ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НИЖНЕВАРТОВСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 февраля 2004 г. N 151
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА
ОТ 05.08.2002 N 781 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ
ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА И ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА
НА 2002 - 2003 УЧЕБНЫЙ ГОД И ЗАКЛЮЧЕНИИ КОНТРАКТОВ",
С УЧЕТОМ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ,
ВНЕСЕННЫХ ПОСТАНОВЛЕНИЯМИ ГЛАВЫ ГОРОДА
ОТ 20.01.2003 N 42, ОТ 31.07.2003 N 713,
ОТ 04.08.2003 N 724
В соответствии с Постановлением Правительства Российской
Федерации от 14.10.2002 N 785 "О дифференцировании в уровнях
оплаты труда работников бюджетной сферы на основании Единой
тарифной сетки" (в редакции от 06.02.2001) и распоряжением Главы
города от 13.08.2001 N 880-р "Об утверждении Положения об оплате
труда руководителей муниципальных учреждений и муниципальных
унитарных предприятий при заключении с ними трудовых договоров
(контрактов)" в целях сохранения уровня доходов руководителей
муниципальных образовательных учреждений города и установления
единого подхода к порядку начисления заработной платы в
муниципальных образовательных учреждениях города Нижневартовска
согласно Трудовому кодексу Российской Федерации:
1. Внести изменения в постановление Главы города от 05.08.2002
N 781 "Об утверждении Положения об оплате труда и премировании
руководителей муниципальных образовательных учреждений города на
2002 - 2003 учебный год и заключении контрактов", с учетом
изменений и дополнений, внесенных постановлениями Главы города от
20.01.2003 N 42, от 31.07.2003 N 713, от 04.08.2003 N 724, изложив
пункт 2.2 приложения к постановлению в следующей редакции:
"2.2. Руководителям муниципальных общеобразовательных
учреждений от должностного оклада устанавливается надбавка
стимулирующего характера до 100%, в том числе:
- за максимальное количество учащихся:
1200 - 1400 учащихся - 90%;
1030 - 1130 учащихся - 80%;
830 - 1020 учащихся - 70%;
760 - 820 учащихся - 60%;
620 - 740 учащихся - 50%;
450 - 600 учащихся - 40%;
- за наличие методических центров в образовательных учреждениях
города - до 10%.
2.2.1. Для руководителей муниципальных дошкольных
образовательных учреждений устанавливается надбавка стимулирующего
характера до 50% должностного оклада, в том числе:
- за превышение плана по детодням - до 30%;
- за участие в городской методической работе - 10%;
- за работу в городской аттестационной комиссии, инспекционном
контроле, городских мероприятиях - 10%.
2.2.2. Надбавка стимулирующего характера устанавливается Главой
города по представлению начальника Управления образования
Администрации города и по согласованию с заместителем Главы города
по социальной и молодежной политике и заместителем Главы города,
начальником Управления по финансам.".
2. Продлить до 1 сентября 2004 года действие Положения об
оплате труда и премировании руководителей муниципальных
образовательных учреждений города на 2002 - 2003 учебный год и
заключении контрактов, утвержденного постановлением Главы города
от 05.08.2002 N 781, с учетом изменений и дополнений, внесенных
постановлениями Главы города от 20.01.2003 N 42, 31.07.2003 N 713,
04.08.2003 N 724.
3. Управлению образования Администрации города (Н.П.Коробова) в
срок до 15.08.2004 разработать новые критерии оценки для
установления надбавки стимулирующего характера к должностному
окладу руководителям муниципальных образовательных учреждений
города.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на
заместителя Главы города по социальной и молодежной политике
И.К.Ниязова, начальника Управления образования Администрации
города Н.П.Коробову.
Глава муниципального образования
город Нижневартовск
Б.С.ХОХРЯКОВ
|