МЭР ГОРОДА СУРГУТА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 апреля 2004 г. N 1220
ОБ ИЗМЕНЕНИИ РАЗМЕРОВ ВЫПЛАТ СТИПЕНДИЙ
И ЕДИНОВРЕМЕННОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ СПОРТСМЕНАМ ГОРОДА СУРГУТА
В соответствии с Федеральным законом от 01.10.2003 N 128-ФЗ "О
внесении дополнения в статью 1 Федерального закона "О тарифной
ставке (окладе) первого разряда Единой тарифной сетки по оплате
труда работников организаций бюджетной сферы", распоряжением Мэра
города от 14.11.2003 N 3679 "О повышении тарифных ставок (окладов)
Единой тарифной сетки по оплате труда работникам организаций
бюджетной сферы", на основании постановления координационного
совета по физической культуре и спорту города Сургута от
03.02.2004 N 01/3 "Об изменении Положения о единовременном
вознаграждении спортсменов и их личных тренеров за выдающиеся
спортивные результаты, показанные на всероссийских и международных
соревнованиях":
1. Утвердить:
1.1. Положение о спортивных стипендиатах города Сургута
согласно приложению N 1.
1.2. Положение о единовременном вознаграждении спортсменов и их
личных тренеров за выдающиеся спортивные результаты, показанные на
всероссийских и международных соревнованиях, согласно приложению N
2.
2. Финансирование расходов, указанных в приложениях N N 1, 2,
производить из раздела 1703 "Спорткомитет" статьи 111040 "Прочие
текущие расходы" Департамента культуры, молодежной политики и
спорта.
3. Считать утратившими силу распоряжения Мэра города:
- от 23.08.2000 N 2392 "О нормативах выплат стипендий и
размеров награждения спортсменов города Сургута за выдающиеся
спортивные результаты";
- от 29.08.2002 N 2574 "О внесении изменений и дополнений в
распоряжение Мэра города от 23.08.2000 N 2392 "О нормативах выплат
стипендий и размеров награждения спортсменов города Сургута за
выдающиеся спортивные результаты";
- от 18.02.2003 N 391 "О внесении изменений и дополнений в
распоряжение Мэра города от 23.08.2000 N 2392 "О нормативах выплат
стипендий и размеров награждения спортсменов города Сургута за
выдающиеся спортивные результаты".
4. Действие распоряжения распространить на установленные
правоотношения с 01.03.2004.
5. Контроль за выполнением распоряжения возложить на
заместителя Мэра города Черняка Я.С.
Мэр города Сургута
А.Л.СИДОРОВ
Приложение N 1
к распоряжению
Мэра города Сургута
от 13 апреля 2004 г. N 1220
ПОЛОЖЕНИЕ
О СПОРТИВНЫХ СТИПЕНДИАТАХ ГОРОДА СУРГУТА
1. Общие положения
1.1. Положение об установлении стипендий спортсменам города
Сургута вводится с целью материального стимулирования, социальной
защиты спортсменов, добившихся высоких спортивных результатов,
прославивших город Сургут на соревнованиях различного ранга.
1.2. Списки стипендиатов утверждаются ежегодно координационным
советом по физической культуре и спорту по представлению Комитета
по физической культуре и спорту Департамента культуры, молодежной
политики и спорта Администрации города Сургута.
1.3. Стипендия назначается приказом по Департаменту культуры,
молодежной политики и спорта на основании ходатайства первичной
спортивной организации, спортивной федерации при наличии
протоколов соревнований.
1.4. При невыполнении требований к стипендиатам, указанных в
пункте 2 настоящего Положения, спортсмен исключается из списков
стипендиатов и может быть восстановлен по ходатайству спортивной
федерации, первичной спортивной организации на одном из
последующих заседаний координационного совета по физической
культуре и спорту.
1.5. Спортсменам по игровым видам спорта назначение стипендии
производится при условии зачисления спортсменов в сборные команды
России (по возрастам).
2. Требования к стипендиатам
Стипендиаты обязаны:
2.1. Выполнять индивидуальный план подготовки, тренировочные и
соревновательные задачи.
2.2. Поддерживать высокий уровень общей физической и
специальной подготовки, обеспечивающей достижение высоких
результатов.
2.3. Соблюдать нормы, обеспечивающие безопасность учебно-
тренировочных занятий, правила спортивных соревнований.
2.4. Не применять различные виды запрещенных медицинских
препаратов для улучшения спортивных результатов.
2.5. Оказывать помощь федерации по развитию вида спорта.
Передавать свой опыт и оказывать практическую помощь молодым
спортсменам.
2.6. Соблюдать спортивный режим, нормы поведения в общественных
местах и в быту.
2.7. Осуществлять пропаганду здорового образа жизни, физической
культуры и спорта.
3. Группы стипендиатов
--------------------------------------------------T-----------T-------------¬
¦ ¦Количество,¦Сумма выплаты¦
¦ ¦ чел. ¦(ежемесячно),¦
¦ ¦ ¦ руб. ¦
+-------------------------------------------------+-----------+-------------+
¦1. Именная стипендия ¦ 10 ¦ 4000 ¦
¦10 лучших спортсменов по итогам конкурса ¦ ¦ ¦
¦"Спортивная элита" ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+-----------+-------------+
¦2. Победители в номинациях "5 лучших спортсменов ¦ 20 ¦ 2500 ¦
¦по видам спорта, не включенным в программу ¦ ¦ ¦
¦Олимпийских игр", "Спортивные надежды", победите-¦ ¦ ¦
¦ли и призеры первенств Европы, Мира, Всемирной ¦ ¦ ¦
¦универсиады, чемпионы и призеры чемпионатов Рос- ¦ ¦ ¦
¦сии (по олимпийским видам), чемпионы России (по ¦ ¦ ¦
¦неолимпийским видам), победители Кубков России, ¦ ¦ ¦
¦победители первенств России среди юниоров (по ¦ ¦ ¦
¦олимпийским видам) ¦ ¦ ¦
+-------------------------------------------------+-----------+-------------+
¦3. Победители чемпионатов и первенств России ¦ 5 ¦ 2500 ¦
¦среди инвалидов. ¦ ¦ ¦
¦Победители чемпионатов России по национальным ¦ ¦ ¦
¦видам спорта ¦ ¦ ¦
L-------------------------------------------------+-----------+--------------
4. Финансовое обеспечение
Выплата стипендий производится за счет текущего финансирования
Комитета по физической культуре и спорту Департамента культуры,
молодежной политики и спорта Администрации города Сургута
ежеквартально в соответствии с пунктом 3 настоящего Положения.
Приложение N 2
к распоряжению
Мэра города Сургута
от 13 апреля 2004 г. N 1220
ПОЛОЖЕНИЕ
О ЕДИНОВРЕМЕННОМ ВОЗНАГРАЖДЕНИИ СПОРТСМЕНОВ
И ИХ ЛИЧНЫХ ТРЕНЕРОВ ЗА ВЫДАЮЩИЕСЯ СПОРТИВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ,
ПОКАЗАННЫЕ НА ВСЕРОССИЙСКИХ И МЕЖДУНАРОДНЫХ СОРЕВНОВАНИЯХ
1. Общие положения
1.1. Положение вводится с целью материального стимулирования и
социальной защиты спортсменов и тренеров (проработавших с данным
спортсменом не менее трех лет) за высокие спортивные результаты,
показанные на всероссийских и международных соревнованиях.
1.2. Списки кандидатов на поощрение утверждаются ежеквартально
приказом по Департаменту культуры, молодежной политики и спорта.
1.3. Единовременное вознаграждение назначается по ходатайству
первичной спортивной организации, спортивной федерации при наличии
подтверждающих документов (протоколы соревнования, дипломы о
награждении за призовые места, выписки из протоколов соревнований
и т.д.).
1.4. Назначение единовременного вознаграждения по видам спорта,
не включенным в программу Олимпийских игр, производится при
условии одержания трех и более побед в весовой и возрастной
категориях, представленной не менее 8 спортсменами, в рамках
одного всероссийского или международного соревнования, входящего в
календарный план Государственного комитета Российской Федерации по
физической культуре и спорту.
1.5. Назначение единовременного вознаграждения за результаты,
показанные на международных соревнованиях по видам спорта, не
включенным в программу Олимпийских игр, производится при условии
обязательного участия спортсмена в чемпионатах и первенствах
России.
1.6. Для спортсменов-инвалидов единовременное вознаграждение
назначается при условии участия в виде соревнований не менее 5
спортсменов или включения спортсмена в состав сборной команды
России по итогам выступления на данном соревновании.
2. Условия выплаты единовременного вознаграждения
2.1. Спортсменам, участвующим в соревнованиях по видам спорта,
включенным в программу Олимпийских игр, выплата единовременного
вознаграждения производится в зависимости от занятого места и
ранга спортивных соревнований в соответствии с таблицей 1.
За второй результат (на тех же соревнованиях) - в размере 50%,
за третий и т.д. результат - в размере 25% от установленного
размера единовременного вознаграждения.
2.2. Спортсменам, участвующим в соревнованиях по видам спорта,
не включенным в программу Олимпийских игр, выплата единовременного
вознаграждения производится в зависимости от занятого места и
ранга спортивных соревнований в соответствии с таблицей 1, но на
пять пунктов ниже.
За второй результат (на тех же соревнованиях) - в размере 50%,
за третий и т.д. результат - в размере 25% от установленного
размера единовременного вознаграждения.
2.3. Выплата единовременного вознаграждения личным тренерам
спортсменов производится в размере 25% от размера вознаграждения
спортсмена.
2.4. Спортсменам-ветеранам выплата единовременного
вознаграждения производится в зависимости от занятого места и
ранга спортивных соревнований в соответствии с таблицей 1, но на
восемь пунктов ниже.
За второй результат (на тех же соревнованиях) - в размере 50%,
за третий и т.д. результат - в размере 25% от установленного
размера единовременного вознаграждения.
2.5. В командных игровых видах спорта единовременное
вознаграждение выплачивается в соответствии с таблицей 2.
3. Финансовое обеспечение
Выплата единовременного вознаграждения производится за счет
бюджетного финансирования Департамента культуры, молодежной
политики и спорта в соответствии с настоящим Положением.
Таблица 1
Размер единовременного вознаграждения спортсменов
и их личных тренеров по итогам выступлений
на спортивных соревнованиях
----------T-------T------T-------T-------T-------T-------T----------T----------T----------¬
¦Кратность¦Олим- ¦Чемпи-¦Чемпи- ¦Универ-¦Первен-¦Первен-¦Чемпионат ¦Командный ¦Первенство¦
¦единовре-¦пийские¦онат ¦онат ¦сиада ¦ство ¦ство ¦ России ¦Чемпионат ¦ России ¦
¦менного ¦игры ¦Мира, ¦Европы,¦ ¦Мира ¦Европы ¦ ¦ Европы, ¦ среди ¦
¦вознагра-¦ ¦финал ¦финал ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ Кубок ¦ юниоров ¦
¦ждения ¦ ¦Кубка ¦Кубка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ России ¦ ¦
¦ ¦ ¦Мира ¦Европы ¦ ¦ ¦ +----T-----+----T-----+----T-----+
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦Лич-¦Эста-¦Лич-¦Эста-¦Лич-¦Эста-¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ный ¦фета ¦ный ¦фета ¦ный ¦фета ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦за- ¦ ¦за- ¦ ¦за- ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦чет ¦ ¦чет ¦ ¦чет ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 1000 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 800 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 600 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 500 ¦ 4 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 450 ¦ 5 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 400 ¦ 6 ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 350 ¦ 7 ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 300 ¦ 8 ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 200 ¦Участие¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 100 ¦ ¦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 85 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 70 ¦ ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 55 ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ ¦ ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 40 ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 1 ¦ ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 25 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 2 ¦ 1 ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 20 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 2 ¦ ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 15 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦ ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 10 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 2 ¦ 1 ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 5 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦ 2 ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 3 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ 3 ¦
+---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+-----+
¦ 2 ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L---------+-------+------+-------+-------+-------+-------+----+-----+----+-----+----+------
Примечание. 1. При расчете вознаграждения за единицу кратности
(ст. 1) принимается тарифная ставка (оклад) 1 разряда ЕТС,
установленная на основании распоряжения Мэра города от 14.11.2003
N 3679.
Условные обозначения: 1, 2, 3 и т.д. - занятое место.
Таблица 2
Размеры выплаты единовременного вознаграждения
в командных игровых видах спорта
--------T------------------------------------------------------------------¬
¦ ¦Сумма, руб. (в т.ч. единый социальный налог - 35,8%, услуги банка)¦
+-------+-------------------------T---------------------T------------------+
¦ Место ¦ Суперлига "А" ¦ Суперлига "Б" ¦ Высшая лига ¦
+-------+-------------------------+---------------------+------------------+
¦ I ¦ 500000 ¦ 250000 ¦ 150000 ¦
+-------+-------------------------+---------------------+------------------+
¦ II ¦ 400000 ¦ 200000 ¦ 120000 ¦
+-------+-------------------------+---------------------+------------------+
¦ III ¦ 300000 ¦ 150000 ¦ 100000 ¦
L-------+-------------------------+---------------------+-------------------
Примечание. Выплата единовременного вознаграждения
осуществляется перечислением на расчетный счет команды (клуба).
|
