ДУМА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 октября 2003 г. N 1132
О ПОЛОЖЕНИИ О ПОМОЩНИКЕ ДЕПУТАТА ДУМЫ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Рассмотрев проект положения о помощнике депутата Думы Ханты-
Мансийского автономного округа, принятый за основу 30 сентября
2003 года, в соответствии с пунктом 3 статьи 29 Закона Ханты-
Мансийского автономного округа "О статусе депутата Думы Ханты-
Мансийского автономного округа", руководствуясь пунктом 4 статьи
43 Устава (Основного закона) Ханты-Мансийского автономного округа,
Дума Ханты-Мансийского автономного округа постановляет:
1. Утвердить Положение о помощнике депутата Думы Ханты-
Мансийского автономного округа (прилагается).
2. Со дня вступления в силу настоящего постановления признать
утратившим силу решение Думы Ханты-Мансийского автономного округа
от 25 января 1995 года N 102.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
Председатель Думы
автономного округа
В.С.СОНДЫКОВ
Приложение
к постановлению
Думы
Ханты-Мансийского
автономного округа
от 22 октября 2003 г. N 1132
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОМОЩНИКЕ ДЕПУТАТА ДУМЫ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает общие правила и
требования к деятельности помощника депутата Думы Ханты-
Мансийского автономного округа (далее - помощник), порядок приема
на работу помощников, а также прекращения их полномочий.
1.2. Депутат Думы Ханты-Мансийского автономного округа (за
исключением Председателя Думы и его заместителей) для
осуществления своих полномочий вправе иметь одного помощника,
работающего на постоянной (платной) основе, и до трех помощников,
работающих на общественных началах (без оплаты).
Председатель Думы автономного округа и его заместители вправе
иметь двух помощников, осуществляющих свою деятельность на
постоянной основе.
1.3. Помощником может быть только гражданин Российской
Федерации, достигший возраста 18 лет.
1.4. Депутат самостоятельно подбирает себе помощников.
Руководство деятельностью помощников осуществляется
соответствующим депутатом.
Передача помощнику отдельных полномочий депутата не
допускается.
1.5. В своей деятельности помощник руководствуется Конституцией
Российской Федерации, федеральным законодательством,
законодательством Ханты-Мансийского автономного округа, настоящим
Положением, трудовым договором.
II. Осуществление помощником деятельности
на постоянной основе
2.1. Помощник, работающий по трудовому договору, может работать
как на постоянной основе, так и на условиях совместительства.
Характер работы помощника определяется депутатом при заключении
трудового договора и отражается в нем.
2.2. Прием на работу помощника производится на основании
срочного трудового договора, заключаемого в письменной форме
(приложение 1).
Срочный трудовой договор заключается на основании заявления
лица, поступающего на работу помощником, и представления
соответствующего депутата (приложение 2) на срок, указанный в
представлении депутата, но не превышающий срока полномочий
депутата. При этом прием на работу помощника может быть оформлен
со дня фактического начала исполнения им своих обязанностей, если
об этом содержится указание в представлении депутата.
Прием на работу помощника оформляется распоряжением
Председателя Думы автономного округа.
2.3. При оформлении на работу лицо, являющееся кандидатом на
должность помощника, представляет документы, определенные
законодательством о государственной службе.
Помощник, принятый на работу на постоянной основе, сдает
трудовую книжку на хранение в кадровую службу аппарата Думы
автономного округа, где она оформляется в соответствии с
законодательством о труде Российской Федерации.
Все перечисленные документы должны быть представлены в кадровую
службу аппарата Думы автономного округа вместе с заявлением о
приеме на работу.
2.4. На каждого принятого на работу помощника кадровая служба
аппарата Думы автономного округа ведет личное дело. Хранение и
использование полученных при оформлении на работу и в период
работы персональных данных помощника осуществляется в порядке,
предусмотренном законодательством о труде Российской Федерации.
2.5. При исполнении своих служебных обязанностей помощник:
готовит аналитические, информационные, справочные и другие
материалы, необходимые депутату для осуществления им своих
полномочий;
оказывает депутату организационно-технические и правовые услуги
при осуществлении депутатом своих полномочий, а также выполняет
поручения депутата во время его работы с избирателями, органами
государственной власти и местного самоуправления, должностными
лицами организаций и общественных объединений;
осуществляет по поручению депутата связь с организациями и
общественными объединениями для решения вопросов по обеспечению
исполнения депутатом своих полномочий;
своевременно представляет депутату материалы и информацию,
необходимые для подготовки к очередному заседанию Думы, комиссий
Думы, иным мероприятиям Думы автономного округа;
присутствует по поручению депутата на заседаниях постоянных
комиссий Думы автономного округа, рабочих групп по доработке
нормативных правовых актов;
получает по поручению депутата в избирательных комиссиях,
органах местного самоуправления, организациях, общественных
объединениях документы, а также информационные и справочные
материалы, необходимые депутату для осуществления им своих
полномочий;
взаимодействует с пресс-службой Думы автономного округа,
средствами массовой информации по вопросам освещения деятельности
депутата, в том числе в избирательном округе;
своевременно сообщает в кадровую службу аппарата Думы
автономного округа об изменениях своих анкетных данных;
ведет делопроизводство депутата;
регистрирует обращения (жалобы, заявления и предложения),
поступившие от избирателей округа;
ведет предварительное рассмотрение обращений (жалоб, заявлений
и предложений), поступивших от избирателей округа, представляет их
депутату и ведет по его поручению переписку за подписью депутата с
соответствующими организациями, а также сообщает избирателям
результаты рассмотрения их обращений к депутату;
осуществляет контроль за исполнением решений, принятых по
обращениям, поступившим от избирателей округа;
ведет делопроизводство по приему граждан по личным вопросам,
готовит проекты запросов, осуществляет контроль за исполнением
решений, принятых по обращениям, высказанным гражданами на приеме,
при необходимости готовит ответ заявителям, анализирует и
ежеквартально, не позднее пятого числа месяца, следующего за
отчетным периодом, представляет соответствующему депутату и в
приемную граждан Думы автономного округа информацию о количестве
принятых граждан и результатах рассмотрения их обращений;
исполняет иные поручения депутата в связи с его депутатской
деятельностью;
возвращает в течение пяти дней со дня расторжения трудового
договора все документы, содержащие служебную информацию,
удостоверение, материальные ценности, полученные в пользование в
Думе автономного округа.
2.6. Помощник работает в режиме гибкого рабочего времени,
установленном для него депутатом.
Депутат ведет суммированный учет рабочего времени каждого
помощника за календарный месяц с оформлением табеля учета рабочего
времени по установленной форме и представлением его в кадровую
службу Думы автономного округа не позднее 25 числа каждого месяца.
Время работы помощником по трудовому договору на постоянной
основе включается в стаж государственной службы государственного
служащего Ханты-Мансийского автономного округа в порядке,
предусмотренном законодательством автономного округа о
государственной службе.
2.7. При исполнении своих служебных обязанностей помощник с
согласия депутата вправе использовать помещения и средства связи,
предоставленные соответствующему депутату.
2.8. Размер заработной платы в месяц каждого помощника
определяется трудовым договором в соответствии с Законом Ханты-
Мансийского автономного округа "О денежном содержании лиц,
замещающих государственные должности, и лиц, замещающих
государственные должности государственной службы Ханты-Мансийского
автономного округа" и штатным расписанием.
Выплата заработной платы помощнику производится в порядке,
предусмотренном законодательством о труде Российской Федерации.
2.9. При наличии экономии месячного фонда оплаты труда
помощников в целях усиления материальной заинтересованности в
повышении качества выполняемых задач, возложенных на Думу
автономного округа, своевременном и добросовестном исполнении
своих обязанностей, а также в повышении уровня ответственности за
порученную работу может производиться премирование помощников по
результатам работы.
Премирование помощников осуществляется в соответствии с Законом
Ханты-Мансийского автономного округа "О денежном содержании лиц,
замещающих государственные должности, и лиц, замещающих
государственные должности государственной службы Ханты-Мансийского
автономного округа" и распоряжением Председателя Думы автономного
округа.
2.10. По представлению соответствующего депутата на основании
распоряжения Председателя Думы автономного округа помощник,
работающий на постоянной основе, может быть направлен в служебную
командировку.
При направлении помощника, работающего на постоянной основе, в
служебную командировку ему гарантируется сохранение места работы,
среднего заработка и возмещение расходов, связанных со служебной
командировкой, в соответствии с законодательством о труде
Российской Федерации.
2.11. Помощнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый
отпуск в соответствии с законодательством о государственной
службе.
Предоставление и оплата ежегодного основного оплачиваемого
отпуска помощнику производятся в порядке, предусмотренном
законодательством о труде Российской Федерации.
Помощнику также предоставляется дополнительный оплачиваемый
отпуск в соответствии с законодательством о государственной
службе.
2.12. При временной нетрудоспособности помощнику выплачивается
пособие по временной нетрудоспособности в размере и на условиях,
предусмотренных законодательством о труде Российской Федерации.
2.13. За совершение помощником дисциплинарного проступка
(неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных
на него трудовых обязанностей) Председатель Думы автономного
округа по представлению соответствующего депутата имеет право
применить дисциплинарные взыскания, установленные
законодательством о государственной службе.
2.14. Помощнику выдается удостоверение установленного образца,
являющееся основным документом, подтверждающим его статус и
полномочия.
2.15. Увольнение помощника производится:
в связи с окончанием срока полномочий депутата;
по истечении срока действия трудового договора;
в случае досрочного прекращения полномочий депутата независимо
от срока действия трудового договора;
по собственному желанию помощника;
в других случаях, предусмотренных законодательством о
государственной службе.
Увольнение помощника производится в порядке, предусмотренном
законодательством.
III. Осуществление помощником своих функций
на общественных началах
3.1. С помощником, работающим на общественных началах, трудовые
отношения не оформляются. На основании представления депутата
Председателю Думы автономного округа кадровая служба аппарата Думы
ставит помощника, работающего на общественных началах, на учет и
оформляет ему личный листок по учету кадров и удостоверение
установленного образца.
3.2. На помощника, работающего на общественных началах,
распространяется действие пункта 2.5 настоящего Положения в
пределах, устанавливаемых депутатом.
3.3. Полномочия помощника, осуществляющего свои функции на
общественных началах, в любой момент могут быть прекращены
соответствующим депутатом. В этом случае удостоверение помощника
изымается соответствующим депутатом и сдается в кадровую службу
аппарата Думы автономного округа.
Приложение 1
к Положению
о помощнике депутата Думы
Ханты-Мансийского
автономного округа
Трудовой договор N ___
на определенный срок
В соответствии с Положением о помощнике депутата Думы
Ханты-Мансийского автономного округа Дума автономного округа в
лице Председателя Думы __________________________________________,
(Ф.И.О. полностью)
действующего на основании Закона Ханты-Мансийского автономного
округа "О Думе Ханты-Мансийского автономного округа", именуемого в
дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и гражданин(-ка)
_________________________________________________________________,
(Ф.И.О. полностью)
паспорт ________________ выдан ___________________________________
(серия, номер) (дата выдачи паспорта с указанием
_________________________________________________________________,
наименования выдавшего его органа)
проживающий(-ая) по адресу: ______________________________________
_________________________________________________________________,
именуемый(-ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны,
заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем:
1. Работодатель принимает Работника на работу на
государственную должность государственной службы помощника
депутата Думы Ханты-Мансийского автономного округа
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. депутата полностью)
с "___" ____________ 200_ г. на срок _____________________________
__________________________________________________________________
(указать, до какой конкретной даты включительно или период,
не превышающий срока полномочий депутата)
_________________________________________________________________.
(указать, на постоянной основе либо на условиях совместительства)
2. В соответствии с настоящим трудовым договором Работодатель
оформляет прием Работника на работу распоряжением, которое
объявляется Работнику под роспись.
3. Работодатель и Работник обязуются выполнять требования
Положения о помощнике депутата Думы Ханты-Мансийского автономного
округа и условия настоящего трудового договора.
4. Работник работает под руководством депутата Думы
Ханты-Мансийского автономного округа
_________________________________________________________________,
(Ф.И.О. полностью)
именуемого в дальнейшем "Руководитель".
5. Работник обязан обеспечивать исполнение Конституции
Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного
закона) и законов автономного округа в интересах граждан
Российской Федерации, соблюдать законодательство о государственной
службе.
6. На Работника возлагаются следующие дополнительные
обязанности:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
7. Работник работает в режиме гибкого рабочего времени,
установленного Руководителем.
Работнику устанавливается норма рабочего времени:
а) в месяц - __________________________________________ часов;
б) в неделю - _________________________________________ часов.
8. Работнику устанавливаются следующие условия оплаты труда
при условии отработки месячной нормы рабочего времени:
а) должностной оклад _________________________________________
__________________________________________________ рублей в месяц;
(сумма прописью)
б) иные выплаты в соответствии с законодательством, размер
которых устанавливается распоряжением Председателя Думы по
представлению Руководителя;
в) премирование в соответствии с Положением о помощнике
депутата Думы Ханты-Мансийского автономного округа и
распоряжениями Председателя Думы.
9. Работнику устанавливается ежегодный основной оплачиваемый
отпуск продолжительностью 30 календарных дней и дополнительные
оплачиваемые отпуска в соответствии с законодательством.
Отпуск предоставляется Работодателем на основании
представления Руководителя в соответствии с заявлением Работника.
Работодатель оформляет предоставление отпуска распоряжением,
которое объявляется Работнику под роспись.
10. Настоящий трудовой договор расторгается:
а) в связи с окончанием срока полномочий Руководителя;
б) по истечении срока действия настоящего трудового договора;
в) в случае досрочного прекращения полномочий Руководителя
независимо от срока действия настоящего трудового договора;
г) по собственному желанию Работника;
д) в других случаях, предусмотренных законодательством о
государственной службе.
11. Другие условия договора, связанные со спецификой труда:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________________.
12. Настоящий трудовой договор должен быть завизирован
Руководителем.
Настоящий трудовой договор вступает в силу со дня его
подписания обеими сторонами и регистрируется в кадровой службе
аппарата Думы Ханты-Мансийского автономного округа.
13. Настоящий трудовой договор может быть изменен или дополнен
по соглашению Работодателя, Руководителя и Работника. Изменения
настоящего договора оформляются дополнительным письменным
соглашением к настоящему трудовому договору.
14. Настоящий трудовой договор составлен в трех экземплярах,
имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для Работодателя,
Работника и Руководителя. Экземпляр Работодателя хранится в
кадровой службе аппарата Думы Ханты-Мансийского автономного
округа.
Работодатель Работник
Председатель Думы __________________________
Ханты-Мансийского __________________________
автономного округа Подпись __________________
Подпись __________________ "___" ____________ 200_ г.
"___" ____________ 200_ г.
М.П.
Кадровая служба Виза Руководителя
аппарата Думы (депутата Думы
автономного округа Ханты-Мансийского
"Зарегистрировано" автономного округа)
N ___________ __________________________
"___" ____________ 200_ г. __________________________
"___" ____________ 200_ г.
Приложение 2
к Положению
о помощнике депутата Думы
Ханты-Мансийского
автономного округа
Председателю Думы
Ханты-Мансийского
автономного округа
представление.
Представляю для оформления приема на работу помощником
депутата Думы Ханты-Мансийского автономного округа _______________
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. полностью)
с "___" ____________ 200_ года на срок ___________________________
(указать, до какой
__________________________________________________________________
конкретной даты включительно или период, не превышающий
срока полномочий депутата)
с выплатой должностного оклада __________________________________
__________________________________________________ рублей в месяц.
Прошу предоставлять __________________________________________
(Ф.И.О.)
на основании моего представления ежегодный оплачиваемый отпуск
продолжительностью 30 календарных дней и дополнительный
оплачиваемый отпуск, установленный законодательством.
Данное место работы для ______________________________________
(Ф.И.О.)
является ________________________________________________________.
(указать, основное либо на условиях совместительства)
Депутат Думы автономного округа
_________________________________________ __________________
(Ф.И.О. депутата Думы автономного округа) (подпись, дата)
|
