МЭР ГОРОДА СУРГУТА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 17 января 2002 г. N 102
О ПЛАНИРОВАНИИ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
РАБОТНИКАМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПРИРАВНЕННЫХ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
К ПРЕДПРИЯТИЯМ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ОТРАСЛИ
1. Установить с 1 января 2002 года для использования в работе
по планированию фонда заработной платы для муниципальных
учреждений "Олимпия", "Водолазно - спасательная служба",
"Сургутская спасательная служба" и работников, обеспечивающих
техническое обслуживание и эксплуатацию оборудования плавательных
бассейнов, котельных установок муниципального образовательного
учреждения "Центр специальной подготовки "Сибирский легион"
следующие элементы затрат:
1.1. Месячную тарифную ставку рабочих первого разряда в сумме
750 рублей (1 разряд - 750 рублей).
1.2. Соотношение между тарифными ставками рабочих первого и
других разрядов (тарифные коэффициенты), тарифными ставками
рабочего первого разряда и должностными окладами руководителей,
специалистов и служащих согласно приложению.
1.3. Ежемесячное премирование из фонда заработной платы по
тарифным ставкам (окладам) в следующих размерах:
- для рабочих - 40%;
- для водителей автотранспорта и машинистов спецтехники -
100%.
Условия премирования могут пересматриваться при изменении
минимального размера оплаты труда после принятия соответствующего
решения Правительства Российской Федерации и на основании
распоряжения Мэра города.
1.4. Премирование руководителей, специалистов и служащих в
размере месячного должностного оклада в квартал.
1.5. Надбавка за сложность, напряженность и высокие достижения
в труде руководящим работникам, специалистам и служащим в размере
25% месячного должностного оклада в квартал.
1.6. Доплата и надбавки за особые условия труда (вредность, за
работу в ночное время, за оперативность и т.д.) отдельным
категориям работников согласно нормативным документам.
1.7. Должностной оклад директорам муниципальных учреждений
"Водолазно - спасательная служба" и "Сургутская спасательная
служба" устанавливается Администрацией города в лице Комитета по
управлению муниципальным имуществом в соответствии с Положением об
условиях оплаты труда руководителей муниципальных унитарных
предприятий и учреждений при заключении с ними трудовых договоров
(контрактов).
1.8. Пересмотр размера оплаты труда осуществляется при
изменении размера минимальной оплаты после принятия
соответствующего решения Правительства Российской Федерации и при
наличии средств в бюджете города.
2. Считать утратившими силу распоряжения Мэра города от
15.01.2001 N 48 "О планировании фонда заработной платы работникам
муниципальных учреждений, приравненных по оплате труда к
предприятиям производственной отрасли" и от 10.07.2001 N 1847 "О
внесении изменения в распоряжение Мэра города от 15.01.2001 N 48".
3. Контроль за выполнением распоряжения возложить на
исполняющую обязанности начальника Департамента финансов Трефилову
М.А.
Мэр города Сургута
А.Л.СИДОРОВ
Приложение
к распоряжению
Мэра города Сургута
от 17 января 2002 г. N 102
ТАРИФНЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
ПО РАЗРЯДАМ ОПЛАТ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРИРАВНЕННЫХ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
К ПРЕДПРИЯТИЯМ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ОТРАСЛИ
----------------------------------------------------------------------------------------
| Разряды оплаты труда |
+-T----T----T----T----T----T----T----T----T----T----T---T----T----T----T----T----T-----+
|1| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
+-+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+----+----+----+----+----+-----+
|1|1,36|1,69|1,91|2,16|2,44|2,76|3,12|3,53|3,99|4,51|5,1|5,76|6,51|7,36|8,17|9,07|10,07|
L-+----+----+----+----+----+----+----+----+----+----+---+----+----+----+----+----+------
|
