ДУМА ГОРОДА КОГАЛЫМА
РЕШЕНИЕ
от 28 декабря 2004 г. N 146-ГД
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ,
РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ОКРУЖНОГО ЗНАЧЕНИЯ КОГАЛЫМ
В связи с вступлением в силу с 1 января 2005 года Федерального
закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ "О внесении изменений в
законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими
силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи
с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений
в Федеральный закон "Об общих принципах организации
законодательных (представительных) и исполнительных органов
государственной власти субъектов РФ" и "Об общих принципах
организации местного самоуправления в Российской Федерации",
руководствуясь Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
"О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Ханты-
Мансийском автономном округе - Югре, работающих в организациях,
финансируемых из бюджета автономного округа", статьей 26 Устава
муниципального образования город окружного значения Когалым,
рассмотрев представленный Администрацией города Когалыма проект
положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих в
организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования
город окружного значения Когалым, городская Дума решила:
1. Утвердить Положение о гарантиях и компенсациях для лиц,
работающих в организациях, финансируемых из бюджета муниципального
образования город окружного значения Когалым, согласно приложению.
2. Управляющему делами Мэра города Г.Г.Николаевой обеспечить
опубликование решения и приложения к нему в городской газете
"Когалымский вестник".
3. Утвержденное настоящим решением Положение о гарантиях и
компенсациях для лиц, работающих в организациях, финансируемых из
бюджета муниципального образования город окружного значения
Когалым, вступает в силу с 1 января 2005 года.
4. Контроль за исполнением решения возложить на заместителя
Мэра города по экономике и прогнозированию Андрейченкову Л.Л.
Мэр города Когалыма
С.Ф.КАКОТКИН
Приложение
к решению
Думы города Когалыма
от 28 декабря 2004 г. N 146-ГД
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГАРАНТИЯХ И КОМПЕНСАЦИЯХ ДЛЯ ЛИЦ,
РАБОТАЮЩИХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА
МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД ОКРУЖНОГО ЗНАЧЕНИЯ КОГАЛЫМ
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение в соответствии с Конституцией Российской
Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом
Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях
для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и
приравненных к ним местностях" устанавливает гарантии и
компенсации для лиц, проживающих на территории Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, работающих по трудовому договору
постоянно или временно в организациях, финансируемых из бюджета
муниципального образования город окружного значения Когалым.
2. В соответствии с настоящим Положением к организациям,
финансируемым из бюджета муниципального образования город
окружного значения Когалым, относятся органы местного
самоуправления муниципального образования и их структурные
подразделения, наделенные правами юридического лица, а также
муниципальные учреждения, финансируемые из бюджета муниципального
образования город окружного значения Когалым.
Статья 2. Районный коэффициент к заработной плате
Лицам, работающим по трудовому договору в организациях,
финансируемых из бюджета муниципального образования город
окружного значения Когалым, при исчислении заработной платы
устанавливается районный коэффициент в размере 1,7.
Статья 3. Процентная надбавка к заработной плате
Лицам, работающим по трудовому договору в организациях,
финансируемых из бюджета муниципального образования город
окружного значения Когалым, выплачивается процентная надбавка за
стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в
соответствии с законодательством.
Статья 4. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и
провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
1. Лица, работающие по трудовому договору в организациях,
финансируемых из бюджета муниципального образования город
окружного значения Когалым, имеют право на оплачиваемый один раз в
два года проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах
территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том
числе личным (за исключением такси), а также оплату стоимости
провоза багажа весом до 30 килограммов.
Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту
использования отпуска и обратно возникает у работников
организаций, финансируемых из бюджета муниципального образования
город окружного значения Когалым, начиная со второго года работы,
по истечении двенадцати месяцев непрерывной работы.
Если работник своевременно не воспользовался правом на оплату
стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и
обратно на второй год и последующие, то он может воспользоваться
этим правом на третий, пятый, седьмой и последующие годы
соответственно.
Оплата стоимости проезда и провоза багажа работнику и
неработающим членам семьи работника (мужу, жене,
несовершеннолетним детям) к месту использования отпуска и обратно
два года подряд не допускается.
Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и
не суммируются в случае, если работник своевременно не
воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда и провоза
багажа к месту использования отпуска и обратно.
2. В стаж работы, дающий право на оплату стоимости проезда и
провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, не
включаются:
время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в
том числе вследствие его отстранения от работы в случаях,
предусмотренных статьей 76 Трудового кодекса Российской Федерации;
время отпусков по уходу за ребенком до достижения им
установленного законом возраста;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без
сохранения заработной платы продолжительностью более семи
календарных дней.
3. Организации, финансируемые из бюджета муниципального
образования город окружного значения Когалым, также оплачивают
стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и
обратно неработающим членам семьи работника (мужу, жене,
несовершеннолетним детям) независимо от времени использования
отпуска.
4. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и
обратно работника организации, финансируемой из бюджета
муниципального образования город окружного значения Когалым, и
членов его семьи производится перед отъездом работника в отпуск
исходя из примерной стоимости проезда. Окончательный расчет
производится по возвращении из отпуска на основании представленных
билетов (с квитанциями разных сборов) и других документов (справки
жилищно-эксплутационной организации о составе семьи, копии
свидетельств о рождении детей либо копии паспортов детей, копии
свидетельства о браке, копии трудовой книжки неработающего
супруга, документы, подтверждающие, что неработающий супруг не
зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя, и иные
документы). Лица, ответственные в организации за выплаты,
осуществляемые в соответствии с настоящей статьей, обязаны
удостовериться в подлинности представляемых документов
(осуществить сверку копий документов с их подлинниками и
проставить соответствующие отметки).
В случае возникновения трудностей с исполнением бюджета
муниципального образования в период массового предоставления
отпусков (май - сентябрь) Мэр города вправе определить
фиксированную сумму, выплачиваемую работникам перед отъездом в
отпуск.
5. При утрате (утере) проездных документов, но при наличии
документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности,
а также в случае использования для проезда к месту проведения
отпуска и обратно личного транспорта оплата стоимости проезда
производится по стоимости проезда на железнодорожном транспорте
кратчайшим путем в плацкартном вагоне на основании документов,
выдаваемых организациями железнодорожного транспорта,
транспортными агентствами.
Документами, подтверждающими место проведения отпуска в
случаях, указанных в настоящей части, могут являться справки
органов местного самоуправления, жилищно-эксплуатационных
организаций, органов внутренних дел, подтверждающих место
проведения отпуска работником и членами его семьи.
6. Если работник проводит отпуск в нескольких местах, то оплата
проезда к месту использования отпуска и обратно производится
только до одного выбранного работником места использования
отпуска.
7. Если работник использует отпуск за пределами территории
Российской Федерации, то оплата стоимости проезда в отпуск и
обратно производится исходя из стоимости билета до ближайшего к
месту пересечения границы Российской Федерации населенного пункта
на основании документов (справок), выдаваемых организацией-
перевозчиком, транспортными агентствами.
8. Оплата проезда в отпуск и обратно производится в зависимости
от фактического использования того или иного вида транспорта:
воздушного - в экономклассе; железнодорожного - до класса
купейного вагона скорого поезда включительно; водного - в каютах,
оплачиваемых по V - VIII группам тарифных ставок на судах морского
флота, и в каютах третьей категории на судах речного флота;
автомобильного общего пользования (кроме такси).
9. По желанию работника вместе с оплачиваемым отпуском один раз
в два года предоставляется отпуск без сохранения заработной платы
на срок, необходимый для проезда к месту использования отпуска и
обратно, но не более десяти календарных дней.
10. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей,
предоставляются работнику только по основному месту работы.
Статья 5. Гарантии и компенсации расходов, связанных с
переездом из местности, приравненной к районам Крайнего Севера
1. Работнику, проработавшему по трудовому договору в
организациях, финансируемых из бюджета муниципального образования
город окружного значения Когалым более трех лет, а также членам
его семьи (супруг, несовершеннолетние дети) в случае переезда к
новому месту жительства в другую местность (из районов Крайнего
Севера и приравненных к ним местностей) в связи с расторжением
трудового договора по любым основаниям (в том числе в случае
смерти работника), за исключением увольнения за виновные действия,
оплачивается стоимость проезда до нового места жительства по
фактическим расходам, а также стоимость провоза багажа из расчета
не свыше пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше
тарифов, предусмотренных для перевозок железнодорожным транспортом
от станции отправления до станции назначения.
Компенсации, предусмотренные настоящей статьей, предоставляются
работнику только по основному месту работы.
2. Для получения компенсации по оплате переезда к новому месту
жительства работник должен указать на необходимость ее получения в
заявлении при увольнении. В случае, если в заявлении работника не
указано на необходимость оплаты переезда к новому месту
жительства, организация, финансируемая из бюджета муниципального
образования город окружного значения Когалым, вправе отказать в
оплате указанных расходов, если лицо, уволившееся из данной
организации, не обратилось за ее получением в течение тридцати
календарных дней со дня увольнения.
3. При переезде работника и членов его семьи с использованием
одного вида транспорта выплата компенсации производится перед
выездом по предъявлению соответствующих квитанций на провоз багажа
и проездных билетов.
Если переезд осуществляется с использованием нескольких видов
транспорта, выплата компенсации расходов производится в два этапа.
На первом этапе оплата производится перед отъездом по предъявлению
квитанций на провоз багажа и проездных билетов на первом по
очередности виде транспорта. На втором этапе оплата производится
по предъявлению проездных билетов на право проезда другими видами
транспорта. При необходимости доплата компенсации расходов при
использовании нескольких видов транспорта производится переводом
суммы компенсации в безналичном порядке на банковский счет
работника на основании письменного заявления работника.
4. Для получения компенсации, предусмотренной настоящей
статьей, работник обязан предоставить документы, подтверждающие,
что по последнему месту работы членов его семьи не предоставлялась
компенсация по оплате переезда к новому месту жительства, а также
документы, подтверждающие снятие работника и членов его семьи с
регистрационного учета по месту жительства.
5. Выплата компенсации в связи с переездом производится в
зависимости от фактического использования того или иного вида
транспорта в соответствии с пунктом 8 статьи 4 настоящего
Положения.
Статья 6. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к
месту получения медицинской помощи и обратно
1. Лица, работающие по трудовому договору в организациях,
финансируемых из бюджета муниципального образования город
окружного значения Когалым, имеют право на оплату стоимости
проезда к месту получения медицинской помощи и обратно в пределах
территории Российской Федерации при наличии соответствующего
медицинского заключения и при условии, что соответствующая
медицинская помощь не может быть предоставлена по месту
проживания.
2. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту
получения медицинской помощи и обратно производится на основании
предоставленных проездных билетов в порядке, предусмотренном
пунктом 8 статьи 4 настоящего Положения.
Статья 7. Заключительные положения
Расходы, связанные с предоставлением гарантий и компенсаций,
предусмотренных настоящим Положением, производятся за счет средств
бюджета муниципального образования город окружного значения
Когалым.
Рекомендовать муниципальным предприятиям закрепить в
документах, регулирующих трудовые отношения в предприятии,
гарантии и компенсации в соответствии с порядком и условиями,
установленными настоящим Положением, за исключением установления
размера районного коэффициента к заработной плате.
|
