МЭР ГОРОДА СУРГУТА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 апреля 2004 г. N 93
О ПРОВЕДЕНИИ ГОРОДСКОГО СМОТРА-КОНКУРСА
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА
В целях реализации первоочередных мероприятий по улучшению
условий и охраны труда в Ханты-Мансийском автономном округе на
2003 - 2004 годы, совершенствования работы по охране труда в
организациях, предупреждения и сокращения производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости:
1. Провести городской смотр-конкурс состояния условий и охраны
труда в организациях города по отраслевым группам согласно
приложению N 1.
2. Утвердить Положение по проведению городского смотра-конкурса
состояния условий и охраны труда в организациях города согласно
приложению N 2.
3. Утвердить форму сведений о выполнении показателей состояния
условий и охраны труда в организациях согласно приложению N 3.
4. Утвердить комиссию по организации и проведению городского
смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в организациях
города согласно приложению N 4.
5. Комиссии по организации и проведению городского смотра-
конкурса состояния условий и охраны труда в организациях города в
срок до 20.06.2004 подвести итоги смотра-конкурса по результатам
второго этапа и определить призовые места с присуждением денежных
премий.
6. Департаменту по труду и социальным вопросам (Кошелева Л.Н.)
финансирование расходов в сумме 260 тыс. рублей, связанных с
проведением смотра-конкурса, произвести за счет средств,
предусмотренных в бюджете на профессиональное обучение жителей.
7. Считать утратившим силу распоряжение Администрации города
Сургута от 28.04.2003 N 1232 "О проведении городского смотра-
конкурса состояния условий и охраны труда в организациях города".
8. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Мэр города Сургута
А.Л.СИДОРОВ
Приложение N 1
к постановлению
Мэра города Сургута
от 8 апреля 2004 г. N 93
ОТРАСЛЕВАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ
ОРГАНИЗАЦИЙ-УЧАСТНИКОВ СМОТРА-КОНКУРСА
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЯ И ОХРАНЫ ТРУДА
I группа - производственная сфера:
1. Промышленность.
2. Строительство.
3. Транспорт.
4. Сельское хозяйство.
5. Жилищно-коммунальное хозяйство.
II группа - непроизводственная сфера:
1. Здравоохранение.
2. Народное образование.
3. Культура.
4. Социальная сфера.
5. Торговля и общепит.
Приложение N 2
к постановлению
Мэра города Сургута
от 8 апреля 2004 г. N 93
ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
СРЕДИ ОРГАНИЗАЦИЙ ГОРОДА СУРГУТА
1. Введение
1.1. Одной из важнейших проблем в сфере труда в настоящее время
является создание и обеспечение здоровых и безопасных условий
труда.
1.2. Цель смотра-конкурса состояния условий и охраны труда в
организациях города Сургута (далее по тексту - смотр-конкурс) -
активизация работы по охране труда в организациях города,
предупреждение и сокращение производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости.
1.3. Участвовать в смотре-конкурсе могут организации всех форм
собственности и направлений деятельности.
2. Основные задачи смотра-конкурса
2.1. Заинтересовать работодателей и специалистов организаций в
развитии и популяризации современных и эффективных форм и методов
работы по улучшению условий и охраны труда и снижению травматизма.
2.2. Создать здоровые и безопасные условия труда, добиться
снижения до минимума уровня производственного травматизма и
профессиональных заболеваний.
2.3. Изучить и довести до организаций города передовые формы и
методы организации работы по охране труда.
2.4. Совершенствовать сотрудничество в работе по охране труда
работодателей и работников, активизировать в этих целях
деятельность совместных комитетов (комиссий) по охране труда,
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
2.5. Совершенствовать взаимодействие и сотрудничество в
реализации государственной политики в области охраны труда органов
местного самоуправления, органов государственного надзора и
контроля.
3. Условия смотра-конкурса
3.1. Участниками смотра-конкурса являются организации
численностью более 50 человек. Заявки на участие в общегородском
смотре-конкурсе (2 этап) подаются в отдел охраны труда
Департамента по труду и социальным вопросам в срок до 01.05.2004.
3.2. Основными условиями, определяющими победителей смотра-
конкурса среди организаций города, являются:
- отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом в 2002 -
2003 годах;
- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда,
предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране
труда;
- обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями;
- обеспечение работников специальной одеждой, специальной
обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране
труда у работников, включая руководителей и специалистов, в
соответствии с действующим порядком;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- проведение предварительных (при поступлении на работу) и
периодических (во время трудовой деятельности) медицинских
осмотров работников;
- наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда в
организации, их деятельность;
- наличие службы (специалиста) охраны труда в организации с
численностью работников более 100 человек, возложение обязанностей
специалиста по охране труда на одного из работников организации с
численностью работников менее 100 человек.
4. Организация и подведение итогов смотра-конкурса
4.1. Смотр-конкурс проводится среди организаций города в период
с 01.04.2004 пo 20.06.2004.
4.2. Смотр-конкурс проводится по 2-м отдельным группам согласно
отраслевой классификации и в два этапа:
1-й этап смотра-конкурса объявляется с 01.04.2004 по
30.04.2004:
- проводится внутри организаций, имеющих структурные
подразделения;
- подготовка и проведение смотра-конкурса в организациях
возлагается на руководство и профсоюзный комитет организации или
иной уполномоченный работниками представительный орган;
- итоги смотра-конкурса подводятся комиссией организации по
результатам выполнения показателей состояния условий и охраны
труда.
2-й этап смотра-конкурса - общегородской - объявляется с
01.05.2004 по 31.05.2004:
- проводится среди организаций-победителей на первом этапе
смотра-конкурса, а также организаций, не имеющих структурных
подразделений и подавших заявку на участие в смотре-конкурсе.
Рассмотрение представленных организациями города сведений о
выполнении показателей состояния условий и охраны труда и
подведение итогов смотра-конкурса проводит комиссия, состав
которой утверждается распоряжением Мэра города.
4.3. По итогам смотра-конкурса присуждаются призовые места с
вручением денежных премий согласно отраслевой классификации:
I группа - производственная сфера - 160,0 тыс. рублей:
1 место - в сумме 70,0 тыс. рублей;
2 место - в сумме 50,0 тыс. рублей;
3 место - в сумме 40,0 тыс. рублей;
II группа - непроизводственная сфера - 100,0 тыс. рублей:
1 место - в сумме 50,0 тыс. рублей;
2 место - в сумме 30,0 тыс. рублей;
3 место - в сумме 20,0 тыс. рублей.
5. Итоги смотра-конкурса оформляются протоколом, который
подписывается всеми членами комиссии, и освещаются в средствах
массовой информации.
Приложение N 3
к постановлению
Мэра города Сургута
от 8 апреля 2004 г. N 93
СВЕДЕНИЯ
О ВЫПОЛНЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ СОСТОЯНИЯ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
Представляется работодателем
в отдел охраны труда Департамента
по труду и социальным вопросам
(Майская, 8/1, каб. 304)
Полное наименование организации ______________________________________________
Вид собственности ____________________________________________________________
(муниципальная, негосударственная)
Ф.И.О. руководителя и председателя профкома (председателя совместного комитета
(комиссии) по охране труда, где нет профсоюзной организации)
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
----T----------------------------------------------------------------T--------¬
¦ N ¦ Показатели ¦2003 год¦
¦п/п¦ ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------------+--------+
¦1 ¦Численность работников, всего ¦ ¦
¦ ¦в том числе женщин ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------------+--------+
¦2 ¦Число рабочих мест, всего ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------------+--------+
¦3 ¦Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (дата ¦ ¦
¦ ¦проведения) ¦ ¦
¦ ¦Количество рабочих мест, не прошедших аттестацию, ¦ ¦
¦ ¦в том числе в % к общему количеству рабочих мест ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------------+--------+
¦4 ¦Численность работников, занятых на тяжелых физических работах, ¦ ¦
¦ ¦всего: ¦ ¦
¦ ¦- в % к общему количеству работающих; ¦ ¦
¦ ¦- в том числе женщин ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------------+--------+
¦5 ¦Численность работников, занятых на работах с вредными условиями ¦ ¦
¦ ¦труда, всего: ¦ ¦
¦ ¦- в % к общему количеству работающих; ¦ ¦
¦ ¦- в том числе женщин ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------------+--------+
¦6 ¦Наличие и выполнение условий коллективного договора (мероприятий¦ ¦
¦ ¦соглашения по охране труда): ¦ ¦
¦ ¦- в % отношении к объему запланированных мероприятий ¦ ¦
¦ ¦- в рублях из расчета на одного работающего ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------------+--------+
¦7 ¦Затраты на льготы и компенсации за работу в условиях, не ¦ ¦
¦ ¦отвечающих требованиям безопасности, всего, ¦ ¦
¦ ¦в т.ч. на одного работающего ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------------+--------+
¦8 ¦Обеспечение работников санитарно-бытовыми помещениями (в % к ¦ ¦
¦ ¦нормативу) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------------+--------+
¦9 ¦Обеспечение работников специальной одеждой, спец. обувью и ¦ ¦
¦ ¦другими средствами индивидуальной защиты (в % к нормативу) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------------+--------+
¦10 ¦Затраты на приобретение спецодежды, спец. обуви и других средств¦ ¦
¦ ¦индивидуальной защиты, всего, ¦ ¦
¦ ¦в т.ч. на одного работающего ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------------+--------+
¦11 ¦Израсходовано средств на проведение медицинских осмотров (в ¦ ¦
¦ ¦рублях): ¦ ¦
¦ ¦- первичных ¦ ¦
¦ ¦- повторных ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------------+--------+
¦12 ¦Количество несчастных случаев, всего, ¦ ¦
¦ ¦пострадало ¦ ¦
¦ ¦в т.ч. с инвалидным исходом (всего) ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------------+--------+
¦13 ¦Наличие службы (специалиста) охраны труда ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------------+--------+
¦14 ¦Наличие совместного комитета (комиссии) по охране труда ¦ ¦
+---+----------------------------------------------------------------+--------+
¦15 ¦Обучение по охране труда руководителя, специалистов: ¦ ¦
¦ ¦- обучены и аттестованы в учебных центрах; ¦ ¦
¦ ¦- обучены и аттестованы в организации ¦ ¦
L---+----------------------------------------------------------------+---------
Приложение N 4
к постановлению
Мэра города Сургута
от 8 апреля 2004 г. N 93
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ СМОТРА-КОНКУРСА
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА
Кошелева - заместитель Мэра города, председатель комиссии
Любовь Николаевна
Федорова - заместитель директора Департамента по труду и
Любовь Николаевна социальным вопросам
Борщенко - главный государственный инспектор по охране труда
Леонид Иванович Ханты-Мансийского автономного округа, заместитель
председателя комиссии
Члены комиссии
Захаров - заведующий санитарным отделом центра санитарно
Сергей Васильевич эпидемиологического надзора в городе Сургуте (по
согласованию)
Среднев - технический инспектор труда Сургутского райкома
Александр Владимирович Нефтегазстройпрофсоюзов (по согласованию)
Фалдина - начальник отдела охраны труда Департамента по
Лидия Леонидовна труду и социальным вопросам
Абашев - директор негосударственного учреждения
Владимир Степанович дополнительного образования "Сургутский учебно
курсовой комбинат профессионального образования"
|
