ГЛАВА ГОРОДА НИЖНЕВАРТОВСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2005 г. N 141
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАЗМЕРЕ, УСЛОВИЯХ
И ПОРЯДКЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ,
И ГАРАНТИЯХ МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ ЛИЦАМ,
РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДА
(в ред. постановления Главы МО город Нижневартовск
от 21.06.2005 N 496)
Руководствуясь статьями 323, 326 Трудового кодекса Российской
Федерации, решением Думы города от 22.11.2004 N 418 "О гарантиях и
компенсациях лицам, работающим в организациях, финансируемых из
городского бюджета":
1. Утвердить Положение о размере, условиях и порядке
компенсации расходов, связанных с переездом, и гарантиях
медицинского обслуживания лицам, работающим в организациях,
финансируемых из бюджета города, согласно приложению.
2. Управлению по охране здоровья населения администрации города
(В.П.Шашков) в срок до 01.03.2005 разработать проект постановления
Главы города о порядке, условиях и объеме компенсации расходов на
оплату стоимости проезда к месту получения медицинской помощи
(включая консультации) и обратно.
3. Постановление опубликовать в средствах массовой информации.
4. Постановление вступает в силу с 1 января 2005 года.
5. Контроль за выполнением постановления возложить на
заместителя Главы города, начальника управления по финансам
Т.И.Яковлеву.
Глава города
Б.С.ХОХРЯКОВ
Приложение
к постановлению
Главы города
от 28.02.2005 N 141
ПОЛОЖЕНИЕ
О РАЗМЕРЕ, УСЛОВИЯХ И ПОРЯДКЕ КОМПЕНСАЦИИ РАСХОДОВ,
СВЯЗАННЫХ С ПЕРЕЕЗДОМ, И ГАРАНТИЯХ МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ
ЛИЦАМ, РАБОТАЮЩИМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ,
ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДА
(в ред. постановления Главы МО город Нижневартовск
от 21.06.2005 N 496)
I. Общие положения
Положение о размере, условиях и порядке компенсации расходов,
связанных с переездом, и гарантиях медицинского обслуживания
лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета города
(далее именуется - Положение), разработано в соответствии со
статьями 323, 326 Трудового кодекса Российской Федерации, решением
Думы города от 22.11.2004 N 418 "О гарантиях и компенсациях лицам,
работающим в организациях, финансируемых из городского бюджета".
II. Размер, условия и порядок компенсации расходов,
связанных с переездом, лицам, работающим в организациях,
финансируемых из бюджета города
2.1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в
организациях, финансируемых из бюджета города, расположенных на
территории города Нижневартовска, и прибывшим в соответствии с
этими договорами из других регионов Российской Федерации, за счет
средств работодателя предоставляются следующие гарантии и
компенсации:
1) единовременное пособие в размере двух должностных окладов
(месячных тарифных ставок) и единовременное пособие на каждого
прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного
оклада (половины месячной тарифной ставки) работника;
2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в
пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам,
а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью по
фактическим расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для
перевозки железнодорожным транспортом, а в случае отсутствия
железнодорожного транспорта - не свыше тарифов, предусмотренных
для перевозок речным, автомобильным транспортом, по наименьшей
стоимости провоза;
(в ред. постановления Главы МО город Нижневартовск от 21.06.2005 N
496)
3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней
для обустройства на новом месте.
Действие подпункта 2 распространяется на лиц, прибывших из
районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, при
условии представления документов, подтверждающих, что им и членам
их семьи при переезде в город Нижневартовск в связи с расторжением
договора по прежнему месту работы не оплачивалась стоимость
проезда в объеме, установленном Положением. В случае, если оплата
проезда и провоза багажа по прежнему месту работы осуществлялась,
но в меньшем объеме, работнику выплачивается разница между
оплатой, предусмотренной Положением, и фактической оплатой
стоимости проезда и провоза багажа.
2.2. Право на оплату стоимости проезда и стоимости провоза
багажа членов семьи сохраняется в течение одного года со дня
заключения работником трудового договора с организацией,
финансируемой из бюджета города.
2.3. Работник организации, финансируемой из бюджета города,
возвращает денежные средства, выделенные ему в связи с переездом
на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности,
в случае:
- если он без уважительной причины не приступил к работе в
установленный срок;
- если он уволился до окончания срока, определенного трудовым
договором, а при отсутствии такого срока - до истечения одного
года работы, или был уволен за виновные действия.
2.4. Работнику организации, финансируемой из бюджета города, и
членам его семьи в случае переезда к новому месту жительства в
другую местность в связи с расторжением трудового договора по
любым основаниям (в том числе в случае смерти работника), за
исключением увольнения за виновные действия, оплачивается
стоимость проезда по фактическим расходам и стоимость провоза
багажа из расчета не свыше пяти тонн на семью по фактическим
расходам, но не свыше тарифов, предусмотренных для перевозок
железнодорожным транспортом, в пределах территории Российской
Федерации.
При переезде к новому месту жительства, находящемуся за
пределами территории Российской Федерации, компенсация расходов,
связанных с переездом, вышеуказанным лицам производится до
ближайшего к месту переезда работника населенного пункта на
территории Российской Федерации.
(абзац введен постановлением Главы МО город Нижневартовск от
21.06.2005 N 496)
2.5. Гарантии и компенсации, предусмотренные данным разделом,
предоставляются работнику организации, финансируемой из бюджета
города, только по основному месту работы.
III. Гарантии медицинского обслуживания для лиц,
работающих в организациях, финансируемых из бюджета города
3.1. Лицам, работающим в организациях, финансируемых из бюджета
города, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к
ним местностях, гарантируется компенсация стоимости проезда в
пределах территории Российской Федерации для получения медицинской
помощи (включая консультации) при наличии соответствующего
медицинского заключения, если необходимые медицинские услуги не
могут быть предоставлены по месту проживания.
3.2. Порядок, условия и объемы компенсации расходов на оплату
стоимости проезда к месту получения медицинской помощи (включая
консультации) и обратно устанавливаются постановлением Главы
города.
|
