ГЛАВА ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 13 июля 2006 г. N 1032-р
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА И ЕГО ОТДЕЛАХ
На основании Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об
общих принципах организации местного самоуправления в Российской
Федерации" (с изменениями), Устава города Нижневартовска и
постановления Главы города от 09.02.2006 N 99 "О структуре
администрации города":
1. Утвердить:
- Положение об управлении культуры администрации города
согласно приложению 1;
- положения об отделах управления культуры администрации города
согласно приложениям 2 - 4;
- образцы бланка письма, приказа, печати и штампа управления
культуры администрации города согласно приложению 5.
2. Признать утратившим силу распоряжение Главы города от
02.06.2003 N 521-р "Об утверждении Положений об управлении
культуры администрации города, его отделах, структуры и
должностных инструкций должностным лицам управления культуры
администрации города".
3. Архивному отделу администрации города (Г.А.Балахнина) внести
информационную справку в оригинал распоряжения Главы города от
02.06.2003 N 521-р.
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на
заместителя Главы города по социальной и молодежной политике
И.К.Ниязова, начальника управления культуры администрации города
А.В.Егорова.
Глава города
Б.С.ХОХРЯКОВ
Приложение 1
к распоряжению
Главы города
от 13.07.2006 N 1032-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЕНИИ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Управление культуры администрации города (далее именуется
- управление) является структурным подразделением администрации
города, осуществляющим управление в области культуры, искусства,
дополнительного образования детей, сохранения историко-культурного
наследия и обеспечение общедоступности публичных библиотек.
1.2. Управление правами юридического лица не обладает,
финансируется из средств бюджета города, имеет простую печать,
штамп и бланки с наименованием управления.
1.3. Управление создается, реорганизуется и ликвидируется
распоряжением Главы города на основании Устава города и структуры
администрации, утвержденной решением Думы города.
1.4. Управление подчиняется заместителю Главы города по
социальной и молодежной политике.
1.5. В своей деятельности управление руководствуется
законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами города
и данным Положением.
1.6. В ведении управления находятся муниципальные учреждения
культуры, искусства, дополнительного образования детей и
муниципальное унитарное предприятие "Кинотеатр "Мир" (далее
именуются - подведомственные учреждения).
1.7. Местонахождение управления: ул. Интернациональная, 20б,
город Нижневартовск, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
(Тюменская область), 628617.
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ
2.1. Основными задачами управления являются:
- создание в городе благоприятной культурной среды;
- создание условий для творческой деятельности, эстетического
воспитания и художественного образования населения;
- обеспечение доступности культурных ценностей и публичных
библиотек для населения;
- сохранение и пропаганда культурно-исторического наследия,
создание условий для развития культур народов и этнических
общностей города;
- обеспечение эффективной работы подведомственных учреждений.
III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
Для выполнения задач и в пределах полномочий управление
осуществляет следующие функции:
3.1. По организации библиотечного обслуживания населения:
3.1.1. Формирует, участвует в размещении и контролирует
исполнение муниципальных услуг на библиотечное обслуживание
населения.
3.1.2. Способствует:
- комплектованию библиотечных фондов;
- обеспечению современного уровня деятельности библиотек как
культурных, образовательных и информационных центров.
3.2. По организации досуга и обеспечения жителей города
услугами организаций культуры:
3.2.1. Формирует, участвует в размещении и контролирует
исполнение муниципальных услуг на организацию досуга и иные виды
культурного обслуживания населения.
3.2.2. Координирует участие подведомственных учреждений в
комплексном социально-экономическом развитии территории города.
3.2.3. Организует разработку заданий и координирует их
исполнение по предоставлению муниципальных услуг в сфере культуры
города.
3.3. По организации предоставления дополнительного образования:
3.3.1. Формирует, участвует в размещении и контролирует
исполнение муниципальных услуг на дополнительное художественное
образование в сфере культуры.
3.3.2. Обеспечивает методическое руководство и контролирует
осуществление образовательной деятельности муниципальных
образовательных учреждений дополнительного образования детей через
сеть детской школы искусств, детской музыкальной школы.
3.3.3. Способствует развитию детских и молодежных творческих
объединений и коллективов.
3.4. По сохранению, использованию и популяризации объектов
культурного наследия (памятников истории и культуры),
расположенных на территории города:
3.4.1. Участвует в обеспечении сохранения объектов культурного
наследия.
3.4.2. Содействует пополнению музейных фондов.
3.4.3. Способствует использованию и популяризации объектов
культурного наследия при проведении культурно-досуговых
мероприятий.
3.4.4. Участвует в формировании перечня объектов культурного
наследия местного значения.
3.5. По организации развития сети подведомственных учреждений:
3.5.1. Участвует в обеспечении деятельности подведомственных
учреждений.
3.5.2. Участвует в обеспечении развития материально-технической
базы подведомственных учреждений.
3.5.3. Организует проведение и участие творческих коллективов и
исполнителей в городских, окружных и российских фестивалях,
смотрах, конкурсах, мастер-классах, выставках и т.д.
3.5.4. Формирует комиссии, организует их работу и подготовку
документов на присвоение (подтверждение) звания
"народный/образцовый самодеятельный коллектив".
3.5.5. Способствует повышению интереса к профессиональному
искусству и приобщению граждан к занятиям в любительских
объединениях и к участию в культурно-досуговых мероприятиях через
средства массовой информации.
3.5.6. Организует подготовку и переподготовку кадров,
квалификационную аттестацию работников подведомственных
учреждений, методическое обеспечение культурной деятельности.
3.5.7. Осуществляет разработку и реализацию планов и программ
комплексного социально-экономического развития города в части
развития культуры и обеспечения культурного обслуживания
населения, целевых программ развития культуры города.
3.5.8. Осуществляет бюджетное планирование путем внедрения
современных подходов, ориентированных на достижение конкретных
результатов.
3.5.9. Принимает участие в формировании проекта бюджета города
в сфере культуры и его последующей корректировке.
3.5.10. Составляет бюджетную роспись, распределяет лимиты
бюджетных обязательств по подведомственным учреждениям и исполняет
соответствующую часть бюджета.
3.5.11. Готовит документы муниципального заказа на поставки
товаров, выполнение работ и оказание услуг, связанных с решением
вопросов местного значения города и осуществлением отдельных
государственных полномочий в сфере культуры, переданных органам
городского округа федеральными законами и законами Ханты-
Мансийского автономного округа - Югры.
3.5.12. Представляет Главе города предложения о создании
муниципальных учреждений и унитарных предприятий в сфере культуры,
необходимых для осуществления полномочий администрации города по
решению вопросов местного значения.
3.5.13. Определяет цели, условия и порядок деятельности
подведомственных учреждений, согласовывает их уставы, представляет
к назначению на должность и согласовывает освобождение от
должности руководителей подведомственных учреждений, заслушивает
отчеты об их деятельности.
3.5.14. Осуществляет анализ финансово-экономического положения
подведомственных учреждений, выявление на его основе экономических
проблем отрасли и определение путей их решения.
3.5.15. Разрабатывает проекты минимальных социальных стандартов
и других нормативов расходов бюджета города в сфере культуры.
3.5.16. Формирует размер платы (средства родителей, законных
представителей) за обучение детей в детских школах искусств,
детских музыкальных школах.
3.5.17. Определяет перечень льгот по плате (средства родителей,
законных представителей) за обучение детей в детских школах
искусств, детских музыкальных школах.
3.5.18. Осуществляет функции главного распорядителя бюджетных
средств по отрасли культуры.
3.5.19. Организует сбор статистических показателей,
характеризующих состояние сферы культуры города.
3.5.20. Обеспечивает руководство и контроль за постановкой
бюджетного учета и отчетности, правильным применением действующих
положений, инструкций и указаний по вопросам бюджетного учета и
отчетности в подведомственных учреждениях, представляет
департаменту финансов администрации города сводную бухгалтерскую
отчетность по подведомственным получателям средств бюджета в
установленные им сроки.
3.5.21. Утверждает сметы доходов и расходов подведомственных
учреждений и осуществляет контроль за использованием бюджетных
средств.
3.5.22. Ведет фрагмент реестра расходных обязательств сферы
культуры в соответствии с методическими и инструктивными
материалами.
3.5.23. Осуществляет подготовку нормативных актов об
утверждении показателей по отнесению к группам по оплате труда
руководителей и специалистов.
3.5.24. Разрабатывает положения об оплате труда работников
подведомственных учреждений.
3.6. Организует и осуществляет мероприятия по работе с детьми,
координирует участие подведомственных учреждений и контролирует
исполнение организации досуга детей в период каникул и летнее
время.
3.7. По развитию традиционного народного художественного
творчества:
3.7.1. Способствует развитию местного народного художественного
творчества, любительского искусства и ремесел.
3.7.2. Участвует в сохранении, возрождении и популяризации
народного творчества.
IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
4.1. Для выполнения задач и функций управление имеет право:
4.1.1. В пределах своей компетенции представлять интересы
администрации города в органах государственной власти, а также
предприятиях, организациях и учреждениях, на основании Положения
об управлении и доверенности Главы города.
4.1.2. Вносить на рассмотрение Главы города предложения к
проектам программ, бюджетов и нормативных правовых актов,
обеспечивающих социально-культурное развитие города.
4.1.3. Получать в установленном порядке от структурных
подразделений администрации города, организаций, учреждений,
предприятий, расположенных на территории города, всю необходимую
для управления информацию, документы, сведения.
4.1.4. Издавать в пределах своей компетенции приказы, принимать
решения и давать указания руководителям отделов управления,
подведомственных учреждений с целью повышения эффективности работы
и координации их деятельности.
4.1.5. Проводить переговоры с партнерами, на основании
доверенности заключать контракты, договоры, соглашения в пределах
своей компетенции, принимать непосредственное участие в реализации
указанных контрактов, договоров, соглашений, развивать культурно-
творческие связи, проводить совместные мероприятия.
4.1.6. Принимать участие в создании и работе координационных,
консультативных органов, общественных советов и ассоциаций,
экспертных групп и фондов.
4.1.7. Привлекать научные коллективы, учебные заведения,
организации, а также отдельных специалистов и экспертов для
подготовки предложений к проектам прогнозов, программ и других
разработок, проведения независимой экспертизы, подготовки и
организации конкурсов в пределах компетенции управления.
4.1.8. Проверять работу подведомственных учреждений, по
вопросам, входящим в компетенцию управления, заслушивать сообщения
их представителей на рабочих совещаниях и заседаниях коллегии.
4.1.9. Взаимодействовать с региональными, окружными,
областными, республиканскими органами соответствующего профиля,
общественными, творческими, спортивными и молодежными
объединениями на основе целевых культурно-творческих программ.
4.1.10. В пределах своей компетенции подписывать документы и
заверять печатью.
4.1.11. Для осуществления своих полномочий Управление может
создавать коллегиальные, совещательные и иные органы.
4.2. Управление планирует свою работу на основании основных
планов работы администрации города.
4.3. Управление обязано:
4.3.1. Представлять в установленном порядке информационные и
статистические отчеты, характеризующие состояние сферы культуры
города.
4.3.2. Способствовать управлению объектами муниципальной
собственности культуры и искусства в порядке, установленном
муниципальными правовыми актами города и Положением об управлении.
4.3.3. Рассматривать в соответствии с законодательством в
установленные сроки письма, заявления, жалобы и обращения граждан
и организаций по вопросам сферы культуры.
V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ
5.1. Структура и штатное расписание управления, Положение об
управлении и его отделах, должностные регламенты муниципальных
служащих, замещающих муниципальные должности муниципальной службы
высших и главных групп категории "руководители" утверждаются
Главой города.
5.2. В структуру управления входят:
- отдел искусств и досуговой деятельности;
- отдел художественного образования и эстетического воспитания
детей и подростков;
- финансово-экономический отдел.
5.3. Управление возглавляет начальник, назначаемый на должность
и освобождаемый от нее Главой города по представлению заместителя
Главы города по социальной и молодежной политике.
5.4. Начальник управления несет персональную ответственность за
деятельность управления и решение вопросов местного значения
города в сфере культуры.
5.5. Начальник управления подотчетен заместителю Главы города
по социальной и молодежной политике.
5.6. Обязанности начальника управления и муниципальных служащих
управления закреплены в должностных регламентах.
Обязанности работников, занимающих должности, не отнесенные к
муниципальным должностям муниципальной службы администрации
города, и осуществляющих иное техническое обеспечение, закреплены
в должностных инструкциях.
5.7. Специалисты управления назначаются и освобождаются от
должности Главой города по представлению начальника управления, по
согласованию с заместителем Главы города по социальной и
молодежной политике и начальником управления по вопросам
муниципальной службы и кадров администрации города, при
необходимости с заместителем Главы города, директором департамента
финансов.
5.8. Должностные регламенты специалистов управления, замещающих
должности муниципальной службы ведущих, старших и младших групп
категории "специалисты", утверждаются заместителем Главы города по
социальной и молодежной политике.
5.9. Для решения своих задач управление взаимодействует с
другими структурными подразделениями администрации города.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ УПРАВЛЕНИЯ
6.1. Управление несет всю полноту материальной, дисциплинарной
и иной ответственности:
- за состояние и дальнейшее развитие культуры, искусства и
кинофикации города;
- за своевременность, качество и объем выполняемых задач и
функций, а также за неиспользование предоставленных ему прав в
соответствии с Положением об управлении.
6.2. Специалисты управления несут ответственность в
соответствии с действующим законодательством.
Приложение 2
к распоряжению
Главы города
от 13.07.2006 N 1032-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ИСКУССТВ И ДОСУГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел искусств и досуговой деятельности управления
культуры администрации города (далее именуется - отдел) входит в
структуру управления культуры администрации города и осуществляет
функции в области культуры и искусства.
1.2. Отдел правами юридического лица не обладает, финансируется
из средств бюджета города.
1.3. Отдел создается распоряжением Главы города на основании
структуры управления культуры администрации города.
1.4. Отдел подчиняется заместителю начальника управления
культуры.
1.5. Отдел в своей деятельности руководствуется
законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами города
и данным Положением.
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
Основные задачи отдела:
- создание в городе благоприятной культурной среды;
- создание условий для творческой деятельности;
- обеспечение доступности культурных ценностей и публичных
библиотек;
- обеспечение эффективной работы муниципальных учреждений
культуры и искусства и муниципального унитарного предприятия
("Дворец искусств", "Дворец культуры "Октябрь", "Центр
национальных культур", "Библиотечно-информационная система",
"Этнографический музейный комплекс имени Тимофея Дмитриевича
Шуваева", Городской драматический театр, Кинотеатр "Мир") (далее
именуются - подведомственные учреждения).
III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
Для обеспечения установленных данным Положением задач и в
пределах полномочий отдел выполняет следующие функции:
3.1. Формирует, участвует в размещении и контролирует
исполнение муниципальных услуг на библиотечное обслуживание
населения, на организацию досуга и обеспечение жителей города
услугами подведомственных учреждений и иных видов культурного
обслуживания населения.
3.2. Способствует комплектованию библиотечных фондов.
3.3. Способствует обеспечению современного уровня деятельности
библиотек как культурных, образовательных и информационных
центров.
3.4. Координирует участие подведомственных учреждений в
комплексном социально-экономическом развитии территории города.
3.5. Организует разработку заданий по предоставлению
муниципальных услуг в сфере культуры для подведомственных
учреждений.
3.6. Участвует в обеспечении деятельности подведомственных
учреждений.
3.7. Участвует в обеспечении развития материально-технической
базы подведомственных учреждений.
3.8. Способствует развитию детских и молодежных творческих
объединений и коллективов.
3.9. Организует проведение и участие творческих коллективов и
исполнителей в городских, окружных и российских фестивалях,
смотрах, конкурсах, мастер-классах, выставках и т.д.
3.10. Формирует комиссии, организует их работу и подготовку
документов на присвоение (подтверждение) звания
"народный/образцовый самодеятельный коллектив".
3.11. Способствует повышению интереса к профессиональному
искусству и приобщению граждан к занятиям в любительских
объединениях и к участию в культурно-досуговых мероприятиях через
средства массовой информации.
3.12. Участвует в обеспечении сохранения объектов культурного
наследия.
3.13. Содействует пополнению музейных фондов.
3.14. Способствует использованию и популяризации объектов
культурного наследия при проведении культурно-досуговых
мероприятий.
3.15. Участвует в формировании перечня объектов культурного
наследия местного значения.
3.16. Осуществляет разработку и реализацию планов и программ
комплексного социально-экономического развития города в части
развития культуры и обеспечения культурного обслуживания
населения, целевых программ развития культуры городского округа в
пределах полномочий отдела.
3.17. Определяет цели, условия и порядок деятельности
подведомственных учреждений.
3.18. Организует сбор статистических показателей
подведомственных учреждений и представляет указанные данные
органам государственной власти в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации.
3.19. Организует подготовку и переподготовку кадров,
квалификационную аттестацию работников подведомственных
учреждений, методическое обеспечение культурной деятельности.
3.20. Согласовывает сметы доходов и расходов подведомственных
учреждений на организацию мероприятий.
3.21. Представляет в установленном порядке кандидатуры на
награждение государственными и иными наградами и присвоение званий
Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
работников сферы культуры города.
IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОТДЕЛА
4.1. Для выполнения задач и функций отдел имеет право:
4.1.1. Вносить на рассмотрение начальника управления культуры
предложения к проектам программ, бюджетов и нормативных актов,
обеспечивающих социально-культурное развитие города.
4.1.2. Получать в установленном порядке от структурных
подразделений администрации города, организаций, учреждений,
предприятий, расположенных на территории города, всю необходимую
для отдела информацию, документы, сведения.
4.1.3. По согласованию с начальником управления культуры
проводить переговоры с партнерами, принимать непосредственное
участие в реализации указанных контрактов, договоров, соглашений,
развивать культурно-творческие связи, проводить совместные
мероприятия.
4.1.4. Принимать участие в создании и работе координационных,
консультативных органов, общественных советов и ассоциаций,
экспертных групп и фондов.
4.1.5. Проверять работу подведомственных учреждений по
вопросам, входящим в компетенцию отдела, заслушивать сообщения их
представителей на рабочих совещаниях и заседаниях коллегии по
указанным вопросам.
4.1.6. Взаимодействовать с региональными, окружными,
областными, республиканскими органами соответствующего профиля,
общественными, творческими, спортивными и молодежными
объединениями на основе целевых культурно-творческих программ.
4.2. Отдел планирует свою работу на основании планов работы
управления культуры.
4.3. Отдел обязан:
4.3.1. Представлять начальнику управления культуры в
установленном порядке информационные и статистические отчеты,
характеризующие состояние сферы культуры городского округа, в
пределах своих полномочий.
4.3.2. Рассматривать в соответствии с законодательством в
установленные сроки письма, заявления, жалобы граждан и
организаций.
4.3.3. Обеспечивать организацию проведения культурно-массовых
мероприятий.
V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
5.1. Структура и штатное расписание отдела утверждаются Главой
города.
5.2. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый на
должность и освобождаемый от нее Главой города по представлению
начальника управления культуры администрации города.
5.3. Начальник отдела несет персональную ответственность за
деятельность отдела.
5.4. Начальник отдела подотчетен начальнику управления культуры
администрации города.
5.5. Начальник отдела осуществляет руководство текущей
деятельностью отдела в соответствии с данным Положением и
должностным регламентом.
5.6. Права, обязанности и ответственность начальника и
специалистов отдела закреплены в должностных регламентах.
Обязанности работников, занимающих должности, не отнесенные к
муниципальным должностям муниципальной службы администрации
города, и осуществляющих иное техническое обеспечение, закреплены
в должностных инструкциях.
5.7. Для решения своих задач отдел взаимодействует с другими
структурными подразделениями администрации города.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
6.1. Отдел несет ответственность за своевременность, качество и
объем выполняемых задач и функций, а также за неиспользование
предоставленных ему прав.
6.2. Специалисты отдела несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством.
Приложение 3
к распоряжению
Главы города
от 13.07.2006 N 1032-р
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ХУДОЖЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ
И ЭСТЕТИЧЕСКОГО ВОСПИТАНИЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ
УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Отдел художественного образования и эстетического
воспитания детей и подростков управления культуры администрации
города (далее именуется - отдел) входит в структуру управления
культуры администрации города и осуществляет функции в области
дополнительного образования детей.
1.2. Отдел правами юридического лица не обладает, финансируется
из средств бюджета города.
1.3. Отдел создается распоряжением Главы города на основании
структуры управления культуры.
1.4. Отдел подчиняется заместителю начальника управления
культуры.
1.5. Отдел в своей деятельности руководствуется
законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами города
и данным Положением.
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
Основными задачами отдела являются:
- создание в городе благоприятной культурной среды;
- создание условий для эстетического воспитания и
художественного образования населения;
- обеспечение эффективной работы муниципальных образовательных
учреждений дополнительного образования детей через сеть детских
школ искусств, детских музыкальных школ.
III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
Для обеспечения установленных данным Положением задач и в
пределах полномочий отдел выполняет следующие функции:
3.1. Координирует участие подведомственных учреждений в
комплексном социально-экономическом развитии территории города.
3.2. Координирует участие муниципальных учреждений культуры,
искусства и предприятия кинофикации и контролирует исполнение
работы по организации досуга детей в период каникул и летнее
время.
3.3. Формирует, участвует в размещении и контролирует
исполнение муниципальных услуг на дополнительное художественное
образование детей в сфере культуры.
3.4. Участвует в обеспечении деятельности подведомственных
учреждений.
3.5. Участвует в обеспечении развития материально-технической
базы подведомственных учреждений.
3.6. Обеспечивает методическое руководство и контролирует
осуществление образовательной деятельности подведомственных
учреждений.
3.7. Способствует развитию детских творческих объединений и
коллективов.
3.8. Организует проведение и участие творческих коллективов и
исполнителей в городских, окружных и российских фестивалях,
смотрах, конкурсах, мастер-классах, выставках и т.д.
3.9. Способствует развитию народного художественного детского
творчества.
3.10. Осуществляет разработку и реализацию планов и программ
комплексного социально-экономического развития города в части
развития дополнительного образования детей.
3.11. Определяет цели, условия и порядок деятельности
подведомственных учреждений.
3.12. Организует сбор статистических показателей
подведомственных учреждений и предоставляет указанные данные
органам государственной власти в порядке, установленном
Правительством Российской Федерации.
3.13. Организует подготовку и переподготовку кадров,
квалификационную аттестацию работников подведомственных
учреждений.
3.14. Согласовывает сметы доходов и расходов подведомственных
учреждений на организацию мероприятий.
3.15. Представляет в установленном порядке кандидатуры на
награждение государственными и иными наградами и присвоение званий
Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
работников сферы дополнительного образования детей.
IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОТДЕЛА
4.1. Для выполнения задач и функций отдел имеет право:
4.1.1. Вносить на рассмотрение начальнику управления культуры
администрации города предложения к проектам программ, бюджетов и
правовых актов, обеспечивающих социально-культурное развитие
города.
4.1.2. Получать в установленном порядке от структурных
подразделений администрации города, организаций, учреждений,
предприятий, расположенных на территории города, всю необходимую
для отдела информацию, документы, сведения.
4.1.3. По согласованию с начальником управления культуры
проводить переговоры с партнерами, принимать непосредственное
участие в реализации указанных контрактов, договоров, соглашений,
развивать культурно-творческие связи, проводить совместные
мероприятия.
4.1.4. Принимать участие в создании и работе координационных,
консультативных органов, общественных советов и ассоциаций,
экспертных групп и фондов.
4.1.5. Проверять работу подведомственных учреждений по
вопросам, входящим в компетенцию отдела, заслушивать сообщения их
представителей на рабочих совещаниях и заседаниях коллегии.
4.1.6. Взаимодействовать с региональными, окружными,
областными, республиканскими органами соответствующего профиля,
общественными, творческими, спортивными и молодежными
объединениями на основе целевых культурно-творческих программ.
4.2. Отдел планирует свою работу на основании планов работы
управления культуры администрации города.
4.3. Отдел обязан:
4.3.1. Представлять начальнику управления культуры
администрации города в установленном порядке информационные и
статистические отчеты, характеризующие состояние сферы культуры
города, в пределах своих полномочий.
4.3.2. Рассматривать в соответствии с законодательством в
установленные сроки письма, заявления, жалобы граждан и
организаций.
V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
5.1. Структура и штатное расписание отдела утверждаются Главой
города.
5.2. Отдел возглавляет начальник отдела, назначаемый на
должность и освобождаемый от нее Главой города по представлению
начальника управления культуры администрации города.
5.3. Начальник отдела несет персональную ответственность за
деятельность отдела.
5.4. Начальник отдела подотчетен начальнику управления культуры
администрации города.
5.5. Начальник отдела осуществляет руководство текущей
деятельностью отдела в соответствии с данным Положением и
должностным регламентом.
5.6. Права, обязанности и ответственность начальника и
специалистов отдела закреплены в должностных регламентах.
Обязанности работников, занимающих должности, не отнесенные к
муниципальным должностям муниципальной службы администрации
города, и осуществляющих иное техническое обеспечение, закреплены
в должностных инструкциях.
5.7. Для решения своих задач отдел взаимодействует с другими
структурными подразделениями администрации города.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОТДЕЛА
6.1. Отдел несет всю полноту ответственности за
своевременность, качество и объем выполняемых задач и функций, а
также за неиспользование предоставленных ему прав.
6.2. Специалисты отдела несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством.
Приложение 4
к распоряжению
Главы города
от 13.07.2006 N 1032-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ
УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Финансово-экономический отдел управления культуры
администрации города (далее именуется - отдел) входит в структуру
управления культуры администрации города и осуществляет функции
финансово-экономического учета и отчетности в области культуры и
искусства.
1.2. Отдел правами юридического лица не обладает, финансируется
из средств бюджета города.
1.3. Отдел создается распоряжением Главы города в соответствии
со структурой управления культуры администрации города.
1.4. Отдел подчиняется начальнику управления культуры и несет
ответственность за выполнение возложенных на него задач.
1.5. Отдел в своей деятельности руководствуется
законодательством Российской Федерации, Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры, муниципальными правовыми актами города
и данным Положением.
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА
Основные задачи отдела:
- анализ финансово-экономического положения в муниципальных
учреждениях культуры, искусства и дополнительного образования
детей (далее имеются - подведомственные учреждения), выявление на
его основе экономических проблем отрасли и определение путей их
решения;
- обеспечение эффективного расходования бюджетных средств в
отрасли, предупреждение нарушений финансовой дисциплины;
- формирование учетной политики в подведомственных учреждениях;
- обеспечение эффективной работы подведомственных учреждений.
III. ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ ОТДЕЛА
Для обеспечения установленных данным Положением задач и в
пределах полномочий управления культуры администрации города отдел
выполняет следующие функции:
3.1. Готовит и представляет в департамент экономики
администрации города отчетные данные, расчеты и обоснования для
разработки проекта прогноза развития отрасли "Культура" на
краткосрочный и среднесрочный периоды.
3.2. Организует разработки подведомственными учреждениями
проектов бюджета на очередной финансовый год.
3.3. Составляет и представляет в финансовый орган проект
бюджета в целом по отрасли "Культура".
3.4. Определяет задания по предоставлению муниципальных услуг
для подведомственных учреждений, с учетом нормативов финансовых
затрат.
3.5. Ведет и формирует фрагмент реестра расходных обязательств
в соответствии с методическими и инструктивными материалами.
3.6. Готовит расчеты и обоснования по распределению
утвержденных бюджетных ассигнований по подведомственным
учреждениям.
3.7. Доводит до подведомственных учреждений объемы утвержденных
бюджетных ассигнований на финансовый год.
3.8. Составляет бюджетную роспись по подведомственным
учреждениям на основе утвержденного бюджета в соответствии с
целевой и экономической классификациями расходов бюджета
Российской Федерации с поквартальной разбивкой по отрасли
"Культура" и представляет в департамент финансов администрации
города в установленные сроки.
3.9. Доводит до подведомственных учреждений утвержденную
бюджетную роспись в соответствии с экономической классификацией
расходов бюджета Российской Федерации с поквартальной разбивкой на
финансовый год.
3.10. Согласовывает сметы доходов и расходов подведомственных
учреждений.
3.11. Распределяет лимиты бюджетных обязательств по
подведомственным учреждениям.
3.12. Готовит на основании мотивированных представлений
подведомственных учреждений проекты приказов о внесении изменений
в утвержденные сметы доходов и расходов в части распределения
средств между ее статьями и подстатьями, а также о перемещении
бюджетных ассигнований между получателями бюджетных средств в
пределах, установленных Бюджетным кодексом Российской Федерации.
3.13. Готовит уведомления в департамент финансов администрации
города о внесенных изменениях в утвержденные сметы доходов и
расходов подведомственных учреждений.
3.14. Доводит до подведомственных учреждений уведомления о
внесенных изменениях в утвержденные сметы доходов и расходов.
3.15. Осуществляет анализ и формирование статистических
отчетных данных по деятельности подведомственных учреждений,
готовит проект приказа об отнесении подведомственных учреждений к
группам по оплате труда руководителей и специалистов.
3.16. Ведет и формирует фрагмент инвентаризационного каталога
объектов социальной инфраструктуры города по отрасли.
3.17. Разрабатывает и представляет департаменту экономики
администрации города информацию и обоснования по формированию
муниципальных заказов на поставки товаров, выполнение работ,
оказание услуг для муниципальных нужд.
3.18. Участвует в составлении сводного плана муниципального
заказа на основе данных подведомственных учреждений.
3.19. Составляет и представляет на согласование заявки на
проведение торгов в форме конкурсов по размещению муниципальных
заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для
муниципальных нужд.
3.20. Организует и проводит процедуру размещения муниципальных
заказов способом запроса котировок цен.
3.21. Готовит и представляет департаменту экономики
администрации города ежеквартальную информацию о размещении
муниципальных заказов и эффективности размещения муниципальных
заказов.
3.22. Осуществляет проверку и согласование договорных
обязательств подведомственных учреждений.
3.23. Осуществляет проверку сметной документации на выполнение
ремонтных работ в подведомственных учреждениях.
3.24. Участвует в разработке проектов городских и окружных
программ по развитию сферы культуры и материально-технической базы
подведомственных учреждений.
3.25. Готовит и представляет Департаменту культуры и искусства
Ханты-Мансийского автономного округа - Югры ежеквартальную
информацию и сведения для мониторинга и прогнозов социально-
экономического развития округа.
3.26. Готовит и представляет отчет о реализации национального
приоритетного проекта "Образование" в части дополнительного
образования сферы культуры города.
3.27. Осуществляет в пределах своей компетенции проверку
правильности и целесообразности расходования бюджетных
ассигнований, выделяемых подведомственным учреждениям из
городского бюджета на обеспечение их деятельности.
3.28. Осуществляет подготовку проектов договоров,
финансирование и контроль за целевым использованием финансовых
средств по целевым программам в области культуры и искусства.
3.29. Составляет сводные по отрасли финансовые, статистические
отчеты и предоставляет их в установленном порядке.
3.30. Разрабатывает положения об оплате труда работников
подведомственных учреждений.
3.31. Участвует в подготовке проектов муниципальных правовых
актов города в пределах своей компетенции.
3.32. Формирует размер платы (средства родителей, законных
представителей) за обучение детей в детских школах искусств,
детских музыкальных школах.
3.33. Определяет перечень льгот по плате (средства родителей,
законных представителей) за обучение детей в детских школах
искусств, детских музыкальных школах.
3.34. Ведет оперативный учет поступлений и платежей денежных
средств по целевым программам и целевым поступлениям.
3.35. Осуществляет своевременный расчет и оформление
бухгалтерской документации по расчетам.
3.36. Обеспечивает руководство и контроль за постановкой
бюджетного учета и отчетности, правильным применением действующих
положений, инструкций и указаний по вопросам бюджетного учета и
отчетности в подведомственных учреждениях культуры, представляет
департаменту финансов администрации города сводную бухгалтерскую
отчетность по подведомственным получателям средств бюджета в
установленные им сроки.
3.37. Готовит отчетные данные и анализ по расходованию и
использованию денежных средств по целевым программам.
3.38. Определяет возможности использования подведомственными
учреждениями комплексов прикладных программ для автоматизации
бюджетного учета.
IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОТДЕЛА
4.1. Для выполнения задач и функций отдел имеет право:
4.1.1. Вносить на рассмотрение начальнику управления культуры
администрации города предложения к проектам программ, бюджетов и
нормативных актов, обеспечивающих социально-культурное развитие
города.
4.1.2. Получать в установленном порядке от структурных
подразделений администрации города, организаций, учреждений,
предприятий, расположенных на территории города, всю необходимую
для отдела информацию, документы, сведения.
4.1.3. По согласованию с начальником управления культуры
администрации города проводить переговоры с партнерами, принимать
непосредственное участие в реализации контрактов, договоров,
соглашений.
4.1.4. Принимать участие в создании и работе координационных,
консультативных органов, общественных советов и ассоциаций,
экспертных групп и фондов.
4.1.5. Проверять работу подведомственных учреждений по
вопросам, входящим в компетенцию отдела.
4.1.6. Взаимодействовать с региональными, окружными,
областными, республиканскими органами соответствующего профиля,
общественными, творческими, спортивными и молодежными
объединениями на основе целевых культурно-творческих программ.
4.2. Отдел планирует свою работу на основании планов работы
управления культуры администрации города.
4.3. Отдел обязан:
4.3.1. Представлять в установленном порядке финансовые,
информационные и статистические отчеты, характеризующие состояние
сферы культуры города, в пределах своих полномочий.
4.3.2. Рассматривать в соответствии с законодательством в
установленные сроки письма, заявления, жалобы граждан и
организаций в пределах своих полномочий.
4.3.3. Способствовать управлению объектами муниципальной
собственности подведомственных учреждений в порядке, установленном
муниципальными правовыми актами города и Положением об управлении
культуры администрации города.
V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОТДЕЛА
5.1. Структура и штатное расписание отдела утверждаются Главой
города.
5.2. Отдел возглавляет начальник отдела - главный бухгалтер,
назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой
города по представлению начальника управления культуры
администрации города.
5.3. Начальник отдела - главный бухгалтер несет персональную
ответственность за деятельность отдела.
5.4. Начальник отдела - главный бухгалтер подотчетен начальнику
управления культуры администрации города.
5.5. Начальник отдела - главный бухгалтер осуществляет
руководство текущей деятельностью отдела в соответствии с данным
Положением и должностным регламентом.
5.6. Права, обязанности, ответственность начальника и
специалистов отдела закреплены в должностных регламентах.
Обязанности работников, занимающих должности, не отнесенные к
муниципальным должностям муниципальной службы администрации
города, и осуществляющих иное техническое обеспечение, закреплены
в должностных инструкциях.
5.7. Для решения своих задач отдел взаимодействует с другими
структурными подразделениями администрации города.
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ОТДЕЛА
6.1. Отдел несет всю полноту ответственности за
своевременность, качество и объем выполняемых задач и функций, а
также за неиспользование предоставленных ему прав.
6.2. Специалисты отдела несут ответственность в соответствии с
действующим законодательством.
Приложение 5
к распоряжению
Главы города
от 13.07.2006 N 1032-р
ОБРАЗЦЫ
БЛАНКА ПИСЬМА, ПРИКАЗА, ПЕЧАТИ И ШТАМПА
УПРАВЛЕНИЯ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА
БЛАНК ПИСЬМА
Герб города Нижневартовска
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ
ул. Интернациональная, 20б, г. Нижневартовск,
Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
(Тюменская область), 628617
Телефон/факс: (3466) 14-77-75, 14-72-88, 14-72-87, 14-72-38,
электронная почта: uk@n-vartovsk.ru
-------------------------------------------------------------------
__________________ N ________________
На N _________ от ___________________
БЛАНК ПРИКАЗА
Герб города Нижневартовска
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
УПРАВЛЕНИЕ КУЛЬТУРЫ
ПРИКАЗ
от __________________ N ____________________
ОБРАЗЕЦ ПЕЧАТИ - не приводится
ОБРАЗЕЦ ШТАМПА
-----------------------------------------¬
¦ Российская Федерация ¦
¦Ханты-Мансийский автономный округ - Югра¦
¦ (Тюменская область) ¦
¦ Администрация города Нижневартовска ¦
¦ Управление культуры ¦
¦ ¦
¦______________ N _____________ ¦
¦На N __________________ ¦
L-----------------------------------------
|
