ДУМА НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА
РЕШЕНИЕ
от 15 декабря 2004 г. N 53
О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ,
ПРОЖИВАЮЩИХ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ,
РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА
(в ред. решений Думы Нижневартовского района
от 20.04.2005 N 14, от 16.12.2005 N 63)
В соответствии со статьей 26 Федерального закона от 02.08.2004
N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской
Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных
актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов
"О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих
принципах организации законодательных (представительных) и
исполнительных органов государственной власти субъектов Российской
Федерации" и "Об общих принципах организации местного
самоуправления в Российской Федерации" Дума муниципального
образования Нижневартовский район решила:
1. Утвердить гарантии и компенсации для лиц, проживающих в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, работающих в
организациях, финансируемых из бюджета Нижневартовского района,
согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу с 1 января 2005 года.
Глава муниципального образования
Нижневартовский район
В.А.ПИЧУГОВ
Приложение
к решению
Думы Нижневартовского района
от 15 декабря 2004 г. N 53
ГАРАНТИИ
И КОМПЕНСАЦИИ ДЛЯ ЛИЦ,
ПРОЖИВАЮЩИХ В ХАНТЫ-МАНСИЙСКОМ АВТОНОМНОМ ОКРУГЕ - ЮГРЕ,
РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА НИЖНЕВАРТОВСКОГО РАЙОНА
(в ред. решений Думы Нижневартовского района
от 20.04.2005 N 14, от 16.12.2005 N 63)
1. Районный коэффициент к заработной плате и стипендиям
Лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета
района, а также лицам, получающим стипендии за счет бюджета
района, и лицам, являющимся получателями ежемесячного пособия на
ребенка (детей) из средств бюджета района, при исчислении
заработной платы, стипендии и пособия устанавливается коэффициент
в размере 1,7.
2. Процентная надбавка к заработной плате
Лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета
района, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за
стаж работы в соответствии с постановлением Правительства
Российской Федерации.
3. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда
и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
1. Лица, работающие в организациях, финансируемых из бюджета
района, расположенных на территории Нижневартовского района и г.
Нижневартовска, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за
счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и
обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом
транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на
оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
2. Работодатели также оплачивают стоимость проезда к месту
использования отпуска работника и обратно и провоза багажа
неработающим членам семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям до
18 лет, а также детям, не достигшим возраста 23 лет, обучающимся
на дневных отделениях высших и средних учебных заведений)
независимо от времени и места использования отпуска.
(в ред. решений Думы Нижневартовского района от 20.04.2005 N 14,
от 16.12.2005 N 63)
3. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к
месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей
стоимости проезда кратчайшим путем (производится компенсация
стоимости билета в плацкартном вагоне до места проведения отпуска
и обратно на основании справки железнодорожной кассы), на
работника и неработающих членов семьи (мужу, жене,
несовершеннолетним детям), в том числе при Управлении транспортным
средством по генеральной доверенности.
При удаленности населенных пунктов Нижневартовского района до
места расположения железной дороги и аэропорта оплата стоимости
проезда работника на личном транспорте от населенного пункта, где
он фактически проживает, и до г. Нижневартовска компенсируется по
стоимости проезда на автобусе на основании справки
автотранспортного предприятия.
(абзац введен решением Думы Нижневартовского района от 16.12.2005
N 63)
4. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и
обратно работника организации, финансируемой из бюджета района, и
членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск
исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет
производится по возвращении из отпуска на основании
предоставленных билетов или других документов.
5. Выплаты, предусмотренные настоящим пунктом, являются
целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не
воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту
использования отпуска и обратно и провоза багажа.
6. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим пунктом,
предоставляются работнику организации, финансируемой из бюджета
района, только по основному месту работы.
7. При утрате проездных билетов, но при наличии документов,
подтверждающих проведение отпуска в другой местности, оплата
стоимости проезда производится по стоимости проезда на
железнодорожном транспорте кратчайшим путем в плацкартном вагоне.
8. Если работник своевременно не воспользовался правом на
оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования
отпуска и обратно, на второй год и последующие, то он может
воспользоваться этим правом соответственно на третий, пятый,
седьмой и последующие годы работы.
9. По желанию работника вместе с оплачиваемым отпуском один раз
в два года предоставляется отпуск без сохранения заработной платы
на срок, необходимый для проезда к месту использования отпуска и
обратно.
4. Гарантии и компенсации расходов, связанных с переездом
1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в
организациях, финансируемых из бюджета района, расположенных на
территории Нижневартовского района и г. Нижневартовска, и
прибывших в соответствии с этими договорами из других регионов
Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются
следующие гарантии и компенсации:
а) единовременное пособие в размере двух должностных окладов
(месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого
прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного
оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
б) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в
пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам,
а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по
фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозки железнодорожным транспортом;
в) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней
для обустройства на новом месте.
2. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза багажа
членов семьи сохраняется в течение одного года со дня заключения
работником трудового договора в данной организации, расположенной
на территории Нижневартовского района и г. Нижневартовска.
3. Работник организации, финансируемой из бюджета района,
возвращает денежные средства, выделенные ему в связи с переездом
на работу в Нижневартовский район, в случае:
если он без уважительной причины не приступил к работе в
установленный срок;
если он уволился до окончания срока, определенного трудовым
договором, а при отсутствии такого срока - до истечения одного
года работы, или был уволен за виновные действия.
4. Работнику организации, финансируемой из бюджета района, и
членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в
другую местность в связи с расторжением трудового договора по
любым основаниям (в том числе смерти работника), за исключением
увольнения за виновные действия, оплачивается стоимость проезда по
фактическим расходам и стоимость провоза багажа из расчета не
свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше
тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным
транспортом.
5. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящим разделом,
предоставляются работнику организации, финансируемой из бюджета
района, только по основному месту работы.
6. Действие подпункта "б" пункта 1 настоящего раздела
распространяется на лиц, прибывших из районов Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях, при условии предоставления
документов, подтверждающих, что им и членам их семей при переезде
в Нижневартовский район в связи с расторжением трудового договора
по прежнему месту работы не оплачивалась стоимость проезда в
объеме, установленном настоящим решением. В случае если оплата и
проезда, и провоза багажа по прежнему месту работы осуществлялась,
но в меньшем объеме, работнику выплачивается разница между
оплатой, предусмотренной настоящей статьей, и фактической оплатой
стоимости проезда и провоза багажа.
5. Возмещение расходов по найму жилого помещения
Работодатель (организация, финансируемая из средств бюджета
района) возмещает расходы по найму жилого помещения приглашенным
специалистам в порядке, установленном органом местного
самоуправления.
6. Дополнительное негосударственное пенсионное обеспечение
Лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета
района, может быть установлено дополнительное негосударственное
пенсионное обеспечение в соответствии с решением представительного
органа местного самоуправления.
7. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда
к месту получения медицинской помощи и обратно
Лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета
района, получающим бесплатную медицинскую помощь в рамках
Программы государственных гарантий оказания гражданам Российской
Федерации, проживающим на территории Ханты-Мансийского автономного
округа - Югры, бесплатной медицинской помощи, гарантируется
компенсация стоимости проезда к месту получения такой медицинской
помощи и обратно, если необходимые медицинские услуги не могут
быть предоставлены по месту проживания.
Гарантии, установленные абзацем 1 настоящей статьи,
распространяются также на детей работников организаций,
финансируемых из бюджета Нижневартовского района, в возрасте до 18
лет, а также студентов, обучающихся по очной форме обучения, в
возрасте до 23 лет.
(абзац введен решением Думы Нижневартовского района от 16.12.2005
N 63)
Порядок, условия и объемы предоставления гарантий,
предусмотренные настоящим разделом, устанавливаются органами
местного самоуправления.
8. Заключительные положения
Расходы, связанные с предоставлением гарантий и компенсаций,
предусмотренных настоящим решением, производятся за счет средств
бюджета района.
Ответственность за нарушение настоящего решения устанавливается
в соответствии с действующим законодательством.
|
