УТРАТИЛО СИЛУ - ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА СУРГУТА
ОТ 28.06.05 N 86       
  
                          МЭР ГОРОДА СУРГУТА
                                   
                             РАСПОРЯЖЕНИЕ
                      от 24 ноября 2003 г. N 3802
                                   
               ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ ОТДЕЛЬНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ ЗАТРАТ
                  ПО ФИНАНСОВОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ ТАРИФОВ
                    НА ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНЫЕ УСЛУГИ
   
       С   целью   финансового   планирования  тарифов   на   жилищно-
   коммунальные услуги с 1 января 2004 года:
       1.  Установить следующие элементы затрат при планировании фонда
   заработной платы:
       1.1. Месячную тарифную ставку рабочих первого разряда в размере
   1146,1 рубля.
       1.2.  Соотношение  между тарифными ставками рабочих  первого  и
   других  разрядов (тарифные коэффициенты), тарифной ставкой рабочего
   первого    разряда    и   должностными   окладами    руководителей,
   специалистов  и  служащих  в  размере,  установленном  действующими
   нормативными документами.
       1.3. Ежемесячное премирование от фонда по тарифным ставкам:
       - для рабочих - 30%;
       - для водителей автотранспорта и машинистов спецтехники - 100%.
       Условия   премирования  могут  пересматриваться  при  изменении
   минимального  размера оплаты труда после принятия  соответствующего
   решения   Правительством  Российской  Федерации  и   на   основании
   распоряжения Мэра города.
       1.4.  Ежемесячное  премирование руководителей,  специалистов  и
   служащих в размере 30% от должностного оклада.
       1.5.  Надбавку за сложность, напряженность и высокие достижения
   в  труде  руководителям (кроме первого), специалистам и служащим  в
   размере 25% месячного должностного оклада в квартал.
       1.6.  Доплату за особые условия труда (вредность, за  работу  в
   ночное  время) отдельным категориям работников согласно нормативным
   документам.
       1.7.  Должностной оклад руководителям муниципальных предприятий
   в  соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей
   муниципальных унитарных предприятий и учреждений при  заключении  с
   ними   трудовых   договоров,  утвержденным  приказом   Департамента
   жилищно-коммунального хозяйства.
       2.   Установить   уровень  рентабельности   для   муниципальных
   предприятий жилищно-коммунального хозяйства в размере до 10%.
       3. Разрешить увеличить размер премии до 75% должностного оклада
   в   месяц   руководителям,  специалистам  и  служащим  при  наличии
   экономии фонда заработной платы по данной категории.
       4.   Предусматривать  при  заключении  коллективного   договора
   условия  оплаты  труда,  указанные  в  пунктах  1  -  3  настоящего
   распоряжения.
       5.  Осуществлять пересмотр условия оплаты труда  при  изменении
   минимального  размера оплаты труда после принятия  соответствующего
   решения  Правительством Российской Федерации и при наличии  средств
   в бюджете города.
       6. Считать утратившими силу распоряжения Мэра города:
       - от 09.01.2001 N 35 "Об определении отдельных элементов затрат
   по   финансовому   планированию  для   муниципальных   предприятий,
   подведомственных Департаменту жилищно-коммунального хозяйства";
       -  от  27.06.2001 N 1715 "О внесении изменения  в  распоряжение
   Мэра города от 09.01.2001 N 35".
       7.  Контроль за выполнением распоряжения возложить  на  первого
   заместителя Мэра города Макущенко Д.В.
   
                                                    Мэр города Сургута
                                                           А.Л.СИДОРОВ