ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2002 г. N 55
О ПЕРЕПОДГОТОВКЕ И ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
В соответствии с Законами Ханты - Мансийского автономного
округа от 02.08.1999 N 46-оз "О внесении дополнений и изменений в
Закон Ханты - Мансийского автономного округа "О государственной
службе Ханты - Мансийского автономного округа" (с изменениями от
03.12.2001), от 22.09.1997 N 42-оз "О квалификационных разрядах,
порядке проведения квалификационных экзаменов и аттестации
государственных служащих в Ханты - Мансийском автономном округе"
(с изменениями от 08.06.1998):
1. Установить, что переподготовка и повышение квалификации
государственных служащих Ханты - Мансийского автономного округа
осуществляется на основе государственного заказа, за счет средств
бюджета автономного округа.
2. Утвердить Положение о государственном заказе на
переподготовку и повышение квалификации государственных служащих
Ханты - Мансийского автономного округа (прилагается).
3. Повышение квалификации государственных служащих проводить в
соответствии с имеющимися потребностями, но не реже одного раза в
5 лет. Для лиц, вновь принятых на государственную службу,
повышение квалификации в течение первого года работы является
обязательным.
Переподготовку и повышение квалификации государственных
служащих осуществлять в образовательных учреждениях высшего и
соответствующего дополнительного профессионального образования,
реализующих профессионально - образовательные программы обучения
государственных служащих.
4. Руководителям органов исполнительной власти автономного
округа:
- ежегодно на основании расчета потребности в обучении кадров
разрабатывать мероприятия по переподготовке и повышению
квалификации государственных служащих, обеспечивающие возможность
поддерживать уровень их квалификации, достаточный для исполнения
должностных обязанностей и полномочий;
- ежегодно, не позднее 1 мая предшествующего года,
представлять в Управление по вопросам кадровой политики
предложения об объемах и структуре государственного заказа на
переподготовку и повышение квалификации государственных служащих;
- ежегодно не позднее 1 августа представлять в Департамент
финансов автономного округа расчет в потребности денежных средств
на переподготовку и повышение квалификации для включения в смету
расходов на содержание органов управления.
5. Государственным служащим Ханты - Мансийского автономного
округа, направленным Администрацией Губернатора автономного
округа, органом исполнительной власти автономного округа или
поступившим самостоятельно до 1 февраля 2002 года (до вступления в
силу Трудового кодекса Российской Федерации) для получения второго
высшего профессионального образования в имеющие государственную
аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального
образования независимо от их организационно - правовых форм по
заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях,
предоставляются гарантии и компенсации, предусмотренные статьей
173 Трудового кодекса Российской Федерации.
6. Считать утратившим силу распоряжение Губернатора
автономного округа от 02.02.1999 N 100 "О повышении
профессиональной подготовки государственных служащих Администрации
Ханты - Мансийского автономного округа".
7. Контроль за выполнением постановления возложить на
руководителя Администрации Губернатора автономного округа
В.Д.Кривых.
Губернатор
автономного округа
А.В.ФИЛИПЕНКО
Приложение
к постановлению
Губернатора
Ханты - Мансийского
автономного округа
от 10 апреля 2002 г. N 55
ПОЛОЖЕНИЕ
О ГОСУДАРСТВЕННОМ ЗАКАЗЕ НА ПЕРЕПОДГОТОВКУ
И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Указом
Президента Российской Федерации от 07.02.1995 N 103 "О
государственном заказе на переподготовку и повышение квалификации
государственных служащих" в целях эффективного осуществления
единой кадровой политики по удовлетворению потребности органов
государственной власти автономного округа в переподготовке и
повышении квалификации государственных служащих Ханты -
Мансийского автономного округа.
2. Положение определяет общий порядок формирования
государственного заказа органов государственной власти автономного
округа на переподготовку и повышение квалификации государственных
служащих автономного округа (далее - государственный заказ).
3. Государственный заказ представляет собой задание по
профессиональной переподготовке и повышению квалификации
государственных служащих на календарный год, установленное
Правительством Ханты - Мансийского автономного округа органам
государственной власти автономного округа, в пределах средств,
предусмотренных на эти цели в бюджете автономного округа.
Основой формирования государственного заказа являются заявки
на бюджетное финансирование органов государственной власти
автономного округа, сформированные в соответствии с их
потребностями в переподготовке и повышении квалификации кадров на
очередной календарный год.
4. Государственный заказ на переподготовку и повышение
квалификации государственных служащих формируется Управлением по
вопросам кадровой политики Администрации Губернатора автономного
округа и содержит следующие сведения:
- численность подлежащих обучению государственных служащих
(отдельно по программам переподготовки и по программам повышения
квалификации);
- объем средств, подлежащих уплате за обучение кадров
(отдельно за переподготовку и повышение квалификации);
- объем средств на возмещение транспортных и командировочных
расходов при направлении государственных служащих на
переподготовку или повышение квалификации за пределы автономного
округа;
- задания по финансированию работ и услуг, связанных с
обучением государственных служащих.
5. Государственный заказ рассчитывается на основе:
- прогнозируемой численности государственных служащих,
подлежащих обучению по должностным категориям, направлениям,
видам, формам и срокам обучения;
- нормативов возмещения транспортных и командировочных
расходов;
- других экономических нормативов.
6. Расчет потребности в обучении кадров выполняется
государственными органами исполнительной власти автономного округа
(заказчиками) ежегодно. Годовым периодом расчета считается
календарный год с 1 января по 31 декабря расчетного года.
При расчете потребности в обучении кадров в расчет не
включаются:
- государственные служащие, достигшие в расчетном году
предельного для государственной службы возраста;
- государственные служащие, находящиеся в расчетном году в
длительных отпусках (отпуска по беременности и родам, уходу за
ребенком).
7. Государственный заказ на очередной календарный год
оформляется в следующем порядке:
- руководители органов исполнительной власти автономного
округа не позднее 1 мая предшествующего года представляют в
Управление по вопросам кадровой политики Администрации Губернатора
автономного округа заявки на бюджетное финансирование
переподготовки и повышения квалификации государственных служащих
на очередной календарный год с необходимыми расчетами по форме
согласно приложению 1;
- Управление по вопросам кадровой политики Администрации
Губернатора автономного округа формирует проект государственного
заказа по форме согласно приложению 2.
8. Государственный заказ формируется в соответствии с
примерной схемой прохождения переподготовки и повышения
квалификации государственными служащими Ханты - Мансийского
автономного округа по категориям и группам должностей (приложение
3).
9. Государственный заказ на переподготовку и повышение
квалификации государственных служащих автономного округа подлежит
исполнению после утверждения окружного бюджета.
10. Средства на переподготовку и повышение квалификации
государственных служащих автономного округа предусматриваются в
окружном бюджете целевым назначением отдельной строкой.
11. Контроль за использованием указанных средств
осуществляется Управлением по вопросам кадровой политики
Администрации Губернатора автономного округа (С.М.Косенок).
Приложение 1
к Положению
о государственном заказе
на переподготовку
и повышение квалификации
государственных служащих
Ханты - Мансийского
автономного округа
ЗАЯВКА
НА БЮДЖЕТНОЕ ФИНАНСИРОВАНИЕ ПЕРЕПОДГОТОВКИ
И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
___________________________________________________
----T------T------T--------------------T---------------T---------------T----------------
|N |Наиме-|Чис- |Из них подлежат |Объем необходи-|Объем необходи-|Общая сумма не-|
|п/п|нова- |лен- |обучению |мых бюджетных |мых бюджетных |обходимых бюд- |
| |ние |ность | |средств на обу-|средств на воз-|жетных средств,|
| |госу- |работ-| |чение, млн. |мещение транс- |млн. руб. |
| |дарст-|ников,| |руб. |портных и ко- | |
| |венной|чел. | | |мандировочных | |
| |долж- | | | |расходов, млн. | |
| |ности | | | |руб. | |
| | | +----T---------------+-----T---------+-----T---------+-----T---------+
| | | |все-|в т.ч. по |всего|в т.ч. на|всего|в т.ч. на|всего|в т.ч. на|
| | | |го |программам | +----T----+ +----T----+ +----T----+
| | | | +----T----------+ |пе- |по- | |пе- |по- | |пе- |по- |
| | | | |пе- |повышения | |ре- |вы- | |ре- |вы- | |ре- |вы- |
| | | | |ре- |квалифика-| |под-|ше- | |под-|ше- | |под-|ше- |
| | | | |под-|ции | |го- |ние | |го- |ние | |го- |ние |
| | | | |го- +----T-----+ |тов-|ква-| |тов-|ква-| |тов-|ква-|
| | | | |тов-|все-|в | |ку |ли- | |ку |ли- | |ку |ли- |
| | | | |ки |го |т.ч. | | |фи- | | |фи- | | |фи- |
| | | | | | |впер-| | |ка- | | |ка- | | |ка- |
| | | | | | |вые | | |ции | | |ции | | |ции |
| | | | | | |пос- | | | | | | | | | |
| | | | | | |ту- | | | | | | | | | |
| | | | | | |пив- | | | | | | | | | |
| | | | | | |шие | | | | | | | | | |
| | | | | | |на | | | | | | | | | |
| | | | | | |гос- | | | | | | | | | |
| | | | | | |служ-| | | | | | | | | |
| | | | | | |бу в | | | | | | | | | |
| | | | | | |пред-| | | | | | | | | |
| | | | | | |шест-| | | | | | | | | |
| | | | | | |вую- | | | | | | | | | |
| | | | | | |щем | | | | | | | | | |
| | | | | | |году | | | | | | | | | |
L---+------+------+----+----+----+-----+-----+----+----+-----+----+----+-----+----+-----
Руководитель органа исполнительной власти
Ханты - Мансийского автономного округа
Приложение 2
к Положению
о государственном заказе
на переподготовку
и повышение квалификации
государственных служащих
Ханты - Мансийского
автономного округа
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЗАКАЗ
НА ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ
ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
----T------T--------------------T---------------T---------------T----------------
|N |Наиме-|Количество обучаемых|Объем выделяе- |Объем выделяе- |Общая сумма вы-|
|п/п|нова- |работников, чел. |мых бюджетных |мых бюджетных |деляемых бюд- |
| |ние | |средств на обу-|средств на воз-|жетных средств,|
| |заказ-| |чение, млн. |мещение транс- |млн. руб. |
| |чика | |руб. |портных и ко- | |
| |(стру-| | |мандировочных | |
| |ктур- | | |расходов, млн. | |
| |ного | | |руб. | |
| |под- +----T---------------+-----T---------+-----T---------+-----T---------+
| |разде-|все-|в т.ч. по |всего|в т.ч. на|всего|в т.ч. на|всего|в т.ч. на|
| |ления |го |программам | +----T----+ +----T----+ +----T----+
| |органа| +----T----------+ |пе- |по- | |пе- |по- | |пе- |по- |
| |госу- | |пе- |повышения | |ре- |вы- | |ре- |вы- | |ре- |вы- |
| |дарст-| |ре- |квалифика-| |под-|ше- | |под-|ше- | |под-|ше- |
| |венной| |под-|ции | |го- |ние | |го- |ние | |го- |ние |
| |влас- | |го- +----T-----+ |тов-|ква-| |тов-|ква-| |тов-|ква-|
| |ти) | |тов-|все-|в | |ку |ли- | |ку |ли- | |ку |ли- |
| | | |ки |го |т.ч. | | |фи- | | |фи- | | |фи- |
| | | | | |впер-| | |ка- | | |ка- | | |ка- |
| | | | | |вые | | |ции | | |ции | | |ции |
| | | | | |пос- | | | | | | | | | |
| | | | | |ту- | | | | | | | | | |
| | | | | |пив- | | | | | | | | | |
| | | | | |шие | | | | | | | | | |
| | | | | |на | | | | | | | | | |
| | | | | |гос- | | | | | | | | | |
| | | | | |служ-| | | | | | | | | |
| | | | | |бу в | | | | | | | | | |
| | | | | |пред-| | | | | | | | | |
| | | | | |шест-| | | | | | | | | |
| | | | | |вую- | | | | | | | | | |
| | | | | |щем | | | | | | | | | |
| | | | | |году | | | | | | | | | |
L---+------+----+----+----+-----+-----+----+----+-----+----+----+-----+----+-----
Губернатор Ханты - Мансийского автономного округа
Приложение 3
к Положению
о государственном заказе
на переподготовку
и повышение квалификации
государственных служащих
Ханты - Мансийского
автономного округа
ПРИМЕРНАЯ СХЕМА
ПРОХОЖДЕНИЯ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ
ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ
ХАНТЫ - МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПО КАТЕГОРИЯМ И ГРУППАМ ДОЛЖНОСТЕЙ
----T------------T--------------T---------------------------------
|N |Категория, |Периодичность |Название учебных заведений |
|п/п|группа | | |
| |должностей | | |
+---+------------+--------------+--------------------------------+
|1 |"Б", высшие |1 раз в 2 года|РАГС при Президенте Российской |
| |и главные | |Федерации, |
| | | |АНХ при Правительстве Российской|
| | | |Федерации, |
| | | |Академия бюджета и казначейства |
| | | |при Минфине России |
+---+------------+--------------+--------------------------------+
|2 |"В", высшие |1 раз в 2 года|РАГС, АНХ, Академия бюджета и |
| | | |казначейства при Минфине России |
+---+------------+--------------+--------------------------------+
|3 |"В", главные|1 раз в 3 года|РАГС, АНХ, Академия бюджета и |
| | | |казначейства при Минфине России,|
| | | |УрАГС |
+---+------------+--------------+--------------------------------+
|4 |"В", ведущая|1 раз в 3 года|Уральская академия госслужбы |
+---+------------+--------------+--------------------------------+
|5 |"В", старшая|1 раз в 5 лет |УрАГС, выездные курсы в г. Ханты|
| | | |- Мансийске |
+---+------------+--------------+--------------------------------+
|6 |"В", младшая|1 раз в 5 лет |Курсы в г. Ханты - Мансийске |
L---+------------+--------------+---------------------------------
|
