ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 мая 2006 г. N 123-п
О ВЫПЛАТЕ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ ЧЛЕНАМ СЕМЬИ
СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНЫХ
СЛУЖБ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
В СЛУЧАЕ ЕГО ГИБЕЛИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
В целях реализации Закона Ханты-Мансийского автономного округа
- Югры от 9 июня 2005 года N 47-оз "О мерах социальной поддержки
социальных работников государственной системы социальных служб в
Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" Правительство
автономного округа постановляет:
1. Утвердить Положение о размере, порядке назначения и выплаты
единовременного денежного пособия членам семьи социального
работника государственной системы социальных служб Ханты-
Мансийского автономного округа - Югры в случае его гибели при
исполнении служебных обязанностей (прилагается).
2. Департаменту труда и социальной защиты населения автономного
округа (Успенская Т.Н.) обеспечить организацию назначения и
выплаты единовременного денежного пособия членам семей социальных
работников государственной системы социальных служб Ханты-
Мансийского автономного округа - Югры в случае их гибели при
исполнении служебных обязанностей.
3. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после
опубликования и распространяет свое действие на правоотношения,
возникшие с 1 января 2006 года.
4. Контроль за выполнением постановления возложить на первого
заместителя Председателя Правительства автономного округа
Западнову Н.Л.
Председатель Правительства
автономного округа
А.ФИЛИПЕНКО
Приложение
к постановлению Правительства
автономного округа
от 31 мая 2006 г. N 123-п
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРЕ, ПОРЯДКЕ НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ ЧЛЕНАМ СЕМЬИ
СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНЫХ
СЛУЖБ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
В СЛУЧАЕ ЕГО ГИБЕЛИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ СЛУЖЕБНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет размер, условия назначения
и выплаты единовременного денежного пособия членам семей погибших
при исполнении служебных обязанностей социальных работников
государственной системы социальных служб в Ханты-Мансийском
автономном округе - Югре (далее - социальный работник).
1.2. Основные понятия, применяемые в настоящем Положении:
1.2.1. Гибель (смерть) социального работника - гибель в связи с
исполнением служебных обязанностей или смерть от телесных
повреждений (ранения, травмы, увечья), полученных им при
исполнении служебных обязанностей.
1.2.2. Члены семьи, имеющие право на получение единовременного
денежного пособия:
а) супруга (супруг), состоящая (состоящий) на день гибели
(смерти) в зарегистрированном браке с социальным работником;
б) дети, не достигшие возраста 18 лет, или старше этого
возраста, если они стали инвалидами до достижения возраста 18 лет,
а также дети, обучающиеся в образовательных учреждениях по очной
форме обучения, до их окончания, но не более чем до достижения ими
возраста 23 лет;
в) родители социального работника.
1.2.3. Под исполнением служебных обязанностей социального
работника понимаются:
а) исполнение должностных обязанностей, установленных в
соответствии с должностной инструкцией, трудовым договором и
другими актами;
б) выполнение приказов и распоряжений руководителя (начальника)
отдела, учреждения;
в) прямое следование к месту жительства обслуживаемого на дому
гражданина и обратно;
г) нахождение на дому обслуживаемых граждан или в учреждении
социального обслуживания в течение установленного правилами
внутреннего трудового распорядка или если это вызвано служебной
необходимостью.
Не признаются исполняющими служебные обязанности сотрудники:
а) находящиеся на отдыхе или в отпуске, за исключением случаев,
предусмотренных подпунктом "г" настоящего пункта;
б) в отношении которых органами дознания, следствия, судом
установлено, что смерть произошла вследствие:
- добровольного приведения себя в состояние алкогольного,
наркотического или токсического опьянения;
- совершенного погибшим общественно опасного деяния или
умышленного административного правонарушения;
- самоубийства или покушения на самоубийство, и при этом не
было установлено, что совершенное деяние вызвано болезненным
состоянием или доведением до самоубийства;
- умышленного причинения вреда своему здоровью.
1.2.4. Выплата единовременного денежного пособия - выплата
денежных средств в порядке, установленном настоящим Положением.
II. ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ
ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ
2.1. Основанием для выплаты является гибель социального
работника в связи с исполнением служебных обязанностей или смерть
от телесных повреждений (ранения, травмы, увечья), полученных им
при исполнении служебных обязанностей.
2.2. Члены семьи, имеющие право на получение единовременного
денежного пособия, подают заявления о выплате единовременного
денежного пособия в учреждение социального обслуживания, в котором
работал погибший, на имя руководителя учреждения.
Члены семьи, имеющие право на получение единовременного
денежного пособия, вправе подать одно общее заявление, подписанное
всеми заявителями. От имени несовершеннолетнего либо лица,
признанного в установленном порядке недееспособным, заявление
подается законным представителем указанного лица.
2.3. К заявлениям лиц, имеющих право на получение
единовременного денежного пособия, должны быть приложены следующие
документы (оригиналы либо их заверенные в установленном порядке
копии):
- акт о несчастном случае на производстве, в результате
которого наступила смерть социального работника, другой документ о
наличии причинной связи гибели (смерти) социального работника с
исполнением служебных обязанностей (постановление органов дознания
или предварительного следствия, решение суда либо иной
установленный законодательством Российской Федерации документ);
- свидетельство о смерти работника;
- документы, подтверждающие родство с погибшим (паспорт,
свидетельство о браке, свидетельство о рождении ребенка,
свидетельство о рождении погибшего (умершего) социального
работника);
- справка об установлении инвалидности ребенка в возрасте до
достижения им 18 лет;
- справка учебного учреждения о форме обучения ребенка (детей)
в возрасте до 23 лет;
- иные документы, необходимые для принятия решения.
2.4. Выплата единовременного денежного пособия не производится,
если органами дознания, предварительного следствия, судом будет
установлено, что:
а) гибель социального работника не связана с исполнением
служебных обязанностей;
б) смерть социального работника наступила от телесного
повреждения, не связанного с исполнением служебных обязанностей.
2.5. Учреждение социального обслуживания рассматривает
документы, указанные в пункте 2.3, и производит расчет размера
единовременного денежного пособия.
2.6. Выплата денежных средств производится на основании приказа
учреждения социального обслуживания о назначении выплаты
единовременного денежного пособия.
2.7. Расходы на выплату единовременного пособия производятся за
счет сметы содержания учреждения социального обслуживания.
2.8. Единовременное пособие выплачивается независимо от выплаты
страховых сумм.
III. РАЗМЕР ЕДИНОВРЕМЕННОГО ДЕНЕЖНОГО ПОСОБИЯ
3.1. Сумма единовременного денежного пособия делится на число
лиц, имеющих право на получение пособия. Доля всех лиц равна.
Выплата денежных средств производится путем перечисления
бухгалтерией учреждения соответствующих сумм получателям.
3.2. В случае гибели (смерти) социального работника в период
нахождения в трудовых отношениях с учреждением социального
обслуживания единовременное пособие определяется в размере, равном
36-кратному среднемесячному денежному содержанию, исчисленному за
последние шесть месяцев по замещаемой должности социального
работника.
3.3. В случае смерти социального работника после увольнения из
учреждения, когда вынесено заключение о причинной связи смерти с
телесным повреждением, полученным при исполнении служебных
обязанностей, единовременное пособие определяется в размере,
равном 36-кратному среднемесячному денежному содержанию,
исчисленному за последние шесть месяцев по должности, замещаемой
ранее умершим социальным работником на день его смерти.
IV. ПОРЯДОК УЧЕТА ВЫПЛАТЫ
Кадровая служба учреждения социального обслуживания, в котором
работал погибший социальный работник:
- ведет Журнал регистрации заявлений о назначении
единовременных денежных пособий;
- формирует учетное дело пострадавшего, которое включает в себя
заявление о назначении единовременного денежного пособия и
документы, на основании которых назначена выплата, копию приказа о
назначении единовременного денежного пособия;
- хранит учетное дело в течение 5 лет.
|
