АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СУРГУТА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 28 октября 2004 г. N 4056
ОБ ИЗМЕНЕНИИ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКАМ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ ГОРОДА
В соответствии с постановлениями Губернатора Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры от 23.09.2004 N 139 "О внесении
изменений и дополнений в постановление Губернатора Ханты-
Мансийского автономного округа от 07.10.2003 N 189" и от
21.10.2004 N 147 "О внесении изменений в постановления Губернатора
автономного округа от 07.10.2003 N 189, от 23.09.2004 N 139":
1. Установить с 1 октября 2004 года:
1.1. Тарифную ставку (оклад) первого разряда Единой тарифной
сетки по оплате труда работников бюджетной сферы города в размере
720 рублей в месяц.
1.2. Тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки по оплате
труда работников бюджетной сферы города согласно приложению N 1.
1.3. Ежемесячные дифференцированные доплаты социальной защиты в
твердой сумме к основному должностному окладу (тарифной ставке)
согласно приложению N 2.
2. Определить, что ежемесячная доплата социальной защиты к
должностному окладу, предусмотренная подпунктом 1.3 постановления,
не включается для расчета других денежных выплат (надбавок,
доплат, выплаты стимулирующего характера, премии по результатам
работы, материальной помощи и других), кроме районного
коэффициента и процентной надбавки за стаж работы в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Указанная доплата
входит в расчет средней заработной платы в установленном порядке.
3. Считать утратившим силу распоряжение Мэра города от
14.11.2003 N 3679 "О повышении тарифных ставок (окладов) Единой
тарифной сетки по оплате труда работникам бюджетной сферы" с 1
октября 2004 года.
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на
заместителя Мэра города Гладского Д.Г.
И.о. Мэра
города Сургута
В.А.БРАТАШОВ
Приложение N 1
к распоряжению
Администрации города Сургута
от 28 октября 2004 г. N 4056
ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ
---------T-T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T---T---T---¬
¦Разряды ¦1¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ 13 ¦ 14 ¦ 15 ¦16 ¦17 ¦18 ¦
¦ оплаты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦ труда ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
+--------+-+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+---+
¦Тарифные¦1¦1,11¦1,23¦1,36¦1,51¦1,67¦1,84¦2,02¦2,22¦2,44¦2,68¦2,89¦3,12¦3,36¦3,62¦3,9¦4,2¦4,5¦
¦коэффи- ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
¦циенты ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦
L--------+-+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+---+----
Приложение N 2
к распоряжению
Администрации города Сургута
от 28 октября 2004 г. N 4056
ЕЖЕМЕСЯЧНЫЕ ДИФФЕРЕНЦИРОВАННЫЕ ДОПЛАТЫ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
-----------------------T----------------------------¬
¦ Разряды оплаты труда ¦Размер доплаты без районного¦
¦ ¦ коэффициента и процентной ¦
¦ ¦ надбавки за стаж работы в ¦
¦ ¦ районах Крайнего Севера и ¦
¦ ¦ приравненных к ним ¦
¦ ¦ местностях ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 1 ¦ 600 ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 2 ¦ 620 ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 3 ¦ 640 ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 4 ¦ 660 ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 5 ¦ 680 ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 6 ¦ 700 ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 7 ¦ 720 ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 8 ¦ 740 ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 9 ¦ 760 ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 10 ¦ 780 ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 11 ¦ 810 ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 12 ¦ 830 ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 13 ¦ 860 ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 14 ¦ 900 ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 15 ¦ 970 ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 16 ¦ 1020 ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 17 ¦ 1250 ¦
+----------------------+----------------------------+
¦ 18 ¦ 1450 ¦
L----------------------+-----------------------------
|
