ГУБЕРНАТОР ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 сентября 2004 г. N 139
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ И ДОПОЛНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
ГУБЕРНАТОРА ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ОТ 07.10.2003 N 189
В целях повышения оплаты труда и социальной защищенности
работников организаций бюджетной сферы:
1. Внести в постановление Губернатора автономного округа от
07.10.2003 N 189 "О повышении и стимулировании оплаты труда
работников организаций бюджетной сферы Ханты-Мансийского
автономного округа" следующие изменения и дополнения:
1.1. Пункты 2 и 3 постановления изложить в новой редакции:
"2. Ввести с 01.10.2004 ежемесячные дифференцированные доплаты
социальной защиты в твердой сумме к основному должностному окладу
согласно приложению 2.
3. Установить, что ежемесячная доплата социальной защиты к
основному должностному окладу, предусмотренная пунктом 2
постановления, не включается для расчета других денежных выплат
(надбавки за особые условия труда, за выслугу лет, выплаты
стимулирующего характера, премии по результатам труда,
материальная помощь и другие денежные выплаты), кроме районного
коэффициента и северной надбавки. Указанная доплата входит в
расчет среднего заработка в установленном порядке.".
1.2. Пункт 4 после слов "не должен превышать 50 процентов"
дополнить словами "месячной заработной платы работника по основной
занимаемой ставке (должности)".
1.3. Пункты 6 и 7 постановления исключить.
1.4. Приложение к постановлению считать приложением 1.
1.5. Постановление дополнить приложением 2 согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. В связи с изменениями федерального законодательства по
вопросам разграничения полномочий между уровнями бюджетной
системы:
2.1. Установить с 01.01.2005 ставку 1 разряда Единой тарифной
сетки 720 рублей для государственных учреждений Ханты-Мансийского
автономного округа.
2.2. Поручить Правительству автономного округа подготовить
нормативный правовой акт автономного округа, устанавливающий с
01.01.2005 тарифную систему оплаты труда для государственных
учреждений Ханты-Мансийского автономного округа.
2.3. Рекомендовать главам муниципальных образований автономного
округа установить с 01.01.2005 тарифную систему оплаты труда
работников муниципальных учреждений и порядок ее применения на
муниципальном уровне.
3. Исполнительным органам государственной власти автономного
округа в срок до 15.10.2004 внести предложения по отмене
нормативных актов автономного округа, устанавливающих иную форму,
виды и систему оплаты труда в организациях (учреждениях) бюджетной
сферы автономного округа.
4. Контроль за выполнением постановления оставляю за собой.
Губернатор
автономного округа
А.В.ФИЛИПЕНКО
Приложение
к постановлению
Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
от 23 сентября 2004 г. N 139
ДИФФЕРЕНЦИРОВАННЫЕ ДОПЛАТЫ
СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
---------------------T-----------------------------------------¬
¦Разряды оплаты труда¦Размер доплаты без районного коэффициента¦
¦ ¦ и северной надбавки (в рублях) ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 1 ¦ 600 ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 2 ¦ 620 ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 3 ¦ 640 ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 4 ¦ 660 ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 5 ¦ 680 ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 6 ¦ 700 ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 7 ¦ 720 ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 8 ¦ 740 ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 9 ¦ 760 ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 10 ¦ 780 ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 11 ¦ 810 ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 12 ¦ 830 ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 13 ¦ 860 ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 14 ¦ 900 ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 15 ¦ 970 ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 16 ¦ 1020 ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 17 ¦ 1250 ¦
+--------------------+-----------------------------------------+
¦ 18 ¦ 1450 ¦
L--------------------+------------------------------------------
|
