МЭР ГОРОДА СУРГУТА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 января 2001 г. N 73
ОБ ОПРЕДЕЛЕНИИ
ОТДЕЛЬНЫХ ЭЛЕМЕНТОВ ЗАТРАТ ПО ФИНАНСОВОМУ ПЛАНИРОВАНИЮ
ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ ПАССАЖИРСКОГО ТРАНСПОРТА
(в ред. распоряжения Мэра города Сургута
от 26.03.2002 N 779)
Установить для использования в работе по финансовому
планированию с 1 января 2001 года следующий перечень отдельных
элементов затрат, подлежащих включению в сметы расходов для
предприятий пассажирского транспорта, финансируемых за счет
бюджета города:
1. При планировании фонда заработной платы принимается:
1.1. Месячная тарифная ставка рабочих первого разряда в сумме
800 рублей (1 разряд - 800 рублей).
1.2. Соотношение между тарифными ставками рабочих первого и
других разрядов (тарифные коэффициенты), тарифной ставки рабочего
первого разряда и должностными окладами руководителей,
специалистов и служащих на уровне отраслевого тарифного соглашения
работников автомобильного транспорта на 2001 год согласно
приложению.
1.3. Ежемесячное премирование из фонда заработной платы по
тарифным ставкам (окладам):
- для рабочих - 40%;
- для водителей автотранспорта и машинистов спецтехники -
100%;
- для рабочих ремонтно - механических мастерских предприятий
пассажирского транспорта - 50%.
Условия премирования могут пересматриваться при изменении
минимального размера оплаты труда после принятия соответствующего
решения Правительства Российской Федерации и на основании
распоряжения Мэра города.
1.4. Надбавка к тарифным ставкам в размере 24% за особые
условия и интенсивность труда для водителей на пассажирских
маршрутах и рабочим, занятым ремонтом подвижного состава.
1.5. Премирование руководителей, специалистов и служащих в
размере месячного должностного оклада в квартал (кроме первого
руководителя).
1.6. Надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения
в труде руководящим работникам (кроме первого руководителя),
специалистам и служащим в размере 25% месячного должностного
оклада в квартал.
1.7. Доплата за особые условия труда (вредность, за работу в
ночное время, за совмещение и т.д.) отдельным категориям
работников согласно нормативным документам.
2. Должностной оклад руководителей муниципальных предприятий
устанавливает Комитет по управлению муниципальным имуществом в
соответствии с Положением об условиях оплаты труда руководителей
муниципальных унитарных предприятий и учреждений при заключении с
ними трудовых договоров (контрактов) и пунктом 2.2 распоряжения
Мэра города от 05.08.99 N 2610.
3. Пересмотр оплаты труда осуществляется при изменении
минимального размера оплаты труда после принятия соответствующего
решения Правительства Российской Федерации и при наличии средств в
бюджете города.
4. Уровень рентабельности для муниципальных предприятий
пассажирского транспорта устанавливается в размере 10%.
(пункт 4 в ред. распоряжения Мэра города Сургута от 26.03.2002
N 779)
5. Разрешить увеличивать размер премии до 75% должностного
оклада в месяц инженерно - техническим работникам при наличии
экономии фонда заработной платы по данной категории.
6. При заключении коллективного договора на 2001 год
руководителям предприятий предусматривать при оплате труда
указанные в пунктах 1 - 5 обязательства.
7. Считать утратившим силу распоряжение Мэра города от
27.06.2000 N 1822 "Об определении отдельных элементов затрат по
финансовому планированию для предприятий пассажирского транспорта"
и распоряжение Мэра города от 11.07.2000 N 1956 "О внесении
изменений в распоряжение Мэра города от 27.06.2000 N 1822 "Об
определении отдельных элементов затрат по финансовому планированию
для предприятий пассажирского транспорта".
7. Контроль за выполнением распоряжения возложить на
заместителя Мэра города, начальника Управления финансов Зябликову
Т.П.
Мэр города Сургута
А.Л.СИДОРОВ
Приложение
к распоряжению
Мэра города Сургута
от 18 января 2001 г. N 73
ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ПРЕДПРИЯТИЙ ПАССАЖИРСКОГО ТРАНСПОРТА
------T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T---T----T----T----T----T----T------
|Раз- | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
|ряд | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|оп- | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|латы | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|труда| | | | | | | | | | | | | | | | | |
+-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+----+----+----+----+----+-----+
|Та- |1,36|1,69|1,91|2,16|2,44|2,76|3,12|3,53|3,99|4,51|5,1|5,76|6,51|7,36|8,17|9,07|10,07|
|риф- | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|ные | | | | | | | | | | | | | | | | | |
|коэф-| | | | | | | | | | | | | | | | | |
|фици-| | | | | | | | | | | | | | | | | |
|енты | | | | | | | | | | | | | | | | | |
L-----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+----+----+----+----+----+------
|
