АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НИЖНЕВАРТОВСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 августа 2004 г. N 675
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ ГОРОДА ОТ 22.04.2004 N 364
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВВЕДЕНИИ ЕДИНОЙ СИСТЕМЫ
ПРЕМИРОВАНИЯ И ВЫПЛАТ СОЦИАЛЬНОГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ,
ПОЛУЧАЮЩИХ СУБСИДИИ ИЗ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА
ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА, НА 2004 ГОД"
В целях улучшения социального положения работников и
обеспечения их равных прав при производстве выплат социального
характера внести изменения и дополнения в постановление Главы
города от 22.04.2004 N 364 "Об утверждении Положения о введении
единой системы премирования и выплат социального характера
работникам муниципальных учреждений и муниципальных предприятий,
получающих субсидии из средств местного бюджета города
Нижневартовска, на 2004 год":
- дополнить постановление пунктом 6 следующего содержания:
"6. Постановление вступает в силу со дня официального
опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1
января 2004 года.";
- пункт 6 постановления считать соответственно пунктом 7;
- дополнить пункт 4.1 приложения абзацами следующего
содержания:
"Выплата единовременного пособия педагогическим работникам,
уходящим на пенсию (впервые), при наличии стажа работы в округе не
менее 10 лет производится в размере 12 должностных окладов.
При наличии непрерывного педагогического стажа работы в
бюджетных учреждениях города не менее 5 лет сверх указанных выше
10 лет выплата единовременного пособия педагогическим работникам,
уходящим на пенсию (впервые), производится в размере 15
должностных окладов, за каждый последующий год свыше 5 лет -
дополнительно по одному должностному окладу.";
- пункт 4.5 приложения изложить в следующей редакции:
"4.5. В пределах утвержденных ассигнований на оздоровительный
фонд один раз в год может осуществляться:
а) оплата работнику санаторно-курортной или оздоровительной
путевки в размере 70% ее стоимости, но не более 20 тысяч рублей.
В целях оперативного решения вопросов по оплате муниципальными
учреждениями, предприятиями договоров на приобретение путевок для
работников допускается предварительная оплата за счет средств
городского бюджета в размере 100% стоимости путевок с последующим
внесением работниками денежных средств в размере 30% от стоимости
путевки в течение месяца, следующего за месяцем, в котором была
произведена полная оплата путевки за счет средств городского
бюджета;
б) оплата детской оздоровительной путевки работнику в размере
90% ее стоимости, с учетом средств городского бюджета и средств
фонда социального страхования, но не более 10 тысяч рублей в
случаях лечения или оздоровления в санаторно-курортных
учреждениях, расположенных на территории Российской Федерации, и
15 тысяч рублей - за пределами территории Российской Федерации;
в) оплата работнику санаторно-курортной путевки, приобретенной
на него и ребенка в санаторий для детей с родителями, в размере
70% ее стоимости, но не более 20 тысяч рублей.";
- дополнить раздел V приложения абзацем следующего содержания:
"На выплаты социального характера, установленные пунктами 4.1 и
4.3 Положения, может быть направлена экономия от использования
средств по другим статьям экономической квалификации расходов
бюджетов Российской Федерации.".
И.о. Главы
муниципального образования
город Нижневартовск
И.И.ГУЛЬЯНЦ
|
