ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОД НИЖНЕВАРТОВСК
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14 декабря 2004 г. N 1517-р
О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
В целях решения вопросов включения в стаж муниципальной службы
муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за
выслугу лет иных периодов трудовой деятельности на основании
статьи 25 Закона Ханты-Мансийского автономного округа от
08.05.1998 N 26-оз "О муниципальной службе в Ханты-Мансийском
автономном округе" и статьи 5 Закона Ханты-Мансийского автономного
округа от 02.07.1997 N 36-оз "О порядке исчисления стажа
государственной службы государственным служащим Ханты-Мансийского
автономного округа":
1. Создать комиссию по определению стажа муниципальной службы
муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за
выслугу лет в составе согласно приложению N 1.
2. Утвердить Положение о комиссии по определению стажа
муниципальной службы муниципального служащего для установления
ежемесячной надбавки за выслугу лет согласно приложению N 2.
3. Признать утратившими силу распоряжения Главы города:
- от 04.04.2002 N 362-р "О создании комиссии по определению
стажа работы за выслугу лет Администрации города";
- от 10.10.2003 N 1008-р "О внесении изменений в приложение к
распоряжению Главы города от 04.04.2002 N 362-р "О создании
комиссии по определению стажа работы за выслугу лет Администрации
города";
- от 02.02.2004 N 88-р "О внесении изменений в приложение к
распоряжению Главы города от 04.04.2002 N 362-р "О создании
комиссии по определению стажа работы за выслугу лет Администрации
города", с учетом изменений, внесенных распоряжением Главы города
от 10.10.2003 N 1008-р".
4. Контроль за выполнением распоряжения возложить на
председателя Комитета по кадровой работе и кадровой политике
Администрации города Т.В.Воронову.
Глава муниципального образования
город Нижневартовск
Б.С.ХОХРЯКОВ
Приложение N 1
к распоряжению
Главы муниципального образования
город Нижневартовск
от 14 декабря 2004 г. N 1517-р
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
Воронова - председатель Комитета по кадровой работе и кадровой
Татьяна Васильевна политике Администрации города, председатель комиссии
Таран - заместитель начальника Юридического управления
Валентин Николаевич Администрации города, заместитель председателя
комиссии
Евсеева - начальник отдела по работе с кадрами Комитета по
Любовь Наумовна кадровой работе и кадровой политике Администрации
города, секретарь комиссии
Члены комиссии
Иванова - заместитель начальника Управления по финансам
Ольга Николаевна Администрации города
Коденцева - начальник отдела писем и приема граждан Управления
Галина Викторовна общего обеспечения организации деятельности
Администрации города
Колокольцева - начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности -
Татьяна Андреевна главный бухгалтер Администрации города
Тумбинская - заместитель начальника Экономического управления
Любовь Михайловна Администрации города
Приложение N 2
к распоряжению
Главы муниципального образования
город Нижневартовск
от 14 декабря 2004 г. N 1517-р
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ СТАЖА
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО
ДЛЯ УСТАНОВЛЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
I. Общие положения
Комиссия по определению стажа муниципальной службы
муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за
выслугу лет (далее именуется "Комиссия") образована в целях
решения вопросов включения в стаж муниципальной службы
муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за
выслугу лет иных периодов трудовой деятельности.
II. Правовые основы деятельности Комиссии
Комиссия в своей деятельности руководствуется законами, иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, Ханты-
Мансийского автономного округа, постановлениями и распоряжениями
Главы города, а также Положением о Комиссии.
III. Основные функции Комиссии
3.1. Рассмотрение заявлений муниципальных служащих
Администрации города о включении иных периодов трудовой
деятельности в стаж муниципальной службы для установления
ежемесячной надбавки за выслугу лет (далее именуются "заявители")
и документов, прилагаемых к ним.
3.2. Рассмотрение спорных вопросов, связанных с включением иных
периодов трудовой деятельности в стаж муниципальной службы
муниципального служащего, для установления ежемесячной надбавки за
выслугу лет.
3.3. Принятие решений и направление их для окончательного
решения Главе города.
IV. Права Комиссии
Комиссия имеет право:
- в случае необходимости приглашать на заседание Комиссии
руководителя (непосредственного руководителя) заявителя или самого
заявителя;
- запрашивать у заявителя дополнительную информацию,
необходимую для принятия решения;
- заслушивать пояснения заявителя и его непосредственного
руководителя.
V. Порядок работы Комиссии
5.1. Состав Комиссии утверждается распоряжением Главы города.
5.2. Председатель Комиссии руководит деятельностью Комиссии и
осуществляет общий контроль за выполнением ее решений. В его
отсутствие обязанности председателя Комиссии исполняет заместитель
председателя Комиссии.
5.3. Основной формой работы Комиссии являются заседания.
Заседание считается правомочным, если на нем присутствует не менее
2/3 членов Комиссии.
Заседания проводятся ежемесячно при наличии заявлений
муниципальных служащих о включении в стаж муниципальной службы для
установления ежемесячной надбавки за выслугу лет иных периодов
трудовой деятельности.
5.4. Заявление о включении в стаж муниципальной службы
муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за
выслугу лет иных периодов трудовой деятельности подается на имя
Главы города через секретаря Комиссии.
5.5. К заявлению заявитель прилагает:
- копию трудовой книжки;
- копию должностной инструкции по занимаемой должности;
- ходатайство непосредственного руководителя.
При отсутствии одного из перечисленных документов заявление не
принимается и возвращается заявителю без рассмотрения.
5.6. Секретарь Комиссии формирует пакет документов, необходимых
для рассмотрения.
5.7. Решение на заседании Комиссии принимается простым
большинством голосов ее членов.
5.8. Решение Комиссии оформляется протоколом заседания.
5.9. Решения Комиссии о включении в стаж муниципальной службы
муниципального служащего для установления ежемесячной надбавки за
выслугу лет иных периодов трудовой деятельности носят
рекомендательный характер и направляются Главе города для принятия
окончательного решения.
|
