ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 июня 1998 г. N 261
О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ
АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. В соответствии со статьей 26 Закона Ханты-Мансийского
автономного округа "О государственной службе Ханты-Мансийского
автономного округа" и статьями 21 - 28 Закона Ханты-Мансийского
автономного округа "О квалификационных разрядах, порядке
проведения квалификационных экзаменов и аттестации государственных
служащих в Ханты-Мансийском автономном округе" провести аттестацию
государственных служащих Администрации Ханты-Мансийского
автономного округа в сентябре - декабре 1998 года.
2.1. Утвердить состав аттестационной комиссии при Губернаторе
автономного округа (приложение N 1) для аттестации государственных
служащих автономного округа, замещающих высшие и главные
государственные должности государственной службы категорий "Б" и
"В".
2.2. Начальнику Управления по контролю и кадрам Локтевой Л.Н.
согласовать состав аттестационной комиссии при Губернаторе округа
с Советом по вопросам государственной службы при Президенте
Российской Федерации.
2.3. Члену аттестационной комиссии Кривых В.Д. представить
график проведения аттестации государственных служащих и довести
его до сведения аттестуемых госслужащих автономного округа до
01.08.1998.
3. Утвердить состав аттестационной комиссии при первом
заместителе Главы Администрации округа Амирове Г.А. для аттестации
госслужащих автономного округа, замещающих ведущие, старшие и
младшие государственные должности государственной службы категорий
"Б" и "В" (приложение N 2).
Председателю аттестационной комиссии Амирову Г.А. организовать
аттестацию вышеуказанных госслужащих в соответствии с
законодательством автономного округа.
4. Руководителям структурных подразделений Администрации
округа, имеющим право принимать решения о назначении на должность
или об освобождении от должности государственных служащих,
организовать аттестацию соответствующих государственных служащих
согласно законодательству автономного округа до 01.01.1999.
5. Управлению социально-политических исследований Администрации
округа (Малахов С.П.) провести тестирование всех государственных
служащих, подлежащих аттестации, и представить в соответствующие
аттестационные комиссии результаты тестирования.
Приложение о порядке тестирования государственных служащих
Администрации автономного округа утвердить (приложение N 3).
6. Руководителям структурных подразделений представить в
соответствующие аттестационные комиссии списки государственных
служащих, подлежащих аттестации, до 25.06.1998, подготовить иные
документы, необходимые для проведения аттестации в соответствии со
статьей 24 Закона Ханты-Мансийского автономного округа "О
квалификационных разрядах, порядке проведения квалификационных
экзаменов и аттестации государственных служащих в Ханты-Мансийском
автономном округе".
7. Утвердить формы документов для аттестации госслужащих
(приложения N N 4, 5, 6).
8. Ответственность за своевременное представление документов на
аттестуемых госслужащих возлагается на их непосредственных
руководителей.
9. Контроль за выполнением постановления возложить на
руководителя аппарата Главы Администрации округа В.Д.Кривых.
Губернатор
автономного округа
А.В.ФИЛИПЕНКО
Приложение N 1
к постановлению
Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа
от 18 июня 1998 г. N 261
СОСТАВ
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ АВТОНОМНОГО ОКРУГА
Филипенко - Губернатор автономного округа,
Александр Васильевич председатель комиссии
Бобылев - первый заместитель Главы Администрации
Валерий Тимофеевич округа, заместитель председателя
комиссии
Лыткина - заместитель начальника Управления по
Вера Юрьевна контролю и кадрам, секретарь комиссии
Члены комиссии
Кривых - руководитель аппарата Главы
Виктор Давыдович Администрации округа
Змановский - председатель профсоюзного комитета
Владимир Васильевич работников Администрации округа
Малахов - начальник Управления социально
Сергей Петрович политических исследований
Чистова - заместитель председателя Думы
Любовь Александровна автономного округа
Куриков - полномочный представитель Президента РФ
Владимир Михайлович по Ханты-Мансийскому автономному округу
Шарафилов - начальник Юридическо-правового
Виктор Борисович управления Администрации округа
Приложение N 2
к постановлению
Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа
от 18 июня 1998 г. N 261
СОСТАВ
АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ
ПРИ ПЕРВОМ ЗАМЕСТИТЕЛЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ОКРУГА
Амиров - первый заместитель Главы Администрации
Гаджи Амирович округа, председатель комиссии
Редикульцев - управляющий делами Администрации
Виктор Федорович округа, заместитель председателя
комиссии
Синельникова - главный специалист отдела кадров,
Ольга Эдуардовна секретарь комиссии
Члены комиссии
Локтева - начальник Управления по контролю и
Любовь Николаевна кадрам
Кранц - заместитель начальника Юридическо
Галина Серафимовна правового управления
Струсь - заведующая отделом кадров
Галина Филипповна
Дорохова - заместитель заведующей общим отделом,
Александра Викторовна заместитель председателя профсоюзного
комитета
Приложение N 3
к постановлению
Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа
от 18 июня 1998 г. N 261
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ТЕСТИРОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
АДМИНИСТРАЦИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА,
ПОДЛЕЖАЩИХ АТТЕСТАЦИИ В 1998 ГОДУ
1. Тестирование государственных служащих Ханты-Мансийского
автономного округа проводится с целью определения их
профессиональных и личностных качеств. В соответствии с пунктом 4
статьи 23, пунктом 3 статьи 25 Закона Ханты-Мансийского
автономного округа "О квалификационных разрядах, порядке
проведения квалификационных экзаменов и аттестации государственных
служащих в Ханты-Мансийском автономном округе" материалы по итогам
тестирования предоставляются в аттестационную комиссию
Администрации автономного округа для учета при принятии решения об
оценке аттестуемых государственных служащих.
2. Тестирование проводится в июне - августе 1998 года
специалистами Управления социально-политических исследований
Администрации автономного округа согласно Методике Санкт-
Петербургской академии педагогических наук.
3. Организационно-технические вопросы проведения тестирования
государственных служащих решает Управление социально-политических
исследований Администрации автономного округа (выбор методики,
организация заполнения текстов экспертами и аттестуемыми,
размножение материалов, обеспечение экспертов необходимыми
нормативными и методическими документами).
4. Каждый государственный служащий в установленное графиком
тестирования время лично заполняет бланк теста и сдает его вместе
с бланком самооценки на обработку в Управление социально-
политических исследований. Заполнение листа самооценки
производится самостоятельно каждым аттестуемым госслужащим, а
заполнение тестов - в специально отведенном для этого помещении
под руководством начальника или главного специалиста Управления
социально-политических исследований.
5. Оценка деловых и личностных качеств государственных служащих
Администрации автономного округа производится путем экспертного
опроса тех сотрудников, которые знают по совместной работе и могут
охарактеризовать аттестуемого. Руководители структурных
подразделений Администрации и эксперты, отобранные по специальной
методике, заполняют на каждого аттестуемого бланки (3 штуки)
характеристик по специально разработанной методике и сдают на
компьютерную обработку в Управление социально-политических
исследований.
6. По результатам обработки тестов и бланков экспертных оценок
в Управлении социально-политических исследований составляется
характеристика на каждого аттестуемого государственного служащего,
которая представляется в аттестационную комиссию.
7. Государственный служащий знакомится с результатами
тестирования и содержанием характеристики, передаваемой в
аттестационную комиссию Администрации автономного округа.
Приложение N 4
к постановлению
Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа
от 18 июня 1998 г. N 261
ОТЗЫВ
НЕПОСРЕДСТВЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. руководителя, должность)
о деловых и личностных качествах аттестуемого госслужащего
__________________________________________________________________
(Ф.И.О. аттестуемого, замещаемая государственная должность
на момент проведения аттестации и дата назначения на должность)
А. Знаю аттестуемого _____________________________________ лет
как ______________________________________________________________
(сослуживца, подчиненного, личного знакомого,
в другом качестве)
Б. _________________________ лет аттестуемый работает под моим
(сколько)
непосредственным руководством.
1. Профессиональные знания и опыт аттестуемого
(Знания и работа по специальности, полученной в высшем или
среднем специальном учебном заведении)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2. Деловые качества аттестуемого
как государственного служащего
(Знание правовых основ государственной службы, ответственность
и исполнительность, инициативность, компетентность в вопросах
государственного управления, организаторские способности,
самостоятельность в работе, умение анализировать и выделять
главное в своей деятельности, оперативность в принятии решений и
контроль за их реализацией, другие сильные и слабые стороны
аттестуемого) ____________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3. Стиль и методы работы аттестуемого
(Работа с документами, умение публично выступать, способность
разрешать конфликтную ситуацию, пунктуальность, обязательность,
умение планировать работу, умение найти общий язык с коллегами,
другие сильные и слабые стороны аттестуемого) ____________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
4. Должностные качества аттестуемого
(Работоспособность, состояние здоровья, коммуникабельность,
умение руководить подчиненными, умение установить взаимоотношения
с руководителями, творческий подход к делу, принципиальность,
требовательность, последовательность в работе, самокритичность,
другие качества) _________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
5. Повышение квалификации
(Знание аттестуемым основ теории управления, экономики,
социологии, политики, социальной обстановки в регионе, российских
и областных законов, стремление повышать деловую квалификацию,
навыки самообразования, отношение к учебе, предложения по
дальнейшему повышению квалификации) ______________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
6. Перечень основных вопросов,
в решении которых принимал участие аттестуемый
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
7. Результативность работы
(В чем выражаются основные результаты работы аттестуемого)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
8. Возможность профессионального
и служебного продвижения
(При каких условиях, на какую должность, когда)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
9. Замечания и пожелания аттестуемому
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
10. Вывод о соответствии занимаемой должности
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
(Полностью соответствует, в основном соответствует, не полностью
соответствует, не соответствует)
Руководитель аттестуемого ________________________________________
(Ф.И.О. руководителя)
Подпись __________________________________________________________
Дата заполнения __________________________________________________
Приложение N 5
к постановлению
Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа
от 18 июня 1998 г. N 261
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
1. Фамилия, имя, отчество ____________________________________
__________________________________________________________________
2. Год рождения ______________________________________________
3. Сведения об образовании, о повышении квалификации,
переподготовке
__________________________________________________________________
(когда и какое учебное заведение окончил,
специальность и квалификация по образованию,
__________________________________________________________________
документы о повышении квалификации, переподготовка,
ученая степень, ученое звание,
__________________________________________________________________
квалификационный разряд, дата их присвоения)
4. Замещаемая должность на момент аттестации и дата назначения
на должность
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
5. Общий трудовой стаж (в т.ч. стаж государственной службы,
стаж работы в данной организации) ________________________________
6. Вопросы к аттестуемому и ответы на них: ___________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
7. Замечания и предложения, высказанные членами аттестационной
комиссии
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
8. Предложения, высказанные аттестуемым государственным
служащим
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
9. Краткая оценка выполнения государственным служащим
рекомендаций предыдущей аттестации _______________________________
__________________________________________________________________
(выполнены, частично выполнены, не выполнены)
10. Заключение аттестационной комиссии на основании
представленных документов и собеседования:
- о деловых и профессиональных качествах аттестуемого:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
- рекомендации по повышению деловой квалификации:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
- рекомендации по профессиональному и служебному продвижению,
включению в резерв: ______________________________________________
__________________________________________________________________
- рекомендации по квалификационному разряду, оплате труда и
установлению надбавок: ___________________________________________
__________________________________________________________________
Аттестационная комиссия считает, что государственный служащий
__________________________________________________________________
(Ф.И.O.)
__________________________________________________________________
(должность)
занимаемой должности _____________________________________________
__________________________________________________________________
(соответствует замещаемой государственной должности; соответствует
замещаемой государственной должности при условии выполнения
рекомендации аттестационной комиссии по его служебной
деятельности; не соответствует замещаемой государственной
должности)
Количественный состав аттестационной комиссии ____________________
На заседании присутствовало ______ членов аттестационной комиссии.
Количество голосов за ______, против ______, воздержались _______.
Примечание. ______________________________________________________
__________________________________________________________________
Председатель аттестационной
комиссии ___________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Заместитель председателя
аттестационной комиссии ___________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной
комиссии ___________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Члены аттестационной
комиссии ___________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата проведения аттестации _______________________________
11. Решение руководителя органа исполнительной власти по
итогам аттестации
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Аттестуемый государственный
служащий __________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Руководитель кадровой службы __________ ______________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Дата ______________________________________
Приложение N 6
к постановлению
Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа
от 18 июня 1998 г. N 261
АНКЕТА
ДЛЯ АТТЕСТАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО
(ЗАПОЛНЯЕТСЯ АТТЕСТУЕМЫМ)
Фамилия ______________________________________________________
Имя __________________________________________________________
Отчество _____________________________________________________
Занимаемая должность _________________________________________
__________________________________________________________________
Аттестация проводится за _____________ год.
Год рождения _________________________________________________
Место рождения _______________________________________________
Национальность _______________________________________________
Семейное положение ___________________________________________
Имеются ли дети, сколько _____________________________________
Место жительства _____________________________________________
__________________________________________________________________
Образование __________________________________________________
(учебное заведение и год окончания)
Специальность по образованию _________________________________
Стаж работы по специальности _________________________________
Знание иностранных языков ____________________________________
Ученая степень, ученое звание, научные труды и изобретения ___
__________________________________________________________________
Стаж работы на управленческих должностях _____________________
__________________________________________________________________
Работа по совместительству с момента поступления на
государственную службу,
в каком качестве _________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Выполнявшаяся до поступления на государственную службу
общественная работа, какая, в качестве кого ______________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Знание опыта государственного управления в других странах
(личный опыт, стажировка, из литературы) _________________________
__________________________________________________________________
Мотивы поступления на государственную службу _________________
__________________________________________________________________
Поощрения за время нахождения на государственной службе (если
имеете, то какие?) _______________________________________________
__________________________________________________________________
Взыскания за время нахождения на государственной службе (если
имеете, то какие?) _______________________________________________
__________________________________________________________________
Какую помощь получал от непосредственного руководителя _______
__________________________________________________________________
Государственный служащий _____________________________________
(фамилия, имя, отчество)
Дата заполнения ______________________________________________
|
