за текущий творческий год по ниже
перечисленным критериям;
- оригиналы или копии документов, подтверждающих достижения
предложенного кандидата за текущий творческий год (дипломы,
публикации в средствах массовой информации, фотографии, авторские
творческие, методические и научные разработки, фотографии, аудио-
и видеоматериалы и другие документы).
3.4. Отбор кандидатов происходит на местах (в учреждениях
дополнительного образования детей) до 15 мая текущего года.
3.5. Предложенные кандидатуры рассматривает комиссия,
утверждаемая распоряжением Главы города, до 1 июня текущего года.
IV. Критерии оценок
Все критерии оценок применяются к показателям результатов
деятельности номинантов за творческий год и определяются по
пятибальной системе или количественно.
4.1. Работа с учениками:
- выполнение учебного плана;
- успеваемость учеников в течение учебного года по
спецпредметам;
- подготовка с учениками концертных номеров;
- использование новаторских идей;
- количество выпускников, продолживших образование в средних
специальных учебных заведениях и высших учебных заведениях
искусств и культуры.
4.2. Открытый урок:
- содержание урока;
- выбор методов и средств подачи учебного материала;
- организация преподавания;
- результативность урока;
- личные профессиональные качества.
4.3. Индивидуальный уровень педагога:
- личные награды, звания, поощрения;
- авторские творческие, методические и научные разработки;
- педагогические данные;
- повышение квалификации;
- трудовая дисциплина;
- творческая индивидуальность.
4.4. Участие учеников преподавателя в течение творческого года
в конкурсах, фестивалях (выше городского уровня):
- статус конкурса, фестиваля;
- количество конкурсов, фестивалей, в которых ученики приняли
участие;
- результат участия;
- личное участие преподавателя в конкурсе, фестивале.
4.5. Участие учеников преподавателя в течение творческого года
в городских и других мероприятиях, проводимых Управлением культуры
Администрации города:
- статус мероприятия;
- количество мероприятий, в которых ученики приняли участие;
- количество творческих номеров, исполненных учениками в
данных мероприятиях;
- участие учеников в театрализованных блоках, создании
тематических номеров непосредственно для мероприятия;
- результат участия;
- личное участие преподавателя в мероприятиях.
4.6. Участие учеников преподавателя в течение творческого года
в других мероприятиях, проводимых учреждением дополнительного
образования детей или при участии учреждения дополнительного
образования детей, в котором работает преподаватель:
- количество мероприятий, в которых ученики приняли участие;
- количество творческих номеров, исполненных учениками в
мероприятиях;
- участие учеников в театрализованных блоках, создании
тематических номеров непосредственно для мероприятия;
- результат участия;
- личное участие преподавателя в мероприятиях.
V. Финансирование
Преподавателю, награжденному премией, присваивается звание
"Лауреат премии имени Юрия Дмитриевича Кузнецова", вручаются
диплом и денежное вознаграждение в сумме 10 тысяч рублей из
средств бюджета города по финансированию комплексной Программы
"Развитие культуры города Нижневартовска на 2003 - 2006 годы",
утвержденной решением Думы муниципального образования города от
26.02.2003 N 232.
Приложение N 2
к постановлению
Главы муниципального образования
город Нижневартовск
от 6 июня 2003 г. N 542
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УЧРЕЖДЕНИИ ЕЖЕГОДНОЙ ПРЕМИИ
ДЛЯ ТВОРЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА ГОРОДА
"ПРЕМИЯ ИМЕНИ Ю.И.ПЛОТНИКОВА"
I. Общие положения
1.1. Ежегодная премия имени Ю.И.Плотникова учреждается Главой
города Нижневартовска с 2003 года.
1.2. Премия предназначена для вручения по итогам творческого
года (с 15 мая предыдущего по 15 мая текущего года, далее
именуется "творческий год") лучшему творческому работнику
учреждения культуры и искусства города, исходя из критериев оценок
согласно разделу IV Положения.
1.3. Премия является наградой творческих работников культуры и
искусства города по итогам работы за творческий год.
1.4. Вручение премии проводится на мероприятиях традиционного
городского фестиваля искусств, труда и спорта "Самотлорские ночи".
II. Цели и задачи учреждения премии
для творческих работников
учреждений культуры и искусства города
2.1. Стимулирование развития индивидуального профессионального
художественного творчества, проявления индивидуальной творческой
инициативы путем чествования специалистов, которые за прошедший
творческий год достигли в своей работе наилучших результатов и
показателей.
2.2. Повышение социального статуса работников культуры и
искусства города.
2.3. Пропаганда достижений работников культуры и искусства
города за истекший творческий год.
2.4. Повышение престижа профессии работника культуры и
искусства.
2.5. Сохранение исторической памяти о Ю.И.Плотникове, внесшем
большой личный вклад в становление и развитие культуры и искусства
в городе Нижневартовске.
III. Принцип отбора номинантов
3.1. Лучшие творческие работники учреждений культуры и
искусства города определяются в различных направлениях, видах,
жанрах искусства и культуры по итогам работы за истекший
творческий год согласно критериям оценок, предусмотренным
Положением.
3.2. Выдвижение кандидатов на соискание премии имени
Ю.И.Плотникова осуществляется учреждениями культуры и искусства
города, а также путем самовыдвижения.
3.3. Заявки на соискание премии имени Ю.И.Плотникова
принимаются в Управлении культуры Администрации города. К заявке
прилагаются:
- заполненный лист с данными для критериев оценок творчества
предложенного кандидата за текущий творческий год;
- оригиналы или копии документов, подтверждающих достижения
предложенного кандидата за текущий творческий год (дипломы,
публикации в средствах массовой информации, фотографии, авторские
творческие, методические и научные разработки, фотографии, аудио-
и видеоматериалы и другие документы).
3.4. Отбор кандидатов происходит на местах (в учреждениях
культуры и искусства) до 15 мая текущего года.
3.5. Предложенные кандидатуры рассматривает комиссия,
утверждаемая распоряжением Главы города, до 1 июня текущего года.
IV. Критерии оценок
Все критерии оценок применяются к показателям результатов
деятельности номинантов за истекший творческий год и определяются
по пятибальной системе или количественно.
4.1. Участие в конкурсах, фестивалях, мероприятиях с различным
статусом (выше городского):
- статус конкурса, фестиваля, мероприятия;
- количество конкурсов, фестивалей, мероприятий;
- личное участие или в составе коллектива;
- результат участия.
4.2. Участие в городских и других мероприятиях, проводимых
Управлением культуры Администрации города:
- статус мероприятий;
- количество мероприятий;
- вид работ, выполненных им в мероприятиях;
- создание тематических творческих работ непосредственно для
мероприятия;
- личное участие или в составе коллектива;
- результат участия.
4.3. Участие в других мероприятиях, проводимых учреждением
культуры и искусства или при участии учреждения культуры и
искусства, в котором работает номинант:
- количество мероприятий;
- вид работ, выполненных им в мероприятиях;
- создание тематических творческих работ непосредственно для
мероприятия;
- личное участие или в составе коллектива;
- результат участия.
4.4. Работа над репертуаром:
- количество новых творческих работ;
- общее количество творческих работ;
- качество творческих работ;
- использование в работе новаторских идей.
4.5. Индивидуальный уровень творческого работника:
- личные награды, звания, поощрения;
- авторские творческие, методические и научные разработки;
- повышение квалификации;
- трудовая дисциплина;
- творческая индивидуальность;
- профессионализм.
V. Финансирование
Творческому работнику, награжденному премией, присваивается
звание "Лауреат премии имени Юрия Ивановича Плотникова", вручаются
соответствующий диплом и денежное вознаграждение в сумме 10 тысяч
рублей из средств бюджета города по финансированию комплексной
Программы "Развитие культуры города Нижневартовска на 2003 - 2006
годы", утвержденной решением Думы муниципального образования
города от 26.02.2003 N 232.
|
