МЭР ГОРОДА СУРГУТА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 8 апреля 2002 г. N 918
О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА - КОНКУРСА
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА
С целью реализации Программы первоочередных мер по улучшению
условий и охраны труда в Ханты - Мансийском автономном округе на
2000 - 2002 годы, совершенствования работы по охране труда в
организациях, предупреждения и сокращения производственного
травматизма и профессиональной заболеваемости:
1. Провести смотр - конкурс состояния условий и охраны труда в
организациях города по отраслевым группам согласно приложению N 1.
2. Утвердить:
- Положение о смотре - конкурсе состояния условий и охраны
труда в организациях города согласно приложению N 2;
- форму сведений о выполнении показателей состояния условий и
охраны труда в организациях согласно приложению N 3;
- состав комиссии по организации и проведению смотра -
конкурса состояния условий и охраны труда в организациях города
согласно приложению N 4.
3. Комиссии по организации и проведению смотра - конкурса
состояния условий и охраны труда в организациях города (Кошелева
Л.Н.) в срок до 20.06.2002 подвести итоги смотра - конкурса по
результатам второго этапа и определить призовые места с
присуждением денежных премий.
4. Департаменту по труду и социальным вопросам (Кошелева Л.Н.)
произвести финансирование расходов, связанных с проведением смотра
- конкурса, в сумме 260 тыс. рублей за счет средств,
предусмотренных в бюджете города на профессиональное обучение
жителей.
5. Контроль за выполнением распоряжения оставляю за собой.
Мэр города Сургута
А.Л.СИДОРОВ
Приложение N 1
к распоряжению
Мэра города Сургута
от 8 апреля 2002 г. N 918
ОТРАСЛЕВАЯ КЛАССИФИКАЦИЯ
ОРГАНИЗАЦИЙ - УЧАСТНИКОВ СМОТРА - КОНКУРСА
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
I группа (производственная сфера):
- промышленность;
- строительство;
- транспорт;
- сельское хозяйство;
- жилищно - коммунальное хозяйство.
II группа (непроизводственная сфера):
- здравоохранение;
- народное образование;
- культура;
- социальная сфера;
- торговля и общепит.
Приложение N 2
к распоряжению
Мэра города Сургута
от 8 апреля 2002 г. N 918
ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ - КОНКУРСЕ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА
1. Введение
1.1. Одной из важнейших проблем в сфере труда в настоящее
время являются создание и обеспечение здоровых и безопасных
условий труда.
1.2. Цель смотра - конкурса состояния условий и охраны труда в
организациях города (далее по тексту - смотр - конкурс) -
активизация работы по охране труда в организациях города,
предупреждение и сокращение производственного травматизма и
профессиональной заболеваемости.
1.3. Участие в смотре - конкурсе могут принимать организации
всех форм собственности и направлений деятельности.
2. Основные задачи смотра - конкурса
2.1. Заинтересовать работодателей и специалистов организаций в
развитии и популяризации современных, эффективных форм и методов
работы по улучшению условий и охраны труда и снижению травматизма.
2.2. Создать здоровые и безопасные условия труда, добиться
снижения до минимума уровня производственного травматизма и
профессиональных заболеваний.
2.3. Изучить и распространить передовые формы и методы
организации работы по охране труда в организациях города.
2.4. Совершенствовать сотрудничество в работе по охране труда
работодателей и работников, активизировать в этих целях
деятельность совместных комитетов (комиссий) по охране труда,
уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда.
2.5. Совершенствовать взаимодействие и сотрудничество в
реализации государственной политики в области охраны труда органов
местного самоуправления, органов государственного надзора и
контроля.
3. Условия смотра - конкурса
3.1. Участниками смотра - конкурса являются организации
численностью более 50 человек. Заявки на участие в общегородском
смотре - конкурсе (2 этап) подаются в отдел охраны труда
Департамента по труду и социальным вопросам в срок до 1 мая 2002
года.
3.2. Основными условиями, определяющими победителей
смотра - конкурса среди организаций, являются:
- отсутствие несчастных случаев со смертельным исходом в
2000 - 2001 годах;
- выполнение мероприятий по улучшению условий и охраны труда,
предусмотренных коллективными договорами и соглашениями по охране
труда;
- обеспечение работников санитарно - бытовыми помещениями;
- обеспечение работников специальной одеждой, специальной
обувью и другими средствами индивидуальной защиты;
- проведение обучения, инструктажа и проверки знаний по охране
труда у работников, включая руководителей и специалистов, в
соответствии с действующим порядком;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
- проведение предварительных (при поступлении на работу) и
периодических (во время трудовой деятельности) медицинских
осмотров работников;
- наличие совместных комитетов (комиссий) по охране труда в
организации, их деятельность;
- наличие службы (специалиста) охраны труда в организации с
численностью работников более 100 человек, возложение обязанностей
специалиста по охране труда на одного из работников организации с
численностью работников менее 100 человек.
4. Организация и подведение итогов смотра - конкурса
4.1. Смотр - конкурс проводится среди организаций города в
период с 1 апреля по 20 июня 2002 года.
4.2. Смотр - конкурс проводится по двум отдельным группам
согласно отраслевой классификации и в 2 этапа:
1 этап смотра - конкурса (с 01.04.2002 по 30.04.2002):
- проводится внутри организаций, имеющих структурные
подразделения;
- подготовка и проведение смотра - конкурса в организациях
возлагается на руководство и профсоюзный комитет организации или
иной уполномоченный работниками представительный орган;
- итоги смотра - конкурса подводятся комиссией организации по
результатам выполнения показателей состояния условий и охраны
труда согласно приложению N 3.
2 этап смотра - конкурса - общегородской (с 01.05.2002
по 31.05.2002):
- проводится среди организаций - победителей на первом этапе
смотра - конкурса, а также организаций, не имеющих структурных
подразделений и подавших заявку на участие в смотре - конкурсе;
- рассмотрение представленных организациями города сведений о
выполнении показателей состояния условий и охраны труда согласно
приложению N 3 и подведение итогов смотра - конкурса проводит
комиссия согласно приложению N 4.
4.3. По итогам смотра - конкурса согласно отраслевой
классификации присуждаются призовые места с вручением денежных
премий.
1 группа (производственная сфера) - 160,0 тыс. рублей:
1 место - 70,0 тыс. рублей;
2 место - 50,0 тыс. рублей;
3 место - 40,0 тыс. рублей.
2 группа (непроизводственная сфера) - 100,0 тыс. рублей:
1 место - 50,0 тыс. рублей;
2 место - 30,0 тыс. рублей;
3 место - 20,0 тыс. рублей.
5. Итоги смотра - конкурса оформляются протоколом, который
подписывается всеми членами комиссии и освещается в средствах
массовой информации.
Приложение N 3
к распоряжению
Мэра города Сургута
от 8 апреля 2002 г. N 918
СВЕДЕНИЯ
О ВЫПОЛНЕНИИ ПОКАЗАТЕЛЕЙ
СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ОРГАНИЗАЦИИ
Представляется работодателем
в отдел охраны труда Департамента
по труду и социальным вопросам
(улица Майская, 8/1, кабинет 304)
Полное наименование организации __________________________________
Вид собственности ________________________________________________
(муниципальная, негосударственная)
Фамилия, имя, отчество руководителя и председателя профкома
(председателя совместного комитета (комиссии) по охране труда, где
нет профсоюзной организации)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
----T-------------------------------------------T----T----T-------
| N | Показатели |2000|2001|В про-|
|п/п| |год |год |центах|
| | | | |2001 к|
| | | | |2000 |
+---+-------------------------------------------+----+----+------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
+---+-------------------------------------------+----+----+------+
|1 |Численность работников, всего | | | |
| |- в том числе женщин | | | |
|2 |Число рабочих мест, всего | | | |
|3 |Проведение аттестации рабочих мест по | | | |
| |условиям труда (дата проведения). | | | |
| |Количество рабочих мест, не прошедших | | | |
| |аттестацию: | | | |
| |- в том числе в % к общему количеству | | | |
| |рабочих мест | | | |
|4 |Численность работников, занятых в условиях,| | | |
| |не отвечающих требованиям санитарно - | | | |
| |гигиенических норм, всего: | | | |
| |- в том числе в % к общему количеству | | | |
| |работающих | | | |
| |- в том числе женщин | | | |
|5 |Численность работников, занятых на тяжелых | | | |
| |физических работах, всего: | | | |
| |- в том числе в % к общему количеству | | | |
| |работающих | | | |
| |- в том числе женщин | | | |
|6 |Численность работников, занятых на работах | | | |
| |с вредными условиями труда, всего: | | | |
| |- в том числе в % к общему количеству | | | |
| |работающих | | | |
| |- в том числе женщин | | | |
|7 |Наличие и выполнение условий коллективного | | | |
| |договора (мероприятий соглашения по охране | | | |
| |труда): | | | |
| |- в % отношении к объему запланированных | | | |
| |мероприятий | | | |
| |- в рублях из расчета на одного работающего| | | |
|8 |Затраты на льготы и компенсации за работу в| | | |
| |условиях, не отвечающих требованиям | | | |
| |безопасности, всего | | | |
| |- в том числе на одного работающего | | | |
|9 |Обеспечение работников санитарно - бытовыми| | | |
| |помещениями (в % к нормативу) | | | |
|10 |Обеспечение работников специальной одеждой,| | | |
| |специальной обувью и другими средствами | | | |
| |индивидуальной защиты (в % к нормативу) | | | |
|11 |Затраты на приобретение спецодежды, | | | |
| |спецобуви и других средств индивидуальной | | | |
| |защиты, всего | | | |
| |- в том числе на одного работающего | | | |
|12 |Израсходовано средств на проведение | | | |
| |медицинских осмотров (в рублях): | | | |
| |- первичных, всего | | | |
| |- повторных, всего | | | |
|13 |Количество несчастных случаев, всего: | | | |
| |пострадало, всего: | | | |
| |- в том числе с инвалидным исходом, всего | | | |
| |- в том числе погибло, всего | | | |
|14 |Наличие службы (специалиста) охраны труда | | | |
|15 |Наличие совместного комитета (комиссии) по | | | |
| |охране труда | | | |
|16 |Обучение по охране труда руководителя, | | | |
| |специалистов: | | | |
| |- обучены и аттестованы в учебных центрах | | | |
| |- обучены и аттестованы в организации | | | |
L---+-------------------------------------------+----+----+-------
Руководитель предприятия _____________________________________
Председатель профкома ________________________________________
Приложение N 4
к распоряжению
Мэра города Сургута
от 8 апреля 2002 г. N 918
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ
СМОТРА - КОНКУРСА СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА
В ОРГАНИЗАЦИЯХ ГОРОДА
Кошелева - заместитель Мэра города, председатель
Любовь Николаевна комиссии
Федорова - заместитель начальника Департамента
Любовь Николаевна по труду и социальным вопросам,
заместитель председателя комиссии
Борщенко - главный государственный инспектор по
Леонид Иванович охране труда Ханты - Мансийского
автономного округа, заместитель
председателя комиссии
Члены комиссии
Захаров - заведующий санитарным отделом центра
Сергей Васильевич Государственного санитарно -
эпидемиологического надзора в городе
Сургуте
Среднев - технический инспектор труда
Александр Владимирович Сургутского райкома
нефтегазстройпрофсоюзов
Фалдина - начальник отдела охраны труда
Лидия Леонидовна Департамента по труду и социальным
вопросам
Абашев - директор учебно - курсового комбината
Владимир Степанович профессиональной подготовки
|
