СУРГУТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА
РЕШЕНИЕ
от 28 февраля 2006 г. N 571-III ГД
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ГАРАНТИЙ ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ
В целях социальной защиты должностных лиц местного
самоуправления городского округа город Сургут, замещающих выборные
муниципальные должности на постоянной основе, руководствуясь
пунктом 9 статьи 30, пунктом 7 статьи 57 Устава городского округа
город Сургут Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
городская Дума решила:
1. Утвердить Положение о порядке и условиях предоставления
гарантий выборным должностным лицам (далее - Положение) согласно
приложению.
2. Опубликовать настоящее решение в средствах массовой
информации.
3. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на
депутатов городской Думы Кифорук В.Б., Кузьменко Ю.П.
Глава города
А.Л.СИДОРОВ
Приложение
к решению городской Думы
от 28.02.2006 N 571-III ГД
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГАРАНТИЙ
ВЫБОРНЫМ ДОЛЖНОСТНЫМ ЛИЦАМ
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение распространяется на должностных лиц
местного самоуправления городского округа город Сургут, замещающих
выборные муниципальные должности на постоянной основе (далее -
выборное должностное лицо): Глава города, Председатель Думы
города, заместитель Председателя Думы города, депутат Думы города.
1.2. Финансирование расходов, связанных с предоставлением
социальных гарантий, установленных настоящим Положением,
осуществляется за счет средств местного бюджета, предусмотренных
на содержание органов местного самоуправления.
2. Социальные гарантии деятельности
выборного должностного лица
Выборному должностному лицу гарантируются:
2.1. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска согласно
приложению к настоящему Положению.
Ежегодный оплачиваемый отпуск выборному должностному лицу может
предоставляться по частям, при этом продолжительность одной части
отпуска не должна быть менее 14 календарных дней.
Выплата денежного содержания за период ежегодного оплачиваемого
отпуска должна производиться не менее чем за 10 календарных дней
до начала указанного отпуска.
По семейным обстоятельствам, уважительным причинам, в иных
случаях, предусмотренных федеральными законами, выборному
должностному лицу может быть предоставлен отпуск без сохранения
денежного содержания.
2.2. Медицинское обслуживание выборного должностного лица, в
том числе после выхода его на пенсию, осуществляется в
соответствии с договорами обязательного и добровольного
медицинского страхования, заключаемыми муниципальным образованием
городской округ город Сургут со страховыми медицинскими
организациями.
Выборному должностному лицу выдаются страховые медицинские
полисы, гарантирующие получение медицинской помощи в объеме и на
условиях, предусмотренных утвержденной программой обязательного
медицинского страхования или программой добровольного медицинского
страхования и договором страхования.
2.3. Ежегодная оплата путевок выборному должностному лицу и его
детям в возрасте до 16 лет или предоставление ему единовременной
выплаты на оздоровление в размере и на условиях, установленных
муниципальными правовыми актами.
2.4. Возмещение расходов выборному должностному лицу, связанных
с направлением его в служебные командировки, осуществляется в
порядке и на условиях, определяемых законодательством Российской
Федерации, Ханты-Мансийского автономного округа - Югры,
муниципальными правовыми актами.
2.5. Пенсионное обеспечение за выслугу лет выборному
должностному лицу осуществляется на условиях и в порядке,
установленных постановлением Главы города от 14.07.2005 N 3 "О
порядке назначения, перерасчета и выплаты пенсии за выслугу лет
лицам, замещавшим муниципальные должности и должности
муниципальной службы".
Стаж работы для назначения пенсии за выслугу лет выборному
должностному лицу, а также для предоставления ему ежегодного
дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет
устанавливается комиссией, утверждаемой муниципальным правовым
актом Главы города.
В случае смерти выборного должностного лица, наступившей в
связи с исполнением им своих полномочий, члены семьи умершего
имеют право на получение пенсии по случаю потери кормильца на
условиях и в порядке, определяемых законодательством Российской
Федерации.
2.6. Здоровье и имущество выборного должностного лица подлежат
обязательному страхованию за счет средств местного бюджета в
сумме, равной 180-кратному размеру его месячного денежного
содержания.
Вред, причиненный здоровью и имуществу выборного должностного
лица, возмещается в следующих размерах:
в случае гибели (смерти) выборного должностного лица в период
работы либо после освобождения с должности, если она наступила
вследствие телесных повреждений или иного повреждения здоровья,
полученных в связи с исполнением им служебных обязанностей, - его
наследникам в 180-кратном размере его месячного денежного
содержания;
в случае причинения выборному должностному лицу в связи с
исполнением им полномочий увечья или иного повреждения здоровья,
исключающих дальнейшую возможность заниматься профессиональной
деятельностью, - в сумме 36-кратного размера его месячного
денежного содержания;
в случае причинения выборному должностному лицу в связи с
исполнением им полномочий телесных повреждений или иного
повреждения здоровья, не повлекших стойкой утраты
трудоспособности, но повлиявших на возможность заниматься в
дальнейшем профессиональной деятельностью - в сумме 12-кратного
размера его месячного денежного содержания;
в случае причинения вреда (повреждения, уничтожения) имуществу
выборного должностного лица в связи с его служебной деятельностью,
- в полном размере.
2.7. Обязательное социальное страхование выборного должностного
лица на случай заболевания или потери трудоспособности в период
замещения им выборной муниципальной должности или после ее
прекращения, но наступивших в связи с исполнением им своих
полномочий, осуществляется на условиях и в порядке, установленных
законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры.
2.8. Предоставление гарантий и компенсаций для лиц, работающих
и проживающих в местностях, приравненных к районам Крайнего
Севера, осуществляется в соответствии с законодательством
Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа -
Югры, муниципальными правовыми актами.
Приложение
к Положению о порядке и
условиях предоставления гарантий
выборным должностным лицам
(календарный день)
------T------------T--------T------------------------------------¬
¦ N ¦Наименование¦Основной¦ Дополнительный отпуск ¦
¦п./п.¦ должности ¦ отпуск +------------T---------T-------------+
¦ ¦ ¦ ¦за работу в ¦ за ¦ за выслугу ¦
¦ ¦ ¦ ¦ районах ¦ненорми- ¦ лет ¦
¦ ¦ ¦ ¦ Крайнего ¦рованный ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ Севера и ¦ рабочий ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦приравненных¦ день ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ к ним ¦ ¦ ¦
¦ ¦ ¦ ¦ местностях ¦ ¦ ¦
+-----+------------+--------+------------+---------+-------------+
¦ 1. ¦Глава города¦ 38 ¦ 16 ¦ 10 ¦Согласно ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦закону 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦календарный ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦день за ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждый год ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы, но не¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦более 10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦календарных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дней ¦
+-----+------------+--------+------------+---------+-------------+
¦ 2. ¦Председатель¦ 38 ¦ 16 ¦ 10 ¦Согласно ¦
¦ ¦Думы города ¦ ¦ ¦ ¦закону 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦календарный ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦день за ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждый год ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы, но не¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦более 10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦календарных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дней ¦
+-----+------------+--------+------------+---------+-------------+
¦ 3. ¦Заместитель ¦ 35 ¦ 16 ¦ 8 ¦Согласно ¦
¦ ¦Председателя¦ ¦ ¦ ¦закону 1 ¦
¦ ¦Думы города ¦ ¦ ¦ ¦календарный ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦день за ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждый год ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы, но не¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦более 10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦календарных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дней ¦
+-----+------------+--------+------------+---------+-------------+
¦ 4. ¦Депутат Думы¦ 35 ¦ 16 ¦ 8 ¦Согласно ¦
¦ ¦города ¦ ¦ ¦ ¦закону 1 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦календарный ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦день за ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦каждый год ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦муниципальной¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦службы, но не¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦более 10 ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦календарных ¦
¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦дней ¦
L-----+------------+--------+------------+---------+--------------
|
