АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ГОРОД НИЖНЕВАРТОВСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 апреля 2001 г. N 300
ОБ ИТОГАХ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ,
УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ
ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ И БРОНИРОВАНИЮ ГРАЖДАН,
ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ
ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
ЗА 2000 ГОД И ЗАДАЧАХ НА 2001 ГОД
Рассмотрев итоги работы предприятий, организаций, учреждений и
учебных заведений по воинскому учету и бронированию граждан,
пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, за 2000
год и определив задачи на 2001 год:
1. Информацию мобилизационного отдела Администрации
муниципального образования города (Т.Н.Седых) об итогах работы
предприятий, организаций, учреждений и учебных заведений по
воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе
Вооруженных Сил Российской Федерации, за 2000 год и задачах на
2001 год принять к сведению согласно приложению 1.
2. Руководителям предприятий, организаций, учреждений и
учебных заведений независимо от организационно - правовой формы в
соответствии с Конституцией Российской Федерации, Федеральным
законом "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской
Федерации", Постановлением Правительства Российской Федерации от
25.12.98 N 1541 "Об утверждении Положения о воинском учете" и
другими нормативно - правовыми актами Правительства Российской
Федерации:
- в срок до 1 мая 2001 года проанализировать состояние
воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе, и
граждан, подлежащих призыву на военную службу;
- обеспечить полноту и достоверность воинского учета граждан,
пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную
службу, из числа работающих (обучающихся) на предприятиях, в
организациях, учреждениях и учебных заведениях;
- своевременно оформлять бронирование граждан, пребывающих в
запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, за предприятием,
организацией, учреждением и учебным заведением на период
мобилизации и на военное время;
- проводить не реже одного раза в год сверку сведений о
воинском учете граждан в личных карточках формы N Т-2,
утвержденной Постановлением Госкомстата России от 30.10.97 N 71а,
с документами воинского учета военного комиссариата города;
- ежегодно в срок до 1 декабря обеспечивать уточнение сведений
о численности работников с карточкой учета организации
мобилизационного отдела Администрации муниципального образования
города.
3. Руководителям предприятий, организаций, учреждений и
учебных заведений, где осуществляется бронирование, ежегодно в
срок до 1 декабря представлять после согласования с военным
комиссариатом города в мобилизационный отдел Администрации
муниципального образования города отчет о бронировании по форме
N 6 "Отчет о численности работающих и забронированных граждан,
пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации",
утвержденной постановлением Комитета по вопросам бронирования
рабочей силы за народным хозяйством от 10.02.89 N 760 по
согласованию с Госкомстатом СССР.
4. Рекомендовать руководителям предприятий, организаций,
учреждений и учебных заведений:
- освободить работников по воинскому учету и бронированию от
выполнения обязанностей, не связанных с воинским учетом и
бронированием, при наличии на воинском учете свыше 500 граждан;
- согласовывать назначение, перемещение и увольнение
работников по воинскому учету и бронированию с мобилизационным
отделом Администрации муниципального образования города и военным
комиссариатом города;
- обеспечить работников по воинскому учету и бронированию
персональной компьютерной техникой и специальными программами по
воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе;
- обеспечить повышение квалификации мобилизационных
работников.
5. Мобилизационному отделу Администрации муниципального
образования города (Т.Н.Седых) и военному комиссариату города
(Г.Х.Титорчук) осуществлять в соответствии с утвержденным графиком
проверку работы предприятий, организаций, учреждений и учебных
заведений по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в
запасе Вооруженных Сил Российской Федерации.
6. Мобилизационному отделу Администрации муниципального
образования города (Т.Н.Седых) довести данное постановление до
сведения руководителей в части, их касающейся.
7. Постановление опубликовать в средствах массовой информации.
8. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Первый заместитель
Главы муниципального образования
город Нижневартовск
по экономике и финансам
Н.Е.ВАСИЛЬЕВА
Приложение
к постановлению
Администрации муниципального образования
город Нижневартовск
от 5 апреля 2001 г. N 300
ИНФОРМАЦИЯ
ОБ ИТОГАХ РАБОТЫ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ,
УЧРЕЖДЕНИЙ И УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ ГОРОДА
ПО ВОИНСКОМУ УЧЕТУ И БРОНИРОВАНИЮ ГРАЖДАН,
ПРЕБЫВАЮЩИХ В ЗАПАСЕ
ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЗА 2000 ГОД И ЗАДАЧАХ НА 2001 ГОД
Во исполнение Закона Российской Федерации "О мобилизационной
подготовке и мобилизации в Российской Федерации" и постановления
Главы муниципального образования город Нижневартовск от 16.02.2000
N 138 "Об итогах работы предприятий, организаций, учреждений и
учебных заведений города по учету и бронированию граждан,
пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, за 1999
год и задачах на 2000 год" Администрацией муниципального
образования город Нижневартовск проводилась работа в направлениях:
- совершенствования организации воинского учета и бронирования
граждан, пребывающих в запасе, на предприятиях, в организациях,
учреждениях и учебных заведениях (далее - организации),
расположенных на территории города;
- обеспечения методического руководства и представления
отчетности по бронированию;
- повышения квалификации мобилизационных работников;
- внедрения персональной компьютерной техники и специального
программного обеспечения в практику работы по воинскому учету и
бронированию граждан, пребывающих в запасе.
На суженном заседании муниципального образования города
утвержден перечень предприятий, на которых организуется
бронирование на период мобилизации и на военное время граждан,
пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации.
Администрацией муниципального образования города проведены:
- 29 февраля 2000 года совещание руководителей и
мобилизационных работников организаций, на котором подведены итоги
работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в
запасе, за 1999 год, определены задачи на 2000 год. В работе
совещания приняли участие 110 руководителей и 114 работников,
ответственных за мобилизационную работу. Участникам совещания
выдан комплект нормативной и методической литературы.
За хорошие показатели, достигнутые в мобилизационной работе,
19 руководителей и мобилизационных работников организаций города
награждены почетными грамотами и благодарственными письмами Главы
муниципального образования город Нижневартовск:
- 25 октября 2000 года совместно с военным комиссариатом
города совещание мобилизационных работников, на котором
рассмотрены результаты работы по воинскому учету и бронированию
граждан, пребывающих в запасе, в организациях города и оказана
методическая помощь при подготовке к годовому отчету по
бронированию.
Проведена по графику военного комиссариата города сверка
личных карточек формы N Т-2, утвержденной Постановлением
Госкомстата России от 30.10.97 N 71а, граждан, пребывающих в
запасе, с документами воинского учета военного комиссариата с 490
организациями города.
Проведены проверки состояния воинского учета и бронирования
граждан, пребывающих в запасе, в 40 организациях города. По
результатам проверок составлены акты, установлен срок устранения
выявленных недостатков.
Нарушения требований Положения о воинском учете выявлены:
- в закрытом акционерном обществе "Нижневартовскбурнефть";
- в Нижневартовском управлении технологического транспорта
N 1 открытого акционерного общества "Нижневартовскнефтегаз";
- в окружном унитарном предприятии "Строительно - промышленный
комбинат".
В этих организациях не обеспечены полнота и качество воинского
учета, несвоевременно оформляется бронирование граждан,
пребывающих в запасе, за организацией на период мобилизации и на
военное время.
Руководителям организаций, нарушающим требования воинского
учета, рекомендовано:
- усилить контроль за состоянием работы по воинскому учету и
бронированию;
- повысить профессиональный уровень специалистов по ведению
воинского учета и бронирования;
- освободить штатных работников военно - учетного стола от
выполнения обязанностей, не связанных с воинским учетом и
бронированием, при наличии на воинском учете свыше 500 граждан.
В течение года курсы повышения квалификации мобилизационных
работников закончили:
- в академии МЧС (г. Новогорск) один работник (Администрация
муниципального образования город Нижневартовск);
- в Российской академии путей сообщения (г. Москва) два
работника (муниципальное унитарное предприятие "Теплоснабжение",
муниципальное унитарное предприятие "Производственный ремонтно -
эксплуатационный трест N 3");
- в институте повышения квалификации руководящих работников и
специалистов (г. Раменское) два работника (открытое акционерное
общество "Самотлорнефтегаз", открытое акционерное общество
"Нижневартовское нефтегазодобывающее предприятие").
Отчеты о численности работающих и забронированных граждан,
пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации,
поступили от 696 организаций города с численностью работающих
97497 человек.
Анализ представленных отчетов показал, что процент
забронированных от общего числа работающих граждан, пребывающих в
запасе, по отчитавшимся организациям составляет 22,2%, что ниже на
6,1% по сравнению с 1999 годом, что связано со структурными
преобразованиями на нефтегазодобывающих предприятиях города.
Так, из-за структурных преобразований на нефтегазодобывающих
предприятиях города численность забронированных граждан,
пребывающих в запасе, в топливно - энергетической отрасли
уменьшилась с 33,3% в 1999 году до 26,9% в 2000 году.
В сфере транспорта забронировано 33,7% граждан, пребывающих в
запасе, строительства - 29,7%, связи - 47,7%, жилищно -
коммунального хозяйства - 18,7%, здравоохранения, физической
культуры и социального обеспечения - 23,5%, что позволит
обеспечить деятельность организаций по выполнению мобилизационных
заданий (заказов) в период мобилизации и в военное время.
Не проводилась работа по бронированию граждан, пребывающих в
запасе, в муниципальном унитарном предприятии по аварийно -
техническому обслуживанию объектов образования. На низком уровне
велась эта работа в Управлении образования Администрации
муниципального образования город Нижневартовск, где забронировано
2,6% граждан, пребывающих в запасе.
Хороших результатов в работе по воинскому учету и бронированию
граждан, пребывающих в запасе, по итогам за 2000 год добились:
- государственное унитарное авиационное предприятие
"Нижневартовское авиапредприятие" - командир Пысенок В.Г.;
- открытое акционерное общество "Городские электрические сети"
- генеральный директор Елин А.М.;
- Нижневартовские электрические сети открытого акционерного
общества энергетики и электрификации "Тюменьэнерго" - директор
Колмаков В.Д.;
- открытое акционерное общество
"Нижневартовскнефтедорстройремонт" - генеральный директор Горн
П.П.;
- Нижневартовское ППЖТ открытого акционерного общества
"Тюменьпромжелдортранс" - директор Усватов М.О.;
- закрытое акционерное общество "Самотлорское управление
повышения нефтеотдачи пластов и капитального ремонта скважин" -
генеральный директор Антипов В.Н.
Вместе с тем ряд организаций не представили отчет по форме N 6
или представили со значительным опозданием от установленного
срока, с ошибками (окружное унитарное предприятие "Строительно -
промышленный комбинат", закрытое акционерное общество
"Нижневартовсктрансгидромеханизация", закрытое акционерное
общество "Нижневартовскнефтепроект", закрытое акционерное общество
"Александрит", общество с ограниченной ответственностью
"Промэлектроснабжение", общество с ограниченной ответственностью
"Нижневартовскавтогазсервис").
Отрицательно сказываются на качестве работы по воинскому учету
и бронированию граждан, пребывающих в запасе, в организациях
города:
- низкий профессиональный уровень специалистов по ведению
воинского учета и бронирования;
- высокая текучесть кадров: в организациях, занимающихся
бронированием, 49,5% специалистов имеют стаж работы по воинскому
учету и бронированию менее 1 года;
- отсутствие компьютерной техники (у 50% специалистов) и
специальных программ по воинскому учету и бронированию.
С целью дальнейшего совершенствования работы по воинскому
учету и бронированию граждан, пребывающих в запасе, намечены
основные задачи на 2001 год:
1. Обеспечение согласно требованиям Федеральных законов "О
мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации",
"Об обороне", "О воинской обязанности и военной службе",
Постановления Правительства Российской Федерации от 25.12.98 N
1541 "Об утверждении Положения о воинском учете", дальнейшей
организации и проведения мероприятий по воинскому учету и
бронированию граждан, пребывающих в запасе, в организациях всех
форм собственности, расположенных на территории муниципального
образования город Нижневартовск.
2. Проведение плановых проверок состояния работы по
бронированию в организациях, включенных в перечень предприятий, на
которых организуется бронирование, совместно с представителями
военного комиссариата города согласно графику проверок на 2001
год.
3. Оказание методической помощи по изучению территориального
перечня должностей и профессий, по которому бронируются граждане,
пребывающие в запасе, и новой Инструкции по бронированию граждан,
пребывающих в запасе, работникам, занимающимся воинским учетом и
бронированием в организациях города.
4. Продолжение работы по усовершенствованию специального
программного обеспечения по воинскому учету и бронированию
граждан, пребывающих в запасе.
5. Проведение подготовительной работы по своевременному
обеспечению представления отчетности по бронированию.
|
